大学生职业发展与就业指导学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年

大学生职业发展与就业指导学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年“T型人才”的特征是:

参考答案:

广博的相关知识面#体系化的专业知识结构#专业问题解决能力

“T型人才”的特征是:

参考答案:

广博的相关知识面###体系化的专业知识结构###专业问题解决能力

“T型人才”的特征是（）。

参考答案:

专业问题解决能力###体系化的专业知识结构###广博的相关知识面

“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上的理解是:

参考答案:

相似兴趣的人会被相似的职业吸引

“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:

参考答案:

javascript:void(0);要进一步根据他捐钱的理由来分析其价值观特征

“先就业后择业”往往只是口号,很难实现,那是因为（）。

参考答案:

有路径依赖的作用

“听他人”与“听自己”最大的区别是什么?

参考答案:

后者只关注自己标准###前都才是真正的倾听

“听他人”与“听自己”最大的区别是什么?

参考答案:

后者只关注自己标准前都才是真正的倾听

“听自己”就意味着:

参考答案:

沟通中总在用自己的标准听了片段就开始做判断轻易就对听到的内容进行评判

“听自己”就意味着:

参考答案:

沟通中总在用自己的标准###听了片段就开始做判断###轻易就对听到的内容进行评判

“常立志者无志”,说明的是什么道理

参考答案:

总改目标是不妥的###目标清晰之后就要立志完成###“常立志”往往是目标侵蚀

“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观，想:是指可能的选项，那么“事”、“成”分别指什么?

参考答案:

事:指具体的素养提升###成:即做出努力的成果

“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观，想:是指可能的选项，那么“事”、“成”分别指什么?

参考答案:

成:即做出努力的成果事:指具体的素养提升

“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观，想（）。是指可能的选项，那么“事”、“成”分别指什么?

参考答案:

事:指具体的素养提升成:即做出努力的成果

“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观，想（）。是指可能的选项，那么“事”、“成”分别指什么?

参考答案:

事（）。指具体的素养提升###成（）。即做出努力的成果

“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观。那么“想”、“事”、“成”分别指什么?

参考答案:

想:是指可能的选项###事:指具体的素养提升###成:即做出努力的成果

“情有可原,法不容恕”是一种什么类型?

参考答案:

T###正确

“情有可原,法不容恕”是一种什么类型?

参考答案:

javascript:void(0);T

“情有可原,法不容恕”是一种什么类型?

参考答案:

T

“把工作做完了”与“把工作做好了”的区别是什么?

参考答案:

前者的层次比较低###后者是站在“客户”立场的思考

“把工作做完了”与“把工作做好了”的区别是什么?

参考答案:

后者是站在“客户”立场的思考前者的层次比较低

“擦错车”的视频,告诉我们(

)的重要性

参考答案:

职业目标

“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?

参考答案:

T###正确

“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?

参考答案:

规划首先要有更大的视野

“积行成习,积习成性,积性成命。”即指“性格决定命运”。

参考答案:

正确

“给日本索尼记忆棒做问卷调查,拿到有效问卷40份,锻炼了吃苦耐劳的精神”这证明了胜任销售代表这个岗位。

参考答案:

×

“自然发生法”是指（）。

参考答案:

基本从众的规划方法,基本从众的规划方法,基本从众的规划方法

“财聚则民散,财散则民聚”意味着什么?

参考答案:

良好的利益分配机制对团队很重要###团队就要建立利益共同体

“财聚则民散,财散则民聚”意味着什么?

参考答案:

良好的利益分配机制对团队很重要团队就要建立利益共同体

“预则立”、“善事利器”、“不打无准备之仗”都在告诫我们做全局思考。这就是一种成长性思维。

参考答案:

√

“预则立”、“善事利器”、“不打无准备之仗”都在告诫我们做全局思考。这就是一种成长性思维。

参考答案:

正确

“鱼与熊掌我要的到底是什么？”，“什么是好工作？什么是最适合自己的工作？”这些问题的解决，都涉及到我们内心深处一个非常重要的东西，这就是（

）

参考答案:

价值观

（

）是找到内心认定的职业发展方向。

参考答案:

职业定位

(

)是你所拥有的特征和品质

参考答案:

自我管理技能

(

)是头脑层面你所知道的专业知识

参考答案:

专业知识技能

(

)是指一个人积极探究某种职业或者从事某种职业活动时所表现出来的特殊心理倾向

参考答案:

职业兴趣

(

)是指毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生。

参考答案:

暂缓就业

(

)是毕业生最需要得到维护的权……

参考答案:

公平录用权

(

)是用人单位最看重的部分

参考答案:

可迁移技能

(

)是这个事情谁做决定,是不是由你来决定。

参考答案:

决策权

【单选题】()是市场永恒不变的特征

参考答案:

3

【单选题】(?)包括职业准备期和进入组织期。

参考答案:

全面清查·

【单选题】下列关于创业风险的特征选项正确的是()①客观性②不确定性③双重性④可变性⑤可识别性⑥相关性

参考答案:

3

【单选题】下列有关创业风险的分类正确的是()①环境与政策风险②机会选择风险③商品市场风险④资源利用风险⑤技术风险⑥人力资源风险⑦管理与决策风险⑧财务管理风险

参考答案:

3

【单选题】伴随新一代信息技术的发展,职业开始向着()发展。

参考答案:

3

【单选题】关于“职业的特点”以下说法错误的是()

参考答案:

3

【单选题】创业机会的来源()

参考答案:

3

【单选题】创业机会识别的影响因素有()

参考答案:

3

【单选题】创业计划书中的财务分析包括()等内容。

参考答案:

3

【单选题】创业计划书通常包括()。

参考答案:

3

【单选题】实践证明,通过对(),将可以使自己从树立明确的职业发展方向开始,努力地围绕这个方向,充分发挥自身的潜能,坚持不懈地奋斗,最终走向成功。

参考答案:

个人的职业生涯进行全方位的规划与设计

【单选题】怎么对创业风险进行防范()①调整心态,做好准备②审时度势,量力而行③尊重规则,依法办事④强化意识,防范风险⑤利用政策,踏实创业⑥依靠团队,合作共赢

参考答案:

3

【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的有关规定,对从事()的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。

参考答案:

4

【单选题】环境评估主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,主要是分析()

参考答案:

自然环境、社会环境、组织环境、行业环境

【单选题】职业技能等级一般分为()个级别

参考答案:

3

【单选题】职业生涯规划不包括下列哪个阶段()

参考答案:

长期性原则、挑战性原则、持续性原则、具体性原则

【单选题】职业生涯规划中自我评估包括什么()

参考答案:

3

【单选题】职业生涯规划有哪些原则()

参考答案:

长期性原则、挑战性原则、持续性原则、具体性原则

【单选题】职业生涯规划的职业目标要符合自己的()

参考答案:

长期性原则、挑战性原则、持续性原则、具体性原则

【单选题】职业资格是对所从事的某一职业所具备的()的基本要求

参考答案:

长期性原则、挑战性原则、持续性原则、具体性原则

【单选题】行业是指按生产同类产品、具有相同工艺过程或提供同类服务划分的经济活动类别,如()等

参考答案:

6123000

【单选题】要实现成功,确立目标很重要,但()更关键。

参考答案:

行动

【单选题】认识职业的途径有哪些()

参考答案:

3

1、兴趣,是一个人能否进入职业的先决条件,是能否胜任职业的主观条件

参考答案:

错

1、一份行之有效的职业规划应具备以下()等特征

参考答案:

可行性###适时性###适应性###连续性

1、价值观对人的动机具有()作用。

参考答案:

导向

1、制定职业生涯规划的步骤包括哪些?

