2023年处级领导述职报告

2023年处级领导述职报告处级领导述职报告篇1

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根据领导干部述职述廉制度要求，现将本人20xx年德、能、勤、绩、廉相关状况报告如下：

一、学习砺志，增加履职实力

常怀实力危机之感。践行“好读书、读好书、善读书”的.基本要求，紧跟形势，自学为主，学习理论，更新观念，贯彻法规，探讨业务，熟识政策，钻研技能，志向信念更加坚决，履职实力不断增加。

二、恪尽职守，抓实分管工作

常做勤政为民之事。发扬“顾大局、讲团结、重实干”的工作作风，突出重点，统筹协调，三农服务，为民解困，节能减排，农电惠民，扶残助残，信息富民，分管工作有序推动，服务发展竭尽所能。

三、遵纪遵守法律，自觉廉洁从政

常思违法违纪之害。坚持“讲党性、遵守法律纪、严自律”的行为准则，从严要求，廉洁行政，发扬民主，接受监督，严以律己，宽以待人，严管家属，慎独慎行，自觉遵守廉政准则，规范行为做人做事。

四、查找不足，明确努力方向

常谋奋勉进取之策。根据“一面旗、一团火、一盘棋”的努力方向，查找不足，仔细整改，强化学习，深化调研，勤于协调，擅长总结，应对挑战，主动而为，不断增加自身素养，扎扎实实干好工作。

处级领导述职报告篇2

本人现将20xx年以来思想、工作、作风及廉政建设有关状况报告如下：

一、思想政治建设状况

一是从提高政治敏锐性和政治鉴别力入手，加强政治学习。在自觉参与各种集体学习的同时，始终注意自学。仔细学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六大及十六届历次全会精神，深化对世界观、人生观、价值观的改造，不断提高政治理论素养。

二是从提高工作实力入手，加强业务学问学习。仔细学习纪委监察条例和自然爱护区法律法规，不断提高查办案件工作实力和自然爱护区管理工作实力。在实际工作中，我特殊注意理论学习和实际工作的结合，在精确把握、吃透“上情”的基础上，切实搞好调查探讨，摸透“下情”，刚好发觉，驾驭新状况、新问题，对工作不断加以丰富和完善。

三是从增进团结入手，学习政治，凝合干事创业的合力。时刻牢记“团结就是力气”这个真理。对上下级之间，做到了政治上相互信任，工作上相互支持，生活上相互关照，作风上不搞亲疏。同志间，谈心交心，相互促进，共同提高。工作管理上，有布置，有检查，有验收，严要求，对待工作精益求精，一丝不苟。班子成员之间，始终本着大事讲原则，小事讲风格，做到了讲党性，讲大局，讲原则，努力营造相互信任，相互支持，团结一心干事创业的深厚氛围。

二、履行岗位职责状况

一年来，在市委、市政府的正确领导下，以党的十六届五中、六中全会精神为指导，努力树立和落实科学发展观，立足本职，全力尽责，主动工作，各项工作取得了较好地成果。1—5月份，主要从事案件检查工作。全市纪检监察机关案件检查工作有条不紊的开展，大要案件检查工作有重大突破，“一案两报告”工作得到全面落实。5月底，主要从事自然爱护区管理工作。工作中，端正看法，摆正位置，自我加压，不辱使命，快速进入角色，帮助组长全面推动各项工作的开展。在机关建设上，制定出台了20项规章制度，在较短的时间内，实现了干部职工思想稳定，机关面貌面貌一新的好局面;在业务工作开展上，狠抓规范化管理、违规案件处理和重点工程的实施，使整个自然爱护区建设与管理渐渐步入正轨。

