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文档简介

无固定期限简单劳动合同1.合同背景本劳动合同由雇主和受雇员工签订，旨在明确双方的权利和义务、保护双方的合法权益，为双方的合作关系提供法律保障。2.合同内容2.1雇主信息雇主全称：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]电话：[雇主公司电话]2.2雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]联系电话：[雇员联系电话]2.3工作内容雇主与雇员约定，雇员应在雇主公司从事以下工作：[工作内容]2.4工作时间和地点工作时间为每周[工作时间]小时，工作地点为[工作地点]。2.5薪酬和社会保险雇主向雇员支付的工资为：人民币[工资]元。具体税前税后所含项目详见工资协议。雇主将依法为雇员缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保缴纳标准以国家规定为准。2.6试用期雇员应在雇主公司试用期内，按照双方约定的工作内容和工作时间履行职责。试用期为[试用期长度]，试用期内雇员工资为人民币[试用期工资]元。试用期内，双方均有权解除劳动合同。2.7终止劳动合同本合同自签订之日起生效，期满自动终止。在经过试用期后，如任一方希望解除本合同，应提前[提前期限]个月书面通知对方.如雇员违反了本合同约定的规定，致使雇主公司受到经济或其他方面的损失，雇主有权立即终止雇员的劳动合同，并有权要求雇员承担相应的经济赔偿责任。3.合同生效和争议解决本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的执行、解释和争议的处理应依据中华人民共和国的相关法律法规和政策进行处理，双方当事人有任何争议，均应友好协商解决。协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.其他事项本合同一式两份，双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行协商约定。本劳动合同适用中华人民共和国的法律法规。签订人：雇主：______________雇员：______________

签订日期：

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