参考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

1、职业生涯规划中的中期规划,一般指(

)年的职业规划。

参考答案:

3-5

1、职业生涯规划中的中期规划,一般指()年的职业规划。

参考答案:

3-5

1.下列不属于一般职业能力的是（

）

参考答案:

专业能力

1.生涯彩虹图从生活广度、（

）两个角度描绘一个人一生的生涯。

参考答案:

生活空间

2、制定职业生涯规划的基本原则包括()

参考答案:

与社会需要相适应###与所学专业相匹配###与自身实际相结合

2、大学生职业生涯规划书的基本内容主要包括哪些?

参考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

2、环境因素是客观的,是不以人的意志为转移的,但是环境因素却是可以被选择、被利用的。

参考答案:

对

2015年,我国最新颁布的《中华人民共和国职业分类大典》,按照从业人员的工作性质,将我国职业分为()个大类

参考答案:

8

2015年的《中华人民共和国职业分类大典》与1999年版本相比,职业数:

参考答案:

减少

2015年的《中华人民共和国职业分类大典》与1999年版本相比,职业数:

参考答案:

D解析:2015版《中华人民共和国职业分类大典》延续职业分类的大类.中类.小类和细类结构,细类是最基本的类别,即职业.调整后的职业分类结构为8个大类.75个中类.434个小类.1481个职业.与1999版相比,维持8个大类不变,增加9个中类.21个小类,减少547个职业(新增3W个职业,取消8M个职业).故D项正确知识点:职业分类

3、()指一个人选定职业后选择从什么途径去实现自己的职业目标。

参考答案:

职业生涯路线

3、撰写职业生涯规划书的基本要求有哪些?

参考答案:

1、完整性;2、全面性;3、可操作性;4、逻辑性;5、匹配性;6、创新性。

3、撰写职业生涯规划书的基本要求有哪些?

参考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

3DVirtuallearning在（）内开始探索。

参考答案:

高校教育领域

CMS-basedHybridlearning在（）内正在逐步推进。

参考答案:

高校教育领域

Data类型的人,做事情时更关注什么?

参考答案:

完成的时间期限进程的可控性

Data类型的人,做事情时更关注什么?

参考答案:

完成的时间期限###进程的可控性

Data类型的人,做事情时更关注什么?

参考答案:

完成的时间期限进程的可控性

E-learning（）。

参考答案:

AB都对

IQ是软技能的简称。

参考答案:

F###错误

J型特征的人更有冒险精神。

参考答案:

错误

MBI职业性格分析中的思考（）--情感（F）主要判断的是人的决策方式。

参考答案:

4

MBTI几个维度的类型区分是:

参考答案:

javascript:void(0);EIjavascript:void(0);SNjavascript:void(0);TFjavascript:void(0);JP

MBTI几个维度的类型区分是:

参考答案:

E-I###S-N###T-F###J-P

MBTI包括哪4个维度?

参考答案:

1、驱动力的来源：外向E---内向I；2、接受bai信息的方式：感觉S---直觉N；3、决策的方式：思维T---情感F；4、对待不确定性的态度：判断J---知觉P

MBTI包括哪4个维度?

参考答案:

能量获得途径:外倾(E),内倾(I);注意力的指向:感觉(S),直觉(N)决策判断方式:思考(T),情感(F);采取行动方式:判断(J),知觉(P)

N型特征的人一起聊天有可能会从生活的小事扩展到世界和平的宏大话题。

参考答案:

对

N型特征的人一起聊天有可能会从生活的小事扩展到世界和平的宏大话题。

参考答案:

√

N型特征的人更适于指导别人，给出战略方法，并不适合去实施。

参考答案:

T###正确

N型特征的表现是:

参考答案:

经常会忽略细节有比较强的洞察力关注宏观结构、体系

N型特征的表现是:

参考答案:

经常会忽略细节###有比较强的洞察力###关注宏观结构、体系

N型特征的表现是（）。

参考答案:

有比较强的洞察力###经常会忽略细节###关注宏观结构、体系

N型特征的表现是（）。

参考答案:

有比较强的洞察力经常会忽略细节关注宏观结构、体系

N型特征的表现是（）。

参考答案:

经常会忽略细节有比较强的洞察力关注宏观结构、体系

People型的人,会更倾向于喜欢哪些类型的事?

参考答案:

喜欢参加同学聚会###喜欢热闹

People型的人,会更倾向于喜欢哪些类型的事?

参考答案:

喜欢参加同学聚会喜欢热闹

smart原则中的“s”指的是目标确立要（）。

参考答案:

现实性

SMART目标制定中,什么最重要?

参考答案:

清晰的目标描述###明确的完成边界

SMART目标制定中,什么最重要?

参考答案:

清晰的目标描述#明确的完成边界

SMART目标制定中,什么最重要?

参考答案:

清晰的目标描述明确的完成边界

SMART目标制定中,什么最重要?

参考答案:

清晰的目标描述明确的完成边界

STAR原则”里面的“A”代表(

)

参考答案:

行动

STAR原则”里面的“R”代表(

)

参考答案:

结果

STAR原则”里面的“S”代表(

)

参考答案:

背景知识

STAR原则”里面的“T”代表(

)

参考答案:

任务

SWOT分析是分析两类什么信息?

参考答案:

内部与外部积极面与消极面

SWOT分析是分析两类什么信息?

参考答案:

内部与外部###积极面与消极面

SWOT分析是分析两类什么信息?

参考答案:

内部与外部积极面与消极面

SWOT分析的前提是需要有一个目标。

参考答案:

√

SWOT分析的步骤是:

参考答案:

罗列S、W、O、T相关要素###组合形成SWOT策略集###建立清晰的元目标

SWOT分析的步骤是（）。

参考答案:

建立清晰的元目标###罗列S、W、O、T相关要素###组合形成SWOT策略集

SWOT策略里的TW战略指的是什么?

参考答案:

威胁与劣势并俱###更倾向于选择放弃

SWOT策略里的TW战略指的是什么?

参考答案:

威胁与劣势并俱更倾向于选择放弃

S型的人对于外界更多的是感知，而N型的人更多是用意念来想象。

参考答案:

A.对#

S型的人对于外界更多的是感知，而N型的人更多是用意念来想象。

参考答案:

T###正确

S型的人对于外界更多的是感知，而N型的人更多是用意念来想象。

参考答案:

对

S类型的人与人打交道时,更会关注:

参考答案:

C.他人的需要#

TraditioonalICT-basdelearning属于（）阶段。

参考答案:

已基本普及阶段

T倾向的人经常批评F倾向的人：

参考答案:

做事婆婆妈妈###过于感情用事

T倾向的人经常批评F倾向的人:

参考答案:

做事婆婆妈妈###过于感情用事

T倾向的人经常批评F倾向的人：

参考答案:

做事婆婆妈妈过于感情用事

T倾向的人经常批评F倾向的人（）。

参考答案:

C_做事婆婆妈妈D_过于感情用事

T倾向的人经常批评F倾向的人（）。

参考答案:

做事婆婆妈妈###过于感情用事

一个“平时喜欢看汽车类的杂志,对机械比较感兴趣”的人属于:

参考答案:

兴趣R型

一个A型兴趣的人,如果做了外科医生岗位,会怎么样?

参考答案:

D.因为不匹配而产生压力#

一个专业领域越基础的科目,越具有广泛的迁移性。

参考答案:

正确

一个专业领域越基础的科目,越具有广泛的迁移性。

参考答案:

对

一个专业领域越基础的科目,越具有广泛的迁移性。

参考答案:

T###正确

一个人“喜欢娱乐、养身的杂志;喜欢的电视节目如《朗读者》”,倾向于什么类型:?

