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文档简介

内科护士劳动合同一、合同双方甲方：（雇主单位）______医院地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方：（被雇用人）________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________二、合同内容经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，本着公平、公正、合法、诚实信用的原则，签订如下劳动合同：1.合同期限：本合同自______年__月__日起至______年__月__日止，共计______年______月______日。2.工作内容和地点：乙方应当具备内科护士专业的资格证书。甲方为乙方提供以下工作内容：为病人提供全面、精细、个性化的护理服务；参与临床护理实践、教育、教学和科研工作；指导新进护理人员或交接班时之相关工作；遵守管理条例、制度规定、知识填报和工作有关的规定；完成其他工作任务。工作地点：______3.工作时间和休息：乙方每周工作40小时，每天工作8小时。周一至周五为正常工作日，周六、周日为休息日。如有需要，可以进行加班，具体情况另行协商。4.工资待遇：1.乙方每月薪资为人民币________元。2.年终奖金：依工作表现，根据医院规定发放。3.福利待遇：享受医院为员工提供的社会保险、公共住房、节日福利、法定带薪假等福利待遇。5.培训与考核：为提高内科护士水平及医院服务质量，乙方需参加医院安排的各类培训。根据乙方的工作表现，甲方将定期进行考核，并对考核结果作出相应工资调整。6.劳动保护：甲方应提供符合国家职业病防治标准的劳动保护措施，如口罩、防护服、手套等。甲方应当对职工进行职业卫生防护知识和技能培训。7.违约责任：如乙方不履行合同规定的义务，甲方可以采取以下措施：书面警告；停止发放奖金及加薪；解除劳动合同。8.争议解决方式：合同双方如发生争议应当协商解决。协商不成，可以向劳动争议处理机构申请仲裁或诉讼解决。三、其他约定事项本合同未约定的相关事项，按照甲方与乙方友好协商原则处理。合同双方应当保持通讯联系，及时沟通工作中的问题与困难。本合同一式两份，合同双方各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，双方如达成共识，可以续签。合同期满且未续签的，乙方应当按照甲方规定的程序进行离岗手续，交还甲方所托管的工作物品，如图书、证件等。本合同正本共__份，甲、乙双方各持__

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