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文档简介

新版成都市劳动合同书前言为了更好地保护劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》和《成都市劳动合同条例》的规定，制定本《新版成都市劳动合同书》以规范企业与劳动者之间的劳动关系。适用范围本合同适用于在成都市境内的企业与劳动者之间的劳动合同。合同双方雇主信息公司名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：雇员信息姓名：身份证号码：工作岗位：工作地点：试用期工资：确认期工资：合同条款一、雇佣期限本合同的雇佣期限为___年/月/日至___年/月/日，共计___年/月/日。二、劳动内容工作岗位及具体工作内容：工作标准：工作时间：工作地点：三、劳动报酬薪资：雇主按照国家和地区行业工资标准和企业情况，与劳动者商议后确定劳动者的工作工资。工资结算：工资结算按照国家和地区劳动法规定执行。工资支付形式为人民币，并按月支付，每月工资发放日为___日。四、社会保险及住房公积金社会保险：雇主按照国家规定为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。住房公积金：雇主按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。五、工作制度和纪律工作时间：每日工作时间为___小时，每周工作时间不超过___小时。加班：加班时间经过劳动者同意并按规定进行补偿。假期：劳动者享有法定带薪年假、病假、婚假、产假等。纪律：劳动者应遵守公司工作纪律和规章制度。六、保密协议劳动者应当对公司的机密信息及商业秘密予以保密。七、违约责任雇主违约时应向劳动者支付违约金。劳动者违反本合同规定的，应当承担相应违约责任。八、解除合同本合同期满后，自动解除。双方协商一致，可以提前解除合同。出现下列情况之一的，任何一方可解除本合同：劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作并经过劳动能力鉴定委员会认定，需要解除劳动合同的。劳动者被依法追究刑事责任的。劳动者的其他情况符合法律、行政法规规定的。九、争议处理本合同发生争议，双方应当友好协商，如协商不成，可以向有关部门申请调解或者向人民法院起诉。签署本合同正本一式___份，雇主、劳动者各持___份，自签

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