参考答案:

javascript:void(0);A型

一个人“喜欢娱乐、养身的杂志;喜欢的电视节目如《朗读者》”,倾向于什么类型（）。?

参考答案:

javascript:void(0);A型

一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?

参考答案:

工作效率会比较低容易产生职业倦怠感投入产出比比较低

一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?

参考答案:

工作效率会比较低###容易产生职业倦怠感###投入产出比比较低

一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样?

参考答案:

工作效率会比较低容易产生职业倦怠感投入产出比比较低

一个人做判断、做选择、做定位的原则，就是V（价值观）的内涵。

参考答案:

√

一个人做判断、做选择、做定位的原则，就是V（价值观）的内涵。

参考答案:

正确

一个人在职场中的发展，20%靠硬技能，80%靠软技能。

参考答案:

T###正确

一个人正在做自己感兴趣的事情时,可能出现的表现有:

参考答案:

废寝忘食,虽然工作量很大,却感觉不到疲劳;非常快乐,内心充满着愉悦;深深地被吸引着,能激发你的激情,让你充满创造力;吸引力如此强大,即使不给钱都愿意干;热血沸腾,充满力量;

一个人的兴趣类型很容易受到周围人的影响。

参考答案:

错误

一个人的兴趣类型很容易受到周围人的影响。

参考答案:

×

一个人的组织满意度不同会导致()情况的发生

参考答案:

升迁留任调岗解雇

一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值?

参考答案:

更容易找到心仪的工作###获得更高的学业成绩###建立更强的未来职场壁垒

一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值?

参考答案:

更容易找到心仪的工作获得更高的学业成绩建立更强的未来职场壁垒

一个具有良好的责任意识的员工，应该怎么做？

参考答案:

.

一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是(

)。

参考答案:

通过合作弥补不同团队角色的不足

一个完整的成就故事包含以下几个要素（

）

参考答案:

你的目标。也就是你需要完成的事情。你面临的障碍、限制或困难。你的具体行动步骤。即你是如何一步步克服障碍、达成目标的。你对结果的描述。即你取得了什么成就。

一个男孩擅长打游戏,说明他具有什么样的可迁移技能?

参考答案:

部署、操作、谋划、组织、协调、团队合作、总览全局

一个男孩擅长打游戏,说明他具有什么样的可迁移技能?

参考答案:

沟通

团队合作

一个组织的中高层里,比例最高的是销售出身者,为什么?

参考答案:

销售与管理者有相似的霍兰德类型销售与管理者有相似的霍兰德类型

一个组织的中高层里,比例最高的是销售出身者,为什么?

参考答案:

销售与管理者有相似的霍兰德类型

一份完整的简历一般包括哪些内容?

参考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

一份完整的简历一般包括哪些内容?

参考答案:

1、标题;2、个人基本信息;3、求职意向;4、教育经历;5、实践经历;6、所获奖励‘7、职业技能;8、个人兴趣、爱好;9、自我评价。

一份行之有效的职业规划应具有哪些特点？

参考答案:

/star3/origin/4d95ba4828671d7012937b43a30b3dd1.jpg

一般来说,探索期在20-30岁

参考答案:

错误

一般来说,求职信由哪五个部分组成?

参考答案:

1、标题;2、称呼;3、正文;4、结尾;5、落款。

一般来说,求职信由哪五个部分组成?

参考答案:

504GatewayTime-out504GatewayTime-outnginx

三叶草定位法可以帮助那些对自己认识不清,对于那些自大的人,降低盲目自信,而对过分自卑的人,也可以适当提高自己的自信心。

参考答案:

错误

三方协议一般是毕业后签订的。

参考答案:

F###错误

三种技能之间是什么关系?

参考答案:

这三种技能就好比一颗大树,树根是自我管理技能,他是一个人成长的坚实基层,树根越扎实,树就会长得越好越茂盛,可迁移技能就好比是树干,他可以伸出多个枝丫,在各个领域都有可能发展,树叶就是专业知识技能,一棵树是什么品种一般是需要看树叶的。这都是一个人显示在外面的东西。从一棵树的成长来看人的成长过程,只有树根扎实,才会枝繁叶茂,这三种技能都非常重要,一般的用人单位在挑选人才的时候,就是从这几个方面来考评一个人。

下列不属于“北大教学网”技术结构的是（）。

参考答案:

线下课堂

下列不属于情景模拟面试的是():

参考答案:

群组讨论

下列与人事档案无关的是(

)。

参考答案:

工资增长

下列与人事档案无关的是(??)。

参考答案:

工资增长

下列关于命题写作的说法不正确的是()?

参考答案:

要求应试者完成一个问卷调查

下列哪一项体现换位思考()

参考答案:

欲速则不达

下列哪一项是社会环境分析?()

参考答案:

目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会。

下列哪个不属于职业。

参考答案:

家庭主妇

下列哪项不是敬业三境界。

参考答案:

爱业

下列属于企业型人的特点是

参考答案:

有抱负追求领导力有担当关注自我地位

下列属于可迁移技能的是

参考答案:

教学*钓鱼*部署*

下列属于实用型人的特点是

参考答案:

动手能力强喜欢具体的任务喜欢户外活动

下列属于技能的是(

)

参考答案:

可迁移技能*专业知识技能*自我管理技能*

下列属于研究型人的特点是

参考答案:

动脑研究非常聪明

下列属于社会型人的典型职业是

参考答案:

教师

下列属于社会型人的特点是

参考答案:

对人感兴趣有良好的交往技能有奉献精神

下列属于艺术型人的特点是

参考答案:

追求自由喜欢标新立异追求个性喜欢自我表达

下列应对职业倦怠的方法错误的是()

参考答案:

降低对工作的价值评价

下列有关机会型创业的表述正确的是()

参考答案:

着眼于新的市场机会拥有更高的技术含量

下列机构无权受理劳动争议的是（

）。

参考答案:

人民检察院

下列说法不正确的是（）。

参考答案:

/star3/origin/2bf02bacbe685735d26bc794d8e7a3df.png曲线/star3/origin/8cdf4e6f531843268f1c025b041cc24f.png没有渐近线

下面哪一项（）采用了临界反思的方法来探测个人价值观。

参考答案:

我一生中最想要的是知识,因为它能丰盈我的精神世界。

下面哪一项（）采用了拟物想象的方法来探测个人价值观。

参考答案:

假如我是一种交通工具,我希望是直升飞机,因为效率高。

不合格的简历,可能存在的问题有(

)

参考答案:

信息虚假*格式乱*简历太长*简历太短*薪资过高*

不同兴趣代码类型的人适合学习不同类型的专业。

参考答案:

√

不同年龄的投资回报是在（）下的研究结果。

参考答案:

非控制

不同情境下人会有不同喜好表现,但兴趣具有稳定性。

参考答案:

对

不同情境下人会有不同喜好表现,但兴趣具有稳定性。

参考答案:

√

不同情境下人会有不同喜好表现,但兴趣具有稳定性。

参考答案:

正确

不同的职业生涯发展路线,有着不同的职业发展前景,对于大学生的能力和素质的要求也不同,这没有绝对的好坏之分,只有适合或者不适合。

参考答案:

正确

与“手机”相关的职业可能涉及的专业有____等。

参考答案:

外语中文计算机机械设计

与“手机”相关的职业可能涉及的专业有____等。

参考答案:

外语###中文###计算机###机械设计

与“手机”相关的职业可能涉及的专业有____等。

参考答案:

中文计算机

与专业相关的素养提升,需要做的事是?

