员工离职证明书怎么写_第1页
员工离职证明书怎么写_第2页
员工离职证明书怎么写_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工离职证明书怎么写1.概述员工离职证明是指公司根据员工离职的原因和事实，出具的一张证明文件，用以证明员工在公司工作的时间、职位、年薪，并证明员工离职的原因等信息，以便员工在离职后能够在其他公司获得更好的职业发展机会。2.内容员工离职证明书需要包含以下内容：2.1公司信息包括公司名称、公司地址、公司电话、公司传真等基本信息，这些信息需要在证明书的顶部或底部展示，并需要注明为公司的正式印章。2.2员工信息需要在证明书中详细列出员工的姓名、工号、部门、职位等基本信息，以证明该员工在公司的真实身份。2.3工作时间需要注明员工在公司工作的具体时间，包括入职时间和离职时间，以及员工在公司工作的年限。2.4工作内容需要简要描述员工在公司工作的岗位和相关工作内容，并对员工在公司工作期间的表现进行简要评价。这部分可以作为员工个人简历的重要一部分。2.5离职原因需要简要注明员工的离职原因，包括员工主动离职、公司解雇员工或双方协商解除劳动合同等。2.6雇佣证明需要注明员工离职后是否有未结清工资、加班工资、补贴等，以及公司是否有未处理的问题或未完成的交接工作，确保员工在离职后能够顺利离开公司。3.格式员工离职证明书需要按照以下格式准备：3.1正文正文需要按照时间段（入职时间至离职时间）进行排版，一般从入职时间开始，列出员工在公司的主要履历，如下所示：时间企业部门职位xxx-xxx公司名称XX部门XX职位xxx-xxx公司名称XX部门XX职位3.2签名证明书需要在公司正式印章下方注明该文件的制作时间和签字人员，证明的签名应由公司授权人或管理层人员签字，以保证证明书的真实性和可靠性。4.注意事项员工离职证明书需要注意以下几点：4.1保密原则在证明书的制作过程中，应遵循公司保密原则，确保证明书信息的安全性和保密性。4.2证明书制作时间制作证明书需要在员工正式离职后尽快完成，以确保员工能够及时获得证明书。4.3证明书的颁发证明书需要由公司正式印章盖章后颁发给员工，同时应保留证明书的副本作为公司的备案文件。5.结论通过以上的介绍，我们清楚了解了员工离职证明书的相关内容和制作格式，并了解了

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论