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文档简介
第3页共3页首席运营官的基本职责职责:1、全面负责集团及所属各子公司的业务运营和管理;2、参与集团整体策划,健全集团各项管理制度,完善集团运营管理体系;3.主导集团业务发展,推广集团产品,组织完成集团整体业务规划;4.建立集团内部信息系统,推进集团资源优化运作与管理;5.负责协调集团各中心工作,建立有效的团队协作机制;6.维持并开拓各方面的外部资源,管理并激励所属部门工作业绩的达成。任职要求:1.大学本科以上,十年以上运营管理工作经验;2.有多元化集团公司工作背景经验,具备深厚的产品、运营、市场运作经历,精通各类经营策略,整合应用并完成经营指标,有成功案例;____具备优秀的领导力与决策能力、目标计划管理与组织能力、沟通协调与执行能力。4.工作热情高、责任心强、职业道德水平高。首席运营官的基本职责(二)职责:1.执行公司的经营战略,推动公司战略经营目标的实现,完成公司的年度业务计划;2.全面主持公司的日常业务运营工作,建立健全经营管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;3.协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,使资源利用最大化;____分析和预测市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓市场决策提供准确信息;5.主持商务谈判,与公司重要客户和合作伙伴建立并维系和谐关系。职位要求:____本科以上学历,____年以上运营总监经验或相关高级管理工作经验,担任过体育或培训类公司COO者优先,经济管理、营销管理等相关专业者优先;2.全面的运营管理能力,包括营销策划、市场开拓及推广、团队管理等;____具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对行业市场发展有深刻的理解,对市场发展趋势把握准确;4.思维敏捷,具有较高的组织管理、协调沟通、商务谈判能力,良好的语言表达能力;5.较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;6.认同公司企业文化,愿意为美好的愿景与长期的目标而努力
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