参考答案:

自觉主动地反思###大量的专业知识积累###充分的职业探索了解专业要求###强化为专业发展的认同度

与优秀的同学建立求职小组,有利于个人信心的提升。

参考答案:

√

与工作关联,内向性格的人更适合做的工作有:

参考答案:

会计###编辑

专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专业能力迁移的基础。

参考答案:

对

专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专业能力迁移的基础。

参考答案:

√

专业、职业、行业往往具有相似性,这就是专业能力迁移的基础。

参考答案:

正确

专业主义的时代,需要人是:

参考答案:

拥有一个专业深入的核心能力###拥有比较广博的相关知识

专业学习的过程中,会磨炼许多方面的能力,因此:

参考答案:

从专业能力来拓展职业会有更广阔的空间###要主动强化专业能力提升

专业学习的过程中,会磨炼许多方面的能力,因此（）。

参考答案:

从专业能力来拓展职业会有更广阔的空间要主动强化专业能力提升

专业学习的过程中,会磨炼许多方面的能力,因此（）。

参考答案:

要主动强化专业能力提升###从专业能力来拓展职业会有更广阔的空间

专业对口的本质是什么?

参考答案:

所学有所用所学有所用

专业的知识体系提升的过程是:

参考答案:

初期提升速度快###遇到高原期进步慢###需要获得检查整合

专业的知识体系提升的过程是:

参考答案:

初期提升速度快遇到高原期进步慢需要获得检查整合

专业的知识体系提升的过程是（）。

参考答案:

需要获得检查整合###遇到高原期进步慢###初期提升速度快

专业知识技能,用(

)词来表示

参考答案:

名词

专业知识技能一般用(

)表示

参考答案:

名词

专业知识技能可以通过(

)来获得

参考答案:

在校教育*岗前培训*业余爱好*自学相关课程*在职教育*

专业知识技能常常与我们的专业学习或工作内容直接相关

参考答案:

正确

专业知识技能的运用都是建立在可迁移技能的基础上的。

参考答案:

正确

个人人事档案可以自己保管。

参考答案:

F###错误

个人兴趣是指一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

如成为科学家,工程师,作家等

参考答案:

正确

个人的职业生涯展与单位环境密不可分。

参考答案:

T###正确

个人简历主要包括什么

参考答案:

担任社会工作主要经历本人基本情况个人特长

个人简历主要包括什么

参考答案:

本人基本情况.主要经历.个人特长.担任社会工作

个人简历的写作标准中，错误的一项是（）。

参考答案:

展示个性,随便涂鸦

个人素养(T)更多是通过形容词、副词来描述的,因此需要建立个人稳定的素养特征。

参考答案:

正确

中国有句古话叫做“安身立命”,“立命”指的是使命和意义,考虑的是要过一种怎样的人生,更倾向于(

)与(

)的追求。

参考答案:

精神生活思想境界

中期目标一般为3-5年,在整个目标体系中起着承上启下的作用,也是职业生涯能否有效实施和实现的重点

参考答案:

正确

为了促进沟通的有效进行,需要良好的氛围,可以怎么做?

参考答案:

建立与对方的共享信息交集从对方的目标入手展开沟通

为了促进沟通的有效进行,需要良好的氛围,可以怎么做?

参考答案:

建立与对方的共享信息交集###从对方的目标入手展开沟通

为了提高就业率，高校可以要求学生签订三方协议后才发毕业证。

参考答案:

F###错误

为了更有针对地进行专业实践,需要:

参考答案:

通过生涯人物访谈了解专业应用角度###明确相关的岗位背景要求###主动实践、体验来磨炼自己###开拓自己的生活视野

为了更有针对地进行专业实践,需要（）。

参考答案:

主动实践、体验来磨炼自己###开拓自己的生活视野###明确相关的岗位背景要求###通过生涯人物访谈了解专业应用角度

为了更有针对地进行专业实践,需要（）。

参考答案:

通过生涯人物访谈了解专业应用角度明确相关的岗位背景要求主动实践、体验来磨炼自己开拓自己的生活视野

为了毕业时求职更有机会空间,低年级只可以做的事有哪些?

参考答案:

通过生涯人物访谈结识职场人###针对性的实习建立岗位资源###及时认识一些高年级同学###主动表达自己的目标意向

为了满足自己“帮助他人”的价值观,哪种职业适合?

参考答案:

心理咨询师

为了让自己在职场拥有持久的内生涯成长,需要:

参考答案:

继续自学专业相关理论主动实践并寻求资深同事的指导即时明确个人的生涯目标

为了让自己在职场拥有持久的内生涯成长,需要:

参考答案:

继续自学专业相关理论主动实践并寻求资深同事的指导即时明确个人的生涯目标

为了让自己在职场拥有持久的内生涯成长,需要:

参考答案:

继续自学专业相关理论###主动实践并寻求资深同事的指导###即时明确个人的生涯目标

为了让自己在职场拥有持久的内生涯成长,需要（）。

参考答案:

即时明确个人的生涯目标###主动实践并寻求资深同事的指导###继续自学专业相关理论

为什么叫无领导小组讨论?

参考答案:

通过这种无角色互动观察求职者的自我定位因为小组领导者不指定

为什么叫无领导小组讨论?

参考答案:

通过这种无角色互动观察求职者的自我定位###因为小组领导者不指定###在角色竞争中分析求职者的特征###要在无领导情况下完成小组任务

为什么在企业调研时,往往都会认为T最重要?

参考答案:

因为职场人已经经历K与S的检验###优秀T可以助人更快职场成长

为什么在企业调研时,往往都会认为T最重要?

参考答案:

因为职场人已经经历K与S的检验优秀T可以助人更快职场成长

为什么没有必要追求专业与职业的一一对应关系?

参考答案:

专业到职业是一对多的关系专业专业都有一定的外延拓展

为什么许多时候我们给自己定的目标无法完成?

参考答案:

因为目标不具体###目标没有清晰衡量方法

主动接触不同领域的人,以开放的姿态感受更多可能性,是可以促进人的成长性思维的。

参考答案:

对

主动接触不同领域的人,以开放的姿态感受更多可能性,是可以促进人的成长性思维的。

参考答案:

正确

了解一个职业达到可以做决策的目标,需要:

参考答案:

对目标职业产生体验感###清晰了解职业发展路径###了解职业的投入与回报

了解一个职业达到可以做决策的目标,需要:

参考答案:

对目标职业产生体验感清晰了解职业发展路径了解职业的投入与回报

了解一个职业达到可以做决策的目标,需要（）。

参考答案:

对目标职业产生体验感###清晰了解职业发展路径###了解职业的投入与回报

了解一个行业的渠道有

参考答案:

了解行业里的领军企业通读行业分析报告阅读行业的综述性书籍

了解工作世界信息能帮助学生做出正确的判断。

参考答案:

正确

了解职业信息,性价比最高的方法是什么?

参考答案:

javascript:void(0);生涯人物访谈

了解职业发展前景的信息包括

参考答案:

职业发展通路行业企业发展前景职业标杆人物

互联网产生的聚集效应,将催生出独特的产业形态,而且会对传统产业造成巨大冲击。

参考答案:

正确

五步规划法(5what法),问自己的5个问题是

参考答案:

你是谁你想干什么你能干什么环境允许你干什么你最终的职业目标是什么

产品又叫生产与服务。对于制造型企业来说是以产品生产为主,对于服务型的企业(企业咨询、心理咨询、设计)来说是以服务为主。

参考答案:

T###正确

产权属于国家,从事生产、流通、服务等各种经营性活动,以营利为目的的独立核算单位是

参考答案:

国有企业

人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为:

参考答案:

不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突

人与人的区别就在于是否有清晰的目标,以及持久的行动力。

参考答案:

对

人与人的区别就在于是否有清晰的目标,以及持久的行动力。

参考答案:

T###正确

人与人的区别就在于是否有清晰的目标,以及持久的行动力。

参考答案:

√

人人都有自己的领导。上至国家领导,下至普通百姓,都是如此。工作中,如何与领导相处,下列做法合理的是(

)。

参考答案:

以上说法都正确

人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?

