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文档简介

某乡村集体所有制企业职工劳动合同书前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本着平等自愿、公开公正的原则，为规范劳动关系，保障职工的合法权益，特制定本劳动合同。甲方（用人单位）名称：某乡村集体所有制企业地址：某乡村法定代表人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX一、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。期满如未与乙方续签劳动合同，则自动终止。二、工作内容和工作地点乙方担任甲方的XXX岗位工作，具体工作内容为XXX。工作地点在甲方的XXX场所。三、工作时间和休息休假甲方每周工作时间为40小时。按国家有关规定，提供法定节假日、带薪年假等休假制度。乙方排班需按照甲方的工作需要灵活安排。四、工资和福利待遇乙方的月基本工资为RMBXXX元，工资按月结算，支付方式为银行转账。乙方享受甲方的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。保险费用由乙方和甲方按照国家相关规定按比例缴纳。甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方全额支付。甲方每年会根据公司经营业绩进行一定比例的绩效奖金发放。五、劳动保护和职业卫生甲方保障乙方在生产过程和工作场所的人身安全和健康，并落实职业病危害保护措施。甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品、设备、衣服等，确保乙方的人身安全和健康。乙方发现与工作有关的危险或者有害因素时，有权要求甲方采取必要的措施或者向有关部门报告。六、劳动纪律和处分乙方遵守甲方的各项制度，认真履行工作责任，保守公司商业秘密。如果乙方违反甲方的劳动纪律或行为不端，甲方有权对乙方采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解除劳动合同等。七、解决劳动争议在履行劳动合同过程中，如产生劳动争议，双方应协商解决。在协商未果的情况下，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请调解处理，也可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项本合同未规定事项，根据国家的有关法律法规执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并在劳动合同生效之前盖章。九、附表：无签订地点及日期甲方

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