(一)“四清理四整顿”、“三落实”工作。为整顿自然爱护区管理秩序，提高管理水平，集中开展了“四清理四整顿”、“三落实”工作，对未挂帐资金、土地海疆承包、挂靠公司(施工队伍)及油田设施等状况进行了全面清理整顿。工作中，方法对路，措施有力，标准明确，取得了扎实效果。共清理出未挂帐资金XX万元，对外承包土地XX万亩、海疆XX万亩，下属公司XX家，油田设施油气水井XX口、生产生活设施XX处、电力线路XX公里、道路XX公里、油气水管线XX公里。在完成清理工作的基础上，制定出台了《财务监督管理方法》和《工程建设项目监督管理方法》。针对存在的问题，根据一事一议的原则，对区内油田勘探开发、土地和海疆承包状况进行了反复探讨，起草了《油田勘探开发建设项目监督管理方法》，制定了对外承包的土地、海疆处理看法。目前，各项工作正在深化进行中。

(二)执法管理工作。根据核心区管死、缓冲区管严、试验区科学合理利用的原则，以《油田勘探开发建设项目监督管理方法》为依据，加强对自然爱护区内油田勘探开发建设项目的审批管理，严格报批程序，提高规范化管理水平。对报请的项目，在现场勘查、核实后，对符合规定的按要求审批，对不符合要求的，刚好退回。同时，加强对批复建设项目的监督检查。加强对工程建设项目的审批管理，严格工程项目申报审批和工程招投标程序。

(三)防火及平安生产工作。仔细实行“预防为主，主动歼灭”的方针，加强督促指导，周密支配部署，强化防范措施，确保了自然爱护区的平安稳定。全市森林防火工作会议在黄河口管理站召开，自然爱护区防火工作得到了市领导和有关部门的充分确定。在工作中，我们坚持做到了“十个到位”。局、站两级成立了防火指挥部，修订完善了《防火应急预案》，层层签定了防火责任状，做到了组织领导、责任落实到位;加强查巡监测，严控火灾源头，做到了巡逻检查、火源管理到位;投入XX万元防火经费，加强消防设备补充更新和维护保养，清理防火隔离带490公里、1.47万亩，开展防火宣扬，举办4期防火学问培训班，做到了物资储备、宣扬培训到位;加强扑火队伍建设，组织防火平安检查，做到了人员组织、督导检查到位;坚持24小时值班和领导带班制度，保持联络畅通，做到了值班带班、通讯联络到位。一年来，整个自然爱护区平安生产形势平稳。

三、党风廉政建设状况

廉洁奉公、勤政廉政是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，严格要求自己，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，始终保持清正廉洁的.作风。加强廉政学习，注意党性熬炼和自身修养，严格履行《廉政准则》，提高了廉洁自律意识;严格遵守廉洁自律有关规定，工作上高标准、高质量、严要求，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚固树立正确的权利观、地位观、利益观，做到了拒腐防变不褪色，廉洁从政，克己奉公;生活上不攀高，不搞特别化，人际交往坚持讲感情不失原则，做到了严于律己，领先垂范;从严要求身边的工作人员和亲属，秉公办事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干净净做事，树立了一个党员领导干部的良好形象。

四、存在的问题及整改措施

总结一年来的工作，取得了一些成果，但与当前自然爱护区发展建设的要求相比，还存在一些问题和不足，主要是：理论学习不够深化，学习的主动性和自觉性有待于进一步提高;与同志们谈心较少，沟通沟通不够;工作中有时有急躁心情等。改进措施：一是加强系统学习，讲求学习深度，不断提高综合素养和工作实力;二是改进工作方法，加强与同志们的沟通协调。

处级领导述职报告篇3

本人作为管理学院党委书记，分管学院党务工作和办公室工作，同时，在学院院长职位短暂空缺的状况下，主持全院工作。一年来，在学校党委和行政的领导下，在学校机关处室和兄弟学院的支持下，在全院师生员工的激励和帮助下，本人的思想政治素养不断增加，业务水平不断提高，也取得了肯定工作成果。现将20xx年本人的详细工作状况如下：

一、政治思想方面

本人能自觉坚持四项基本原则，政治上与党中心保持高度一样，自觉贯彻党的路途、方针、政策;注意提高自身和全院教职工的政治理论素养，仔细组织本学院的政治理论学习和党委中心组学习，并且联系上级布置的学习主题和学院的实际，先后给学院教职工和学生作专题报告3场。能自觉地为人师表，遵纪遵守法律，关切集体，团结同志，爱惜学生，与人为善。先后被聘为湖南省理论学习服务体系第一批省级服务专家成员(20xx2)、湖南省探讨生思想政治教化顾问(20xx.11)，被评为湖南科技高校”优秀党务工作者”(20xx.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求处理好政治与业务、权力与责任、实干与部署、谋利与奉献、分工与合作、教学、科研与管理、为教职工服务与为学生服务、本学院与他学院、民主与集中、情与理的关系，详细表现在：