参考答案:

javascript:void(0);T、F

人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?

参考答案:

T、F

人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?

参考答案:

正确

人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场()

参考答案:

T###正确

人材、人才、人财的区别就是是否有更大框架的思考与行动。

参考答案:

正确

人材、人才、人财的区别就是是否有更大框架的思考与行动。

参考答案:

√

人格是个体适应环境的产物。

参考答案:

正确

人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（

）。

参考答案:

马斯洛

人际交往能力的提升是要让别人都喜欢我

参考答案:

错误

什么是价值观

参考答案:

价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择,也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向,从而体现出人、事、物一定的价值或作用;在阶级社会中,不同阶级有不同的价值观念

什么是价值观

参考答案:

价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法，是一个人基本的信念与判断。

什么是职业目标?

参考答案:

个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就

从“专业主义”、“T型人才”角度审视大学生涯,需要:

参考答案:

尽其所能完成大学生涯"必修课"#建立扎实的专业体系结构#通过丰富的实践磨炼自己的技能#拓展自己的专业知识面

从“专业主义”、“T型人才”角度审视大学生涯,需要:

参考答案:

尽其所能完成大学生涯“必修课”###建立扎实的专业体系结构###通过丰富的实践磨炼自己的技能###拓展自己的专业知识面

从“专业主义”、“T型人才”角度审视大学生涯,需要:

参考答案:

尽其所能完成大学生涯“必修课”建立扎实的专业体系结构通过丰富的实践磨炼自己的技能拓展自己的专业知识面

从KST分类而言,以下哪些属于T:

参考答案:

对企业忠诚###有敬业精神###工作有激情

从KST分类而言,以下哪些属于T（）。

参考答案:

对企业忠诚有敬业精神工作有激情

从KST分类而言,以下哪些属于T（）。

参考答案:

工作有激情###有敬业精神###对企业忠诚

从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整理分析,才能有效利用。()

参考答案:

√

从招聘角度审视求职,那么企业更喜欢什么样的员工?

参考答案:

有较强的学习能力###有清晰的目标###能够对所做的事担责###有基本的专业素养

从生涯发展阶段的角度,大学期间是生涯的:

参考答案:

探索阶段###发现自我认同的阶段

从问题解决角度理解“不想当将军的士兵不是好士兵”,如何思考?（）

参考答案:

用将军的思维审视,用士兵的执行去落实

以下为职业化礼仪表现的是:

参考答案:

衣服搭配得当###手机提前静音或关机###双手接别人的名片###衣服干净整洁

以下为职业化礼仪表现的是:

参考答案:

衣服搭配得当手机提前静音或关机双手接别人的名片衣服干净整洁

以下为职业化礼仪表现的是:

参考答案:

衣服搭配得当手机提前静音或关机双手接别人的名片衣服干净整洁

以下关于兴趣测评的描述,错误的是:

参考答案:

测评无法定位出人的兴趣类型

以下关于求职信的写作中,说法正确的是

参考答案:

求职者应充分展现直接各项有利条件,给对方"多能"的印象

以下可以被称为大学生涯必修课有哪些?

参考答案:

扎实的专业学习###广泛的社会实践###培养出一两项休闲能力###丰富个人文化修养

以下可以被称为大学生涯必修课有哪些?

参考答案:

扎实的专业学习广泛的社会实践培养出一两项休闲能力丰富个人文化修养

以下哪一种呈现出来的是Things型倾向?

参考答案:

喜欢读书###喜欢攀岩###喜欢计算机操作

以下哪一种呈现出来的是Things型倾向?

参考答案:

喜欢读书喜欢攀岩喜欢计算机操作

以下哪一种呈现出来的是Things型倾向?

参考答案:

喜欢读书喜欢攀岩喜欢计算机操作

以下哪一种学科类别的学生不需要提供作品集展示。

参考答案:

旅游商务类专业

以下哪一项不是社会保险中最基本的“三险”(

)。

参考答案:

工伤保险

以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？

参考答案:

石犁石犁石犁,定居,治疗为本,病情为标,哲学有着很强的实际功用，因此青少年应该加强学习；,对,正确,牙髓形成修复性牙本质可以阻断外界的刺激.保护自身不受损害,人畜共患病,有明显的精神症状,以上三点都正确,A和C,脾在志为意,脾在志为悲,以上均是,牙槽骨吸收

以下哪个不是企业的基础职能?

参考答案:

抓住择业机遇

以下哪些方法能够帮助寻找职位？（）

参考答案:

内部招聘媒体广告职业介绍所简历

以下哪些方法能够帮助寻找职位？（）

参考答案:

内部招聘###媒体广告###职业介绍所###简历

以下哪些是“人际影响”的表现?

参考答案:

主导讨论进程劝说不同意见者表达具有感染力、信服力

以下哪些是“人际影响”的表现?

参考答案:

主导讨论进程劝说不同意见者表达具有感染力、信服力

以下哪些是“人际影响”的表现?

参考答案:

主导讨论进程###劝说不同意见者###表达具有感染力、信服力

以下哪些是正确的MBTI维度名称?

参考答案:

Energizing###Attending###Deciding###Living

以下哪些是正确的MBTI维度名称?

参考答案:

EnergizingAttendingDecidingLiving

以下哪些是正确的MBTI维度名称?

参考答案:

EnergizingAttendingDecidingLiving

以下哪些表现出了求职者较强的思维分析能力?

参考答案:

准确理解题意能够激情演讲旁征博引

以下哪些表现出了求职者较强的思维分析能力?

参考答案:

准确理解题意###能够激情演讲###旁征博引

以下哪些表现出了求职者较强的思维分析能力?

参考答案:

准确理解题意能够激情演讲旁征博引

以下哪位提出了“限制与妥协”理论?

参考答案:

高特费来德森

以下哪几种属于工作价值观整体趋向的范畴?

参考答案:

传统价值观*现代价值观*后现代价值观*

以下哪种是探索价值观的方法?

参考答案:

生涯人物访谈

以下对无领导小组面试的描述,正确的有()

参考答案:

通常5-10个应聘者组成一个小组每个成员处于平等地位,自由讨论在一定时间内完成任务,小组达成一致性意见

以下属于“价值”要素中的选择的部分有哪几项?

参考答案:

自由选择,没有来自任何人或任何方面的压力吗*是从众多的价值观中挑选出来的吗?*它是在你思考了所做选择的结果后被挑选出来的吗*

以下属于内倾性格特点的是()。

参考答案:

先听,后想,再说*关注问题的深度*

以下属于判断型性格特点的是()。

参考答案:

正式,严肃*急于完成工作*外表整洁,环境干净*

以下属于归属和爱这个需求有哪几项?

参考答案:

相互依存*相互支持*彼此理解*接纳*

以下属于性格的类型理论的是()。

参考答案:

九型人格*大五人格*MBTI*

以下属于情感型性格特点的是()。

参考答案:

习惯赞美别人*言语友善、委婉*犹豫、情绪化*

以下属于探索价值观方法的是哪几个?

参考答案:

未完成的价值观句子*价值观拍卖活动*价值观清单*价值观量表*

以下属于正向产业趋势的有哪些?

参考答案:

互联网金融###移动电商###大健康产业###环保行业

以下属于生涯人物访谈的人员是?

参考答案:

家人*朋友*同学*老师*

以下属于生涯人物访谈的内容有哪些?

