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文档简介
第3页共3页市场部相关人员岗位职责范本策划人员职责⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。⒉就建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考,⒊对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。⒋建立企业形象识别系统(CIS)。⒌参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。⒍就管理政策调整和制度创新提出建议。⒎就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。⒏保守商业机密。⒐其他临时性工作。市场部相关人员岗位职责范本(二)起票人员职责⒈服从市场部经理的领导。⒉根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单),业务员签字后报市场部负责人审批。⒊现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票,由财务部门派专人随货同行,收款后交货。⒋建立健全各类台帐,分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。⒌每旬与财务部门核对台帐,及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。⒍每月____日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。⒎每月按时整理原始单据及合同,装订成册,建档管理。⒏填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误,不得随意涂改。⒐保守商业机密。⒑其他临时性工作。市场部相关人员岗位职责范本(三)发货(内勤)人员职责⒈服从市场部经理的领导。⒉严格执行《发货管理制度》。⒊负责将市场部的有关指令,文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。⒋根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。⒌建立发货与退货台帐,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。⒍发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容,核对无误后按时、按量、及时、准确发货。⒎发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐,并及时将运单寄交客户,同时通知业务员。⒏及时取回各类退货,登记入帐并详细记录退货原因。⒐发货单应由业务员签字负责,特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。⒑每月按时整理原始单据装订成册,建档管理。⒒每月____日向市场部经理及助理递
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