1.注意政治理论学习，努力提高党员的政治理论水平。一是定期组织党委中心组学习，二是扎实抓党员的政治理论学习。党委中心组和党支部学习有安排，有中心发言人，有探讨发言稿。

2.努力规范党员发展工作,进一步推动党的组织建设

经过严格的教化、培育、考察程序，学院今年共培训入党主动分子371人，发展预备党员84名，办理预备党员转正手续59名。在20xx年的“七一”表彰活动中，教工一支部、学生二支部分别被评为学校先进基层党组织.

3.注意思想政治工作，努力营造学院的和谐氛围。一是坚持联系公共事业管理系，二是坚持与师生谈心交心，一年来，与师生谈话50余次;三是组织或参加了博士教授座谈会、青年老师座谈会、行政人员座谈会、学生干部座谈会、在谈博士座谈会等，了解师生的思想动态;四是组织党员先后去桔子洲头、岳麓山等地参观学习，强化党员的宗旨意识;五是主动参与新生开学典礼、毕业生毕业典礼、学生实习动员、学风建设大会、学生实习检查、学生党校培训、学生文艺演出等，旨在融洽师生情感。

4.主动组织开展主题教化活动，仔细查找和整改问题

一是本人结合主题教化活动内容，向全院教职工作了《加强领导干部作风建设的重要意义》的专题报告，引导教职工、特殊是党员提高对主题教化活动意义的相识;

二是广泛征求各方面的看法，仔细探讨影响和制约本院工作的突出问题;

三是组织召开了民主生活会，查找领导班子和领导干部在思想解放、思想政治建设、领导作风方面存在的突出问题;

四是布置教职工召开分析评议会，仔细查找了师德师风和教学科研、工作作风中存在的突出问题。

五是针对查找出来的.突出问题，制订整改方案和改进措施。

5.主动组织学习实践科学发展观活动，力求学院工作全面协调可持续发展

一是组织成立了深化学习实践科学发展观活动领导小组;

二是组织召开了全院学习动员大会;三是组织通过听取专家辅导、院党委中心组学习、院党委专题讲座、支部学习等多种形式开展学习活动;

四是本人向教职工作了《把握科学发展观的十个基本点》、《建设马克思主义学习型政党》2个专题辅导报告;

五是组织对学院老师的教风和学生的学风状况进行了深化调研;

六是组织党员围绕“如何深化教化教学改革?”、“如何立志成才，报效祖国”等主题进行探讨;

七是组织深化剖析了院领导班子存在的主要问题、党员领导干部和全院党员中存在的问题。

八是针对存在的问题提出了操作性较强的整改措施，并落实领导责任人，规定整改时限。

九是仔细进行了整改落实工作状况自查。到目前为之，多数整改问题得到有效解决，老师和学生反映良好，并对尚待进一步整改的问题提出了整改措施。

6.严格执行学校干部聘任制度，仔细组织副处级、科级干部竞聘

今年8月，在副处级干部竞聘期间，组织相关人员多次召开动员大会和竞聘指导会议，激励学院教职员工“主动争取机会，仔细做好竞聘”，并结合自己的阅历指导竞聘的相关事宜。学院共有8人参加副处级干部竞聘，2人连任，2人得到提拔。11月份，在科级干部竞聘期间，组织召开全院动员大会1次，系为单位对符合条件的个人进行进一步动员，行政办公室工作人员通过学院网站、QQ群、电话等方式对符合条件的个人进行相关事宜的刚好通知和最终动员。最终，学院3人得到提拔，1人连任。

7.仔细组织各项筹备工作，喜迎“60周年校庆”