参考答案:

工作性质、任务或内容*工作环境、就业地点*相关职业和就业机会*所需个人的资格、技巧和能力*

以下属于直觉型性格特点的是()。

参考答案:

关注总体、未来*习惯比喻、推理与暗示*

以下属于社会招聘类网站的有

参考答案:

智联招聘前程无忧中华英才网

以下属于第二产业的有

参考答案:

采矿业制造业建筑业

以下属于自我尊重需求的是?

参考答案:

成就

以下属于行业的有

参考答案:

金融业教育业机械行业

以下属于行业的有

参考答案:

金融业教育业机械行业

以下属于金融业的有

参考答案:

保险业证券业信托业

以下情况下签订的就业协议书有效的情况是

参考答案:

单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书

以下描述,哪些是Idea类型的典型特征?

参考答案:

思维比较发散###喜欢问一件事的意义

以下描述属于内向型特征的是:

参考答案:

排队时自己玩手机###倾向于与熟悉的人交往###更多地听而不是说

以下描述属于内向型特征的是（）。

参考答案:

排队时自己玩手机###倾向于与熟悉的人交往###更多地听而不是说

以下描述属于外向型特征的是:

参考答案:

更喜欢用表达的方式来思考对新奇的事情特别敏感无法容忍长时间独处

以下描述属于外向型特征的是:

参考答案:

更喜欢用表达的方式来思考###对新奇的事情特别敏感###无法容忍长时间独处

以下描述属于外向型特征的是:

参考答案:

更喜欢用表达的方式来思考对新奇的事情特别敏感无法容忍长时间独处

以下描述属于外向型特征的是（）。

参考答案:

无法容忍长时间独处###更喜欢用表达的方式来思考###对新奇的事情特别敏感

以下描述正确的是:

参考答案:

可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。

以下描述正确的是:

参考答案:

点B在点A的右、后、下方，点C在点A的正后方

点D在点A的后、下方，点C与点A是一对正面重影点点B在点D的右、上、前方，点D在X轴上

以下描述正确的是:

参考答案:

以上都正确

以下描述正确的是（）。

参考答案:

平衡力作用在同一物体上,可抵消,可能性质不同作用力、反作用力同时产生,同时消失供应链是一种相对稳定的组织结构形式,影响供应链稳定的因素一个是供应链中的企业,另一个就是供应链的组织结构。必须在供应链组织结构构建时将链中各企业之间的利益分配加以明确。供应链是是一条增值链,它的构建并不是任意而为,供应链中每一个环节都必须是价值增值的过程。供应链将链中的企业加以集成的形式,使得链中企业的资源能够共享,获得优势互补的整体效益。在设计供应链的组织结构时,必须慎重选择供应链中的企业,严格分析每一环节是否存在真正的价值增值活动

以下是目标侵蚀现象的是:

参考答案:

上大学前有自己的目标,之后就看同学做什么###开始坚持锻炼,后来慢慢放弃了

以下是目标侵蚀现象的是（）。

参考答案:

上大学前有自己的目标,之后就看同学做什么开始坚持锻炼,后来慢慢放弃了

以下是简历的误区的有:

参考答案:

求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位人力资源的人会给自己定位的简历就是要把自己塑造的高大上

以下是简历的误区的有:

参考答案:

求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位###人力资源的人会给自己定位的###简历就是要把自己塑造的高大上

以下是简历的误区的有:

参考答案:

简历就是要把自己塑造的高大上人力资源的人会给自己定位的求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位

以下是简历的误区的有（）。

参考答案:

简历就是要把自己塑造的高大上人力资源的人会给自己定位的求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位

以下是简历的误区的有（）。

参考答案:

求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位###简历就是要把自己塑造的高大上###人力资源的人会给自己定位的

以下是面试过程中不能问的问题有哪些?

参考答案:

你们公司是干什么的###我多快能转另一个职位###什么时候能涨工资###签约后能过段时间来上班吗

以下职位中,发挥“销售”职能的有

参考答案:

银行信贷员房地产置业顾问医药代表

以下职位发挥“产品”职能的有

参考答案:

客户主管客户服务人员客户主任

以下职位发挥“行政”职能的有

参考答案:

客户主管客户服务人员客户主任

以下职位发挥“财务”职能的有

参考答案:

财务经理会计审计出纳

以下说法中不正确的是

参考答案:

薪水高的工作就是好工作*热门的职业就是好工作*付出少回报高的工作就是好工作*能解决户口和人事关系的工作就是好工作*

以发展型思维,时刻都选择合于趋势的发展决策,久而久之人的生涯胜出的机率会更高。

参考答案:

正确

以色列心理学家Gati把生涯决策从哪两个阶段进行了分析?

参考答案:

决策过程开始之前决策过程中

以色列心理学家Gati把生涯决策从哪两个阶段进行了分析?

参考答案:

决策过程开始之前###决策过程中

价值观与个人发展之间没有关系

参考答案:

错误

价值观具有“屏蔽”作用,是因为:

参考答案:

我们会自动排斥不吻合价值观的事

价值观具有“屏蔽”作用,是因为（）。

参考答案:

我们会自动排斥不吻合价值观的事

价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”,所以（）。

参考答案:

C_改变有时候是一个艰难的过程,但值得

价值观完善的一种参考模板（）。“幸运模型”。“幸运模型”共有五个维度,其中两项是外向性、反思力、。以下说法不对的是（）。

参考答案:

乐群性

价值观对人的动机具有________作用？

参考答案:

导向。

价值观是不会改变的

参考答案:

错误

价值观是从小就养成的

参考答案:

错误

价值观是内在准则。对此,以下错误的描述是哪一项?

参考答案:

A.价值观经常会随环境发生改变#

价值观是我们在生活和工作中所看重的?

参考答案:

原则*标准*品质*

价值观是需要修炼的，它需要我们去（

）

参考答案:

挖掘探索澄清践行

价值观有绝对的好坏之分

参考答案:

错误

价值观的完善,就是让自己突破原有的自我限制,因此价值观成长的标志就是:

参考答案:

能感受到世界的更多积极面

价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?

参考答案:

javascript:void(0);日常琐碎的生活事件

任何一件事情做成与否都是K、S、T综合的结果,因此需要（）。

参考答案:

综合提升K、S、T,不可偏颇

任何工作对人的能力要求都不仅限于Holland某种类型,所以:

参考答案:

要胜任一项工作,需要各方面能力###与职业匹配的类型相关能力更容易培养###与兴趣不吻合的方向上,能力达到用任即可

任何工作对人的能力要求都不仅限于Holland某种类型,所以:

参考答案:

要胜任一项工作,需要各方面能力与职业匹配的类型相关能力更容易培养与兴趣不吻合的方向上,能力达到用任即可

任何工作对人的能力要求都不仅限于Holland某种类型,所以（）。

参考答案:

要胜任一项工作,需要各方面能力###与职业匹配的类型相关能力更容易培养###与兴趣不吻合的方向上,能力达到即可

任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?

参考答案:

F###错误

任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?

参考答案:

×

任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?

参考答案:

错误

任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?

参考答案:

B.错

任何组织都有多种职能，一般包括有：

参考答案:

销售、市场、售后财务、行政、人事采购、仓储、物流产品研发、生产

任何组织都有多种职能，一般包括有：

参考答案:

产品研发、生产#财务、行政、人事#采购、仓储、物流#销售、市场、售后

企业,也叫单位,是行业的末级组织。

参考答案:

T###正确

企业型人的典型职业有哪些?

参考答案:

项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师

企业型人的典型职业有哪些?

参考答案:

项目经理，然后销售人员营销管理人员政府官员律师企业领导。

企业型人的核心特质是

参考答案:

管理掌控

企业招聘更倾向的招人渠道是什么?

参考答案:

内部推荐###实习生中寻找

企业的创业精神会随着企业生命周期而不断变化。()

参考答案:

√

企业的首要目标是培养人。

参考答案:

F###错误

优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么?

