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文档简介
第3页共3页首席运营官的职位职责信息模板职责：1、负责公司内部运营管理和体系建设;2、负责外部人、无、政策资源的引入，特别是高级人才的选聘;3、维持并开拓各方面的外部关系。任职要求：1、统招管理类、市场营销类相关专业本科及以上学历;2、接受过系统性管理学、财务管理、企业运营管理、营销管理等知识培训;3、____年以上集团中、高层管理工作经验，担任大中型企业COO职务经验____年以上;4、具备前瞻性的战略思维、分析和执行能力及较强的布局能力、对外协调能力、沟通和激励能力。首席运营官的职位职责信息模板（二）职责：1、根据公司战略及市场发展方向，负责市场营销战略制定和市场推广规划;2、负责线上、线下推广运营，策划营销活动并推进实施，确保目标实现，对于互联网平台产品具有充足运营经验，有项目成功案例;3、负责市场营销端各业务部门的整体运转，协调与其他职能部门的优化沟通，调配内外部资源共享;4、负责公司市场部门的团队建设和管理，开发和培养员工能力，提升团队工作效率;5、建立不断优化的运营流程管理，对运营及维护做出合理化、标准化规范;6、对公司业绩指标负责，公司运营状况及时向总经理或董事长汇报;任职要求：1、年龄在____岁;2、全日制本科以上学历，工商管理、市场营销、金融、互联网商务专业优先;3、____年以上互联网产品相关运营经验，具备相关互联网平台产品运营经验，并有成功项目案例;4、具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通能力，善于统筹和利用资源达成工作目标;5、具有优秀的团队协作能力和团队管理能力;6、具有强大的自律性和自我驱动力，能在压力下胜任工作;7、具备移动互联网思维，熟悉新媒体运营模式，对移动互联网行业具有深刻敏锐的洞察力，对产品需求敏感，对用户体验和心理有很好的把握;8、对创业环境有认同感，不迷恋大公司的运行体制，期望通过创业实现自身理想，期待成为
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