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文档简介

员工分红协议书本协议书由以下各方于日期签订：甲方：公司名称乙方：员工姓名为了鼓励员工在公司的工作中付出更多的努力，加强员工与公司的合作，甲乙双方商定按照下列约定，签订该协议：一、分红方式公司将以季度为周期计算公司的净利润，并将根据规定的方案进行分配。分配方式如下：定期薪资：公司将在每个月底发放员工定期薪资；季度奖金：公司将根据季度净利润的百分比分配奖金；年终分红：公司将根据年终净利润的百分比分配奖金。二、分红计算方法定期薪资：按照员工的基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等项进行计算，由公司按月支付；季度奖金：公司将在每个季度月份结束后的10天内根据季度净利润的百分比进行分配。公司的净利润计算公式如下：公司净利润=公司总收入-公司总成本-公司总费用年终分红：公司将在年底结算出年度净利润，并在下一年2月1日前将其公布，公司将在二月底根据年度净利润的百分比进行分配。三、分红方案公司季度分红计划的百分比如下：季度净利润百分比第一季度15%第二季度10%第三季度20%第四季度25%如上表所示，公司将根据季度的净利润百分比进行分配。分配方案将在每个季度末公布。四、协议期限本协议有效期为一年，从甲乙双方签署当天起生效。本协议到期后，若甲乙双方无需终止或变更该协议，协议将自动续签一年。五、其他约定乙方必须在在公司的工作期间，遵守公司的各项规章制度，不得违反法律法规和职业道德，维护公司的形象、利益和声誉；一旦发现乙方有违反协议的情况，公司有权暂停或取消乙方本协议项下的分红权利；协议双方因本协议的履行或解决本协议引起的任何争议，均可协商解决。协商不成的，按照中华人民共和国现行的相关法律规定解决。确认并同意以上协议的签署：甲方（公司）：_________

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