参考答案:

解决问题以目标为导向###做事以过程为原则

优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么?

参考答案:

javascript:void(0);解决问题以目标为导向javascript:void(0);做事以过程为原则

优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那么“解决问题”与“做事”的区别是什么?

参考答案:

解决问题以目标为导向做事以过程为原则

会计人员,属于Holland哪种类型?

参考答案:

S

传统模式下的培训机制是?

参考答案:

培养通才

体系化的专业知识可以塑造人的思维,所以大学生涯阶段的核心素养就是体系化的专业掌握。

参考答案:

正确

体系化的专业知识可以塑造人的思维,所以大学生涯阶段的核心素养就是体系化的专业掌握。

参考答案:

A.对#

体系化的专业知识可以塑造人的思维,所以大学生涯阶段的核心素养就是体系化的专业掌握。

参考答案:

√

体验情感方面的亲密关系不是大学阶段作为学生角色需要做的事情。

参考答案:

错误

体验情感方面的亲密关系不是大学阶段作为学生角色需要做的事情。

参考答案:

×

体验职业,参与到工作环境中,感受工作的过程,最有利于我们真切地了解职业。

参考答案:

T###正确

作为一个“码农”(程序员),其可以获得的职业价值观满足是什么?

参考答案:

javascript:void(0);专业性

作为一个大学低年级的学生,保持对未来的开放态度是值得的,因为:

参考答案:

这样可以促进人开拓更多可能性###这样能够促进人大学期间更好地职业探索###选项足够多时才能做出更明智的生涯定位

作为一个大学低年级的学生,保持对未来的开放态度是值得的,因为:

参考答案:

这样可以促进人开拓更多可能性这样能够促进人大学期间更好地职业探索选项足够多时才能做出更明智的生涯定位

作为一个大学低年级的学生,保持对未来的开放态度是值得的,因为（）。

参考答案:

这样可以促进人开拓更多可能性###这样能够促进人大学期间更好地职业探索###选项足够多时才能做出更明智的生涯定位

作为一个大学低年级的学生,保持对未来的开放态度是值得的,因为（）。

参考答案:

这样可以促进人开拓更多可能性这样能够促进人大学期间更好地职业探索选项足够多时才能做出更明智的生涯定位

作为一个大学生,当我们看到招聘信息投出简历时,已经错失了许多机会。

参考答案:

正确

作为一个大学生,认为自己将来的工作如果与专业无关,那就是失败的。这是一种什么思维?

参考答案:

属于对专业路径依赖

作为一个大学生,需要技能(S)全面发展。

参考答案:

×

作为一个大学生,需要技能(S)全面发展。

参考答案:

错误

作为一个学生,成绩很容易受到与老师关系好坏的影响的,是哪种类型倾向?

参考答案:

F

作为一个学生的角色，需要（）。

参考答案:

专注于学习###与人建立良好的关系###培养休闲能力###知识面广泛的涉猎

作为一个未来的专业人员,需要在以下素养上有所提升。

参考答案:

责任心经验开放性

作为一个未来的专业人员,需要在以下素养上有所提升。

参考答案:

责任心###经验开放性

作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?

参考答案:

javascript:void(0);主动多实践以探索、磨炼自己

作为团队工作状态,应该及时回报相关信息,因为这样才能:

参考答案:

让管理者放心###使解决行动不跑偏###能够获得及时支持

作为团队工作状态,应该及时回报相关信息,因为这样才能:

参考答案:

让管理者放心使解决行动不跑偏能够获得及时支持

作为团队工作状态,应该及时回报相关信息,因为这样才能（）。

参考答案:

让管理者放心###使解决行动不跑偏###能够获得及时支持

作为当前互动的面试,职业礼仪就非常重要,因此:

参考答案:

在礼仪方面有一定的经济投入需要环境合宜的着装举止要显示职场化充分尊重面试官

作为当前互动的面试,职业礼仪就非常重要,因此:

参考答案:

在礼仪方面有一定的经济投入###需要环境合宜的着装###举止要显示职场化###充分尊重面试官

作为探索阶段的大学生涯,需要丰富的社会体验来探索、定位自己。

参考答案:

正确

作为职场新人，不正确的做法是（

）。

参考答案:

挑剔企业的问题,向领导提出。

作为职场新人，不正确的做法是（

）。

参考答案:

挑剔企业的问题,向领导提出.

作为职场新人，不正确的做法是（）。

参考答案:

挑剔企业的问题,向领导提出。

作秀简历的特征有:

参考答案:

有清晰的求职意向###有充分的胜任证明###简洁美观的便于阅读的设计###便捷确保无误的联络方式

作秀简历的特征有（）。

参考答案:

有清晰的求职意向#有充分的胜任证明#简洁美观的便于阅读的设计#便捷确保无误的联络方式

作秀简历的特征有（）。

参考答案:

有清晰的求职意向###有充分的胜任证明###简洁美观的便于阅读的设计###便捷确保无误的联络方式

你所能做的事,是

参考答案:

可迁移技能

你有想过去“北上广深”等大城市工作吗?为什么?请写出五个原因

参考答案:

答案言之有理即可

使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手?

参考答案:

个人物质得失###个人精神得失###他人物质得失###他人精神得失

使用决策平衡单,需要从哪几个方面入手?

参考答案:

个人物质得失个人精神得失他人物质得失他人精神得失

信心会影响人在做事情时的:

参考答案:

恰当目标的选择如何付出努力受挫之后的坚韧性行动过程中的体验

信心会影响人在做事情时的:

参考答案:

恰当目标的选择###如何付出努力###受挫之后的坚韧性###行动过程中的体验

信心会影响人在做事情时的:

参考答案:

恰当目标的选择如何付出努力受挫之后的坚韧性行动过程中的体验

信心会影响人在做事情时的（）。

参考答案:

恰当目标的选择如何付出努力受挫之后的坚韧性行动过程中的体验

信心会影响人在做事情时的（）。

参考答案:

恰当目标的选择###如何付出努力###受挫之后的坚韧性###行动过程中的体验

倘若用人单位违约,毕业生有权要求其承担违约责任并支付违约补偿。属于哪一项毕业生就业权利()

参考答案:

违约求偿的权利

倾听属于有效沟通的重要部分，倾听的要点不包括（

）。

参考答案:

重视自我

倾听是一种比表达更重要的能力。

参考答案:

正确

倾听的过程中,干扰要素有:

参考答案:

对比###猜测

倾听的过程中,干扰要素有（）。

参考答案:

对比###猜测

倾听的过程中需要关注以下功能:

参考答案:

获取重要信息为善言而收集信息激发对方表达欲

倾听的过程中需要关注以下功能:

参考答案:

获取重要信息###为善言而收集信息###激发对方表达欲

倾听的过程中需要关注以下功能（）。

参考答案:

获取重要信息###为善言而收集信息###激发对方表达欲

倾听的过程需要:

参考答案:

排队冗余信息与干扰###了解对方表达的背景###多提问进行反馈确认###适时表达反馈

倾听的过程需要:

参考答案:

排队冗余信息与干扰了解对方表达的背景多提问进行反馈确认适时表达反馈

倾听的过程需要:

参考答案:

排队冗余信息与干扰了解对方表达的背景多提问进行反馈确认适时表达反馈

倾听的过程需要（）。

参考答案:

适时表达反馈###了解对方表达的背景###排队冗余信息与干扰###多提问进行反馈确认

假如你现在开始找工作，如何提高自身的就业率？

参考答案:

不断的灌溉各种艺术作品的欣赏与理解，提高灵敏的洞察力，丰富舞台语言的音乐性

假如我对某件事情感兴趣,那么我不用付出努力,就可以成功。

参考答案:

F###错误

假如用5W2H来描述你的职业生涯,那么会是什么?

