星级酒店行政总厨聘用合同_第1页
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文档简介

星级酒店行政总厨聘用合同聘用双方雇主：[星级酒店名称]地址：[星级酒店地址]法定代表人（或授权代表）：[雇主名称]联系方式：[联系方式]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]聘用时间本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止。如需续签合同，双方应在合同有效期满前进行谈判。工作地点雇主指定的工作地点为[星级酒店地址]。工作内容依据酒店的经营需求，制定菜单并确保食品质量；保证厨房卫生、安全，并严格执行食品安全标准；确保食品成本、固定成本和可变成本的合理控制，与酒店财务部门合作以达到可持续发展；管理员工和实习生的工作，对其进行培训以提升业务水平，规范工作流程；与其他部门紧密合作，确保酒店高效运营。工作时长和休假每周工作六天，每天工作八小时，每月工作时间不超过195小时；职位的性质需要雇员具有强烈的工作责任心和可靠性。应在酒店忙季时尽全力支持酒店经营；雇员享有年休假，休假期间工资按月薪发放。薪酬和社会保障雇员每月工资为人民币[工资金额]元，含基本工资和绩效工资；雇员可以根据实际情况，申请享受酒店提供的社会保障以及其他相关福利。保密协议和知识产权雇员承诺对于酒店商业机密和其他秘密保密，切勿告知第三方；雇员在工作期间，开发的IP或者有商业价值的技术成果均应归雇主所有。解除合同在合同有效期内，任何一方解除合同均需提前30天告知，且需以书面形式通知对方；若因雇员违规或者违反本合同规定而导致酒店经济损失，雇主有权提前解除合同。其他本合同是雇主和雇员之间的协议，适用于合同签署后发生的所有事件；本合同中未提及的情况，由双方协商后结果生效，如有争议，可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁；雇员应遵守酒店的相关规定和流程。

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