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文档简介

医师聘用合同1.合同当事人雇主：[公司名称]雇员：[医师姓名]2.聘用期限本合同聘用期限为[聘用起始日期]至[聘用结束日期]。聘用期限届满前，若雇主有需要，可续签合同。3.工作职责服务内容：根据雇主的安排，在医院/诊所等医疗场所为患者提供医疗服务。诊疗水平：医师应具有相应的执业资格及执业能力，为患者提供专业且有效的医疗服务。工作时间：医师应按照雇主要求规范劳动时间并照实记录，工作时间包含医疗服务、门诊护理、病历登记等工作。保密义务：医师应保护患者个人隐私，不得将患者信息泄露给第三方。其他职责：雇主有权根据需要增加医师的工作职责，具体工作职责以书面通知为准。4.薪酬医师的薪酬由雇主按照市场行情和个人能力进行制定，具体数额在合同附件中确认。5.工作场所医师的工作场所为雇主的医疗场所，如需出外地服务，经双方协商后签订书面协议。6.福利待遇医师享有合同规定的社会保险和福利待遇，如医疗保险、工伤保险、住房补贴等。7.税收义务医师应照实申报个人所得税和相关税收等，承担相应的税收义务。8.违约责任若医师在合同期内不履行或部分履行合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的违约责任。若雇主在合同期内不履行或部分履行合同约定，给医师造成损失的，应承担相应的违约责任。9.争议解决本合同如发生任何争议，双方应协商解决。若协商不成，应将争议提交有司法权的人民法院诉讼解决。双方协商一致，也可以通过仲裁方式解决争议，但应先向人民法院申请确认仲裁裁决效力。10.合同变更和解除双方协商一致，可对本合同进行修改和变更，变更内容须经双方签字确认后生效。如因不可抗力原因致使双方不能履行本合同，可协商解除本合同，解除后双方互相清算已经履行或应当履行的债务和权利。若因医师不履行或部分履行合同约定造成巨大损失或无法完成工作，雇主有权解除本合同，同时医师应承担相应的违约责任。11.合同生效及备案本合同自雇员签字/盖章并经雇主确认之日起生效。如需备案，双方应将合同备案至相关部门。12.其他事项本合同未尽事宜，双方可另行约定，同时应书面确认。本合同一式两份，雇主和医师各执一份，具有同等法律效力。以上是医师聘用

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