组织成立了院校庆工作领导小组和工作小组，制定了学院喜迎60周年校庆接待工作方案。在学院毕业人数较少的状况下，经过努力沟通联系，有20多位毕业生回院参与校庆，学院给年轻的校友以热忱接待，使回校校友有宾至如归的感觉。

8.有效防控甲流，稳定学院各项工作秩序

为协作学校的甲流防控，刚好组织指导成立了防控领导小组，制定了防控预案。详细举措包括：向全体教职工和学生发放甲流防控学问宣扬单、通过班团例会宣讲、要求全院学生进行每天体温监测和状况上报制度，要求全院学生削减不必要的室内集会，削减外出、实行离校请假制度等。到目前为止，学院未出现甲流病例，教学秩序正常，人心稳定。

9.组织专业、学科骨干研讨会，努力加强专业建设和学科建设

多次组织召开学科、专业骨干座谈会，商讨专业培育方向、新专业申报、专业培育方案修订、师资队伍建设和“管理科学与工程”专业硕士点申报等工作。

10.主动组织或参加学院教学管理、科研管理、行政管理等工作

一是牵头胜利申报“人力资源课程群”教学团队;

二是主持起草学院的年度工作安排和总结;

三是主动参加各系专业培育方向的确定、专业培育方案的修订、新专业申报等工作;

四是主动参加人力资源管理专业省级优秀实习基地的申报、旅游管理专业学生实习检查、公共事业管理专业实习点的联系等工作，20xx年人力资源管理系建立的实习基地——湘潭龙畅集团投资公司被评为“湖南省优秀实习基地”;

五是坚持听课、评课，全年听课15人次左右;

六是主动参加“农业经济管理”专业硕士点的迎检迎评工作;

七是仔细组织老师的职称评定、学历提升等工作，今年学院有1位青年老师评上了讲师，有1位青年老师评上了副教授;引进博士1人，选派1人去攻读博士学位，现在学院老师提升学历学位层次的热忱很高。

八是激励老师申报各类科研项目。资源型企业平安生产与经营管理探讨基地的负责人田银华教授胜利申报到国家自然科学基金项目1项，同时，他主持的湖南省哲学社会科学基金重大招标项目顺当结题，获得专家的高度评价，结题评价结论为“优秀”。此外，老师本年度还胜利申报到湖南省社会科学基金项目、湖南省教研教改项目、湖南省教化厅科研项目共10余项。

九是主动参加资源型企业平安生产与经营管理探讨基地的管理工作，组织了前年以来立项的9项基地招标项目的中期检查和结题督促工作。

十是主动参加工会相关活动，例如，仔细组织学院教职工选举参与学校xx届一次“双代会”的代表;支持学院篮球竞赛、文艺汇演等。

三、廉政建设方面

一是在涉及到教职工利益的问题上，坚持公开、公允、公正的原则。二是没有接受过单位和个人的现金、有价证券，坚决遵守公共财务管理和运用规定，无“小金库”、无私分公款、无公款私存等行为;三是提倡和要求学院领导班子廉洁从政。学院工作运行经费按行政、教学、学工、学科等工作性质划块由分管领导管理，同时由两位院领导签字才能报销，并要求定期在班子成员之间通报经费用途，同时倡议分管领导在签字报销时备份记录经费运用去向，以备接受上级检查和群众监督。四是不用公款接待自己的客人，不用公车办私事。五是要求领导班子成员遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律的各项规定，同时教化、管理配偶、子女身边工作人员遵纪遵守法律。

四、教学工作方面

担当公共事业管理20xx级1-2班“公共关系学”(10学时)、中学校长培训班的“学校公共关系”(4学时)、“马克思主义理论中国化专题”(36学时)、预备党员培训课(2学时)等教学任务，指导了20xx级公共事业管理专业8人的毕业论文(64学时)，指导硕士探讨生4人。备课充分，上课仔细，批改论文细致，获得师生好评。

五、科学探讨方面

1.主持完成了1项湖南省科技厅软科学项目的结题工作。(项目名称：《增加高校科技人员创新实力的对策探讨》，项目编号：20xxZK3083)。

2.主动开展主持的湖南省高等教化科学探讨重点项目的探讨。(项目名称：增加我国高校科技人员创新实力的机制探讨)，项目编号：08A022)

