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文档简介
委托招聘协议合同缘起为了满足公司业务发展需求,招聘优秀人才,提升企业核心竞争力,本公司需要委托招聘服务机构协助招聘工作。委托内容本公司将委托服务机构进行招聘工作,并要求服务机构按照公司的要求,制定招聘方案、发布各类招聘信息、筛选简历、组织面试、汇总和反馈招聘结果等工作。服务机构需尊重公司的选人标准,服务机构可针对性制定策略和措施,并为公司提供招聘方案、招聘进度报告、招聘人员各项资料等。条件和保密责任服务机构应当具有合法的经营资格,且具备专业的招聘能力和经验。服务机构应负有保密责任,对公司及其招聘工作资料保密,未经公司同意,不得将公司招聘信息透露给其他机构、个人。合作时间和费用本合同有效期为一年,双方达成协议后予以签署,一年期满后,按情况决定是否续签合同。本次委托招聘服务机构需要收取一定的费用,具体费用标准双方协商确定。服务机构在收到本公司委托的任务后,应当在约定时间内完成任务,超时未完成应当减免相应的费用。结算方式服务机构应当在完成任务后,提交服务证明和费用清单。公司验收通过后,按照约定方式结算费用。合同解除服务合同有效期届满。双方协商解除。一方违反合同,致使合同无法履行。法律适用及争议解决本合同受中华人民共和国法律的管辖。本合同履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成可以诉诸有关法律机构。附则本合同一式两份,每份持有一方。本合同自双方签字盖章生效,有效期至合同年限届满。本合同的修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式签署,具有相同法律效力。签订地点、日期服务机构:____________公司:_________
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