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文档简介

小型公司劳动合同1.合同双方雇主：[公司名字]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人名字]雇员：[雇员名字]住址：[雇员住址]身份证号码：[雇员身份证号码]2.合同期限本合同为期[时间]，自[日期]开始至[日期]结束。双方当事人可以协商续订本合同。3.工作岗位、工作内容和工作地点工作岗位：[雇员工作岗位]工作内容：[雇员工作内容]工作地点：[工作地点]4.工作时间和休假工作时间：[工作时间]休息日：[休息日]节假日：[节假日]年假：[年假天数]病假：[病假天数]5.工资雇员的基本工资为[基本工资]元/月。雇员每月实际工作的天数和工作的小时数以出勤登记表为准，如超过当月规定的工作时间，则应按照劳动法规的规定支付加班费。6.保险福利雇主按照国家有关规定为雇员缴纳社会保险费；雇主应按照国家有关规定为雇员提供工伤保险。7.培训和提升公司将根据业务需要提供相关培训和提升计划，以提高员工的工作效率和能力。8.保密和竞业限制雇员应对公司的商业机密和保密措施严格遵守，不得泄漏公司的任何商业机密和保密信息；雇员与公司解除劳动关系后，在[竞业禁止期限]内不得从事与公司业务相近的职业和工作，不得从事与公司直接竞争的业务。9.终止劳动合同经双方协商一致，可以解除本合同。雇主或雇员违反国家法律法规或企业规章制度，严重影响企业正常生产经营的，对该方违法行为造成的后果，由造成问题的一方承担。企业有权随时终止与违法行为人的劳动合同，无需提前通知或补偿。10.争议解决因本合同履行产生的争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。11.其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式[份数]份，雇主、雇员各持[份数]份，具有同等效力。雇主（盖章）：[

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