3.独著或合著论文7篇。

六、工作差距

1.组织专业和学科建设的水平需进一步提高;

2.组织师资队伍建设的水平需进一步增加;

3.思想政治工作尚待进一步深化;

4.自身业务实力亟待提高。

七、工作设想

1.进一步加强学院的党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用;

2.进一步凝炼学院的专业、学科方向，努力提高学院的师资队伍建设水平;

3.进一步贴近师生思想、贴近师生情感、贴近师生实际，增加解决实际工作问题的实力;

4.主动进行专业转型，努力提高自身的教学、科研水平。

处级领导述职报告篇4

一、任职时间及分管工作

任职时间：20xx年9月～20xx年12月。

分管工作：本科教学。

二、工作实绩及廉政状况

（一）德

本人思想品质好，政策理论水平较高。群众观念强，能深化教职工中了解状况，与广阔教职工心连心，实力所能及地为教职工解决一些实际问题或供应解决问题的看法和建议。坚持党性原则，在工作中虽然能做到原则性与敏捷性相结合，但在涉及集体荣誉和利益的状况下，肯定坚持原则，决不以原则特殊是党性原则做交易。具有较强的奉献精神，常常加班加点，牺牲了自己的业余时间，全力做好学院本科教学管理工作。坚持贯彻民主集中制，分管工作中的小事情先解决，再汇报，大事情在院务（扩大）会民主集中，集思广益，再解决。具有很强的团结协作精神，坚决听从学校和学院的确定，在做好自己工作的同时，帮助院长、书记做好学院的学科、科研和党务工作。

（二）能

本人具有较强的开拓创新实力，能创建性地开展工作，主动思索本科教学管理工作存在的问题及解决方法，使我院的本科教学管理水平有了新的进步,在20xx-2023学年度学院本科教学水平评估中，荣获学校一等奖。对分管工作有较强的驾驭实力，使我院的'本科教学工作能正常高效地运行。具有较强的组织协调实力，在本科教学管理工作中，全院一盘棋，组织全院力气在专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、学风考风建设、学科竞赛、质量工程项目申报与建设工作中取得了较好成果。

本人科学决策实力较强，遇到重大问题时，自己先理清思路，思索解决方法，然后向院长和书记汇报沟通，以便更好地做出科学决策。同时具有较强的解决问题实力，由于教学管理工作，繁琐困难，常常出现这样或那样的问题和冲突，所出现的问题都能刚好有效地解决。

（三）勤

本人工作看法好，不论老师还是学生有事找我，都一视同仁，笑脸相待，尽量为他们解决问题。同时具有良好的工作作风，对自己严要求，对领导多请示汇报，对同事多宽严结合，尽量削减和化解工作中的冲突和问题，提高工作质量。由于本人主要职责是老师，教书育人是第一位的，当领导只是兼职，假如没有特别状况，一般都会到办公室坐班，因此，出勤状况较好。

（四）绩

本人工作思路清楚，工作轻重缓急明确。对分管工作很抓落实，刚好精确地向学院、教务处提交有关材料。在抓好专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、质量工程建设的同时，狠抓学科竞赛、实践教学、教学质量监控、教学过程管理，协作学工狠抓学风和考风建设，取得较明显的效果。

切实履行了自己的工作职责，工作卓有成效。新增校级优秀青年老师1人；科学合理地制定了学院本科专业课程教学大纲、考试大纲和实践教学大纲；组织申报了新产业——能源化学工程专业，申报了本科卓越工程师教化安排——化学工程与工艺专业；化学专业08级学生荣获湖南省第三届高校生化学试验技能竞赛一、二、三等奖各一项；省级精品课程《物理化学》和省级教学团队《有机化学课程群》获得湖南省接着资助；20xx-2023学年度学院本科教学水平评估中，荣获一等奖；出版了高等学校（矿业）十二五规划教材1部《化工原理试验》；组织编写了高等学校（矿业）十二五规划教材1部《一般化学》；新增省级和