参考答案:

5W就是生涯目标愿景描述2H就是实现目标方式描述

假如用5W2H来描述你的职业生涯,那么会是什么?

参考答案:

5W就是生涯目标愿景描述#2H就是实现目标方式描述

假如用5W2H来描述你的职业生涯,那么会是什么?

参考答案:

5W就是生涯目标愿景描述###2H就是实现目标方式描述

做充分的求职模拟目的是:

参考答案:

更有针对性地在求职中呈现自己###了解自己的短板并加以改进

做充分的求职模拟目的是（）。

参考答案:

更有针对性地在求职中呈现自己###了解自己的短板并加以改进

做自己感兴趣的事会:

参考答案:

让人充满投入性与能量感能够缓解人的压力获得更高的回报

做自己感兴趣的事会:

参考答案:

让人充满投入性与能量感###能够缓解人的压力###获得更高的回报

做自己感兴趣的事会:

参考答案:

对

做自己感兴趣的事会（）。

参考答案:

让人充满投入性与能量感能够缓解人的压力获得更高的回报

做自己感兴趣的事会（）。

参考答案:

能够缓解人的压力###获得更高的回报###让人充满投入性与能量感

健康程度会影响个人的职业生涯

参考答案:

正确

儿童自我状态经常出现在什么样的场景中:

参考答案:

与长辈沟通时###与领导沟通时

儿童自我状态经常出现在什么样的场景中（）。

参考答案:

与长辈沟通时###与领导沟通时

关于三方协议，以下说法错误的是（）。

参考答案:

只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任.

关于价值观的描述,以下错误的是（）。

参考答案:

正确

关于兴趣,以下正确的描述是?

参考答案:

集己之力,所愿志于是。###最好的老师###促进人更主动地做事情###兴趣让人更愿意面对挑战

关于兴趣,以下正确的描述是?

参考答案:

集己之力,所愿志于是。最好的老师促进人更主动地做事情兴趣让人更愿意面对挑战

关于学校与职场，说法错误的是（

）。

参考答案:

在学校完全自由,企业更多是服从。

关于学校与职场，说法错误的是（）。

参考答案:

在学校完全自由,企业更多是服从。

关于工薪就业的说法，正确的是（

）。

参考答案:

工薪就业承担的风险较小。工薪就业承担的风险较小。,C,根据受益原则,为产品生产负担的职工薪酬应计入生产成本,企业向管理人员提供免费使用的车辆,其折旧费与职工薪酬无关,未与企业订立劳动合同而为企业提供服务的人员不属于职工范畴,根据受益原则,为产品生产负担的职

关于工薪就业的说法，正确的是（

）。

参考答案:

工薪就业承担的风险较小.

关于报到证，以下说法错误的是（

）。

参考答案:

报到证丢失随时可以补办。

关于报到证，以下说法错误的是（

）。

参考答案:

报到证丢失随时可以补办.

关于报到证，以下说法错误的是（）。

参考答案:

报到证丢失随时可以补办。

关于笔试的技巧,下列哪一个说法不正确?

参考答案:

答案正确与否是关键,卷面整洁无需考虑

关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的

参考答案:

照片更能展现应聘者的个性

关于职业形象与个人职业发展的关系，错误的是（

）。

参考答案:

职业形象决定个人在职场发展的好坏.

关于职业形象与个人职业发展的关系，错误的是（）。

参考答案:

职业形象决定个人在职场发展的好坏

关于职业素养表述不正确的是（

）。

参考答案:

大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

关于职业道德的表述不正确的是（

）。

参考答案:

职业道德是专业技能的精神支柱。

关于职场生存说法错误的是（

）。

参考答案:

职场中凡事要一切听指挥.

关于职场生存说法错误的是（

）。

参考答案:

职场中凡事要一切听指挥。

关于自主创业的说法错误的是（）。

参考答案:

自主创业有丰厚的经济回报。

关于试用期的说法，错误的是（

）。

参考答案:

劳动合同期限在三个月以上不满一年,试用期不得超过两个月.

关于试用期的说法，错误的是（）。

参考答案:

劳动合同期限在三个月以上不满一年,试用期不得超过两个月。

关于霍兰德兴趣A型,以下描述不对的是?

参考答案:

对于严谨的事情有热情

兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。

参考答案:

错误

兴趣与能力有密切关系,因此兴趣测试的分数代表能力的高低。

参考答案:

错误

兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。

参考答案:

正确

兴趣对人很重要,但不是人生所必须的,因为它仅仅是一种态度和情绪。

参考答案:

T###正确

兴趣岛游戏中,有一个岛充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。许多文艺界人士都喜欢来这里寻求灵感。这个岛是:

参考答案:

A岛

兴趣并不是能力,也不代表成就,而是无论遇到什么,都会产生动力的源泉。

参考答案:

正确

兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?

参考答案:

区分出的兴趣类别数量不同

兴趣虽然很重要,但是并不一定必须体现在专业学习或者工作中

参考答案:

正确

兴趣评估可以使用的方法有:

参考答案:

标准化的兴趣测评兴趣分类卡多种情境下喜欢的事情总结喜欢的职业归纳

兴趣评估可以使用的方法有:

参考答案:

标准化的兴趣测评兴趣分类卡多种情境下喜欢的事情总结喜欢的职业归纳

兴趣评估可以使用的方法有:

参考答案:

标准化的兴趣测评###兴趣分类卡###多种情境下喜欢的事情总结###喜欢的职业归纳

具体工作相关的信息有哪几个部分?

参考答案:

1、公司文化和规范;2、工作内容和职责;3、工作要求的知识、技能和素质;4、工作要求的资历和资格;5、工作时间、地点和环境;6、工作的可发展空间;7、薪酬待遇和福利;8、公司的招聘文化

内向性格的人经常不善言辞,是因为:

参考答案:

javascript:void(0);等他们想好了对话已经结束

内向性格的人经常是:

参考答案:

先听再想后说

内向性格的人经常是:

参考答案:

先听再想后说想问题比较深入朋友圈比较窄

内向性格的人经常是:

参考答案:

先听再想后说###想问题比较深入###朋友圈比较窄

内生涯一般表现为:

参考答案:

个人专业知识、技能和经验的积累###专业拓展与提升###职业成就与满意感

写简历前应思考(

)

参考答案:

我应聘的公司是哪家*求职岗位是哪个*企业的需求是什么*我有哪些技能应对这些需求*

写简历应该按照什么样的顺序写

参考答案:

个人信息,求职目标、求职意向、应聘岗位,教育背景,实习经历、社会实践、项目经历,奖励情况,英语、IT技能,其他信息

写简历应遵循的步骤是

参考答案:

匹配资源*锁定目标*立即行动*

冰山素质理论是隐藏在水面下的7/8的隐性素养和浮在水面上的1/8的显性素养构成。

参考答案:

T###正确

决定我职业生涯的是我的专业技能,如果我的专业比别人好,学得比别人好就可以成功。

参考答案:

错误

决策和自由有关系

参考答案:

正确

决策就是一个信息综合的过程,出问题就表现为:

参考答案:

缺乏准备###缺乏信息###信息不一致

决策就是一个信息综合的过程,出问题就表现为:

参考答案:

缺乏准备缺乏信息信息不一致

决策平衡单中的“权重”,用来反映一类要素每一项的重要性。

参考答案:

正确

决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。

参考答案:

√

决策平衡单可以快速完成多项选择的目标决策。

参考答案:

错误

决策意味着

参考答案:

自由挑战风险未知取舍

决策是有风险的,需要我们为某些决