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文档简介
第3页共3页各种经理岗位职责大客户经理1.负责大客户部的销售工作,包括目标大客户的开发与维护,达成公司制定的销售指标;2.定期拜访目标大客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案演示、谈判,了解追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;3.维持与现有大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化;4.建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;5.准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度;6.配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。各种经理岗位职责(二)总经理1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。2.授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实____组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整4.负责召集总经理办公会议,听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。5.负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。6.负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作7.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。____组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适时企业的各项规章制度。各种经理岗位职责(三)副总经理1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;5、负责检查执行各部门的的工作状态;6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。10、负责主持召开工作例会1
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