下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2023年工会个人工作计划范文一、____月份:1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动,需要完善基层工会____;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;计划在____月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工作;2、举办协会活动:每星期举办一期,每月四期;3、策划春节期间的摄影比赛活动:主要是发挥员工手中相机作用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间计划在____月份结束;4、与各重要集团单位的工会建立联系;5、节前慰问员工:短信慰问,上门慰问;二、____月份:1、建立所有工会会员的生日档案;2、对摄影赛进行落实,并进行指导;3、继续举办协会活动;4、筹办迎春文艺会演;5、完善基层工会小家建设;6、筹建工会信息沟通平台三、____月份:1、筹办员工运动会;2、摄影活动结果公布;3、开展集团单位的工会联谊;4、继续完善基层工会小家建设;5、建立工会信息沟通平台;6、举办庆祝三八妇女节活动;四、4、____月份:1、____工体检和体检结果反馈;2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;3、青年节活动筹划、安排;4、工会会员慰问活动;五、____月份:1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;2、慰问员工儿童活动;3、举办一期工会干部的培训活动;六、7、____月份:1、工会协会各项活动落实;2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;七、9、____月份:1、重阳节活动;2、策划一期金秋户外摄影活动;3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;八、11、____月份:1、工会运动协会的落实;2、年终总结和表彰。2023年工会个人工作计划范文(二)1、创新职工____意识,拓展工会工作思路。一是要开好职工代表大会,通过厂务公开栏、公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式,及时向职工通报公司大事和近况,要将福利报告写详写实,执行好职工工资____协商制度,定期利用公开栏或其它形式向职工公布,从源头和实处维护职工的切身利益。二是要加强各级工会、分工会基础工作建设和工会干部的培训。全总、省总把今年定为企业工会建设年,我们要继续围绕一办法五条例,特别是工会工作条例,通过工作台帐和学习资料相结合、平时积累和专题培训相结合,进一步激发各级工会、分工会活力。三是要____好职工的工作生产环境,会同生产部安技处搞好安康杯,督促行政做好职工劳动保护。四是要抓好集团工会联合会的工作,完善联合会工作机制,每季度召开一次联席会议,并规范经费的收交和使用,办好一年一次的集团工会工作论坛。五是要探索农民工的入会与管理问题,继续进行工会工作的调研和研讨,使各级工会、分工会工作更具特色。2、开展立功竞赛活动,建设高素质职工队伍。一是继续深化争当五职工活动,深入开展以优质、高效、安全、节能为主要内容的生产运动会,继续在职工中开展合理化建议和创新创优工作,结合班组擂台赛,推进降本节支、节能降耗工作,通过考核评选表彰公司突出贡献员工、岗位女明星、各擂台擂主及优秀班组长。二是通过公司三次创业大讨论、选树集团优秀业余文化示范点等活动,提高职工整体文化的品位,通过成立公司合唱团,____职工文体比赛演出,丰富职工业余生活。三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境,鼓励职工钻研技术,提高技能。3、树立求真务实精神,在构建和谐威孚中取得新作为。一是掌握职工生活思想情况,深入细致做好思想工作,把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困难职工档案,对一些单亲及特殊群体也要做好建卡工作,对病伤职工的管理,做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用,使职工在生重大疾病时得到部分补助。三是在生产任务低位时,继续分期分批进行职工的短期疗养。四是加强对外来适龄女职工的管理,进行上岗前计划生育政策条例的教育,要求详情填表,工作不留死角。五是密切____在生产经营中的劳动关系矛盾,做好民事调解,防止矛盾激化。4、改进工作作风,深入一线基层。一是要服务基层,深入一线,贴近职工,避免坐在办公室指挥;二是精简会议和有关工作流程,该指导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 带货主播试用期转正工作总结(6篇)
- 初级焊工安全知识培训
- 连续性血液净化治疗肾衰竭合并重症心力衰竭的价值
- 智研咨询-中国数字生活行业市场调查、产业链全景、需求规模预测报告
- 车载SINS-GNSS紧组合导航系统研究
- 基于混合样本的对抗对比域适应算法及理论
- 产前检查科护士的工作概览
- 打造专业化服务团队的目标计划
- 二零二五年度商业综合体物业施工安全管理合同范本3篇
- 2025版物流运输车队与保险企业合作合同3篇
- (一模)芜湖市2024-2025学年度第一学期中学教学质量监控 英语试卷(含答案)
- 完整版秸秆炭化成型综合利用项目可行性研究报告
- 2025中国海油春季校园招聘1900人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 胆汁淤积性肝硬化护理
- 《数据采集技术》课件-Scrapy 框架的基本操作
- (2024)河南省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 医疗保险结算与审核制度
- 围城读书分享课件
- 医院投诉纠纷及处理记录表
- YY/T 0698.5-2023最终灭菌医疗器械包装材料第5部分:透气材料与塑料膜组成的可密封组合袋和卷材要求和试验方法
- 【深度教学研究国内外文献综述2100字】
评论
0/150
提交评论