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文档简介

*******有限公司双重预防建设评审报告一、 评审目的公司自***年上半年以来开展“双重预防体系”的制定和推广及各项培训工作以来。经过各级政府安监部门、专家检查指出原公司制定《风险管控和隐患排查指导手册》中存在不足,同时根据国家法规、规范和标准以及政府文件要求:《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准》、《危险化学品经营(储存)企业评级评价标准》;经公司****年11月30日安全生产工作会议决定,重新对原执行的《*******安全风险管控与隐患排查作业指导书》、《*******职业病防治风险分级管控隐患排查实施指导书》进行评审、评价,为双重预防体系持续改进提供依据。二、 评审内容风险分级管控分级是否合理、措施是否得当,隐患排查治理是否有效,危险源辨识是否完全、准确,公司制订的设备设施清单、作业活动清单、风险分析表、隐患排查表、应急处置、岗位劳动防护用品、公司及岗位风险公告卡等相关内容。三、 评审依据(规范性文件)《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》省政府令第311号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字[2016]36号)《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发[2016]16号)关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知(鲁安办发〔2016〕10号)《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》的通知鲁安办发]2018)29号《关于开展全省化工及危险化学品企业双重预防体系建设和运行评估工作的通知》(山东省应急厅)关于印发《山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查指南》的通知鲁应急发〔2019〕57号GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB37/T2971—2017);《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(DB37/T3010—2017)DB37T3012—2017-用人单位职业病隐患排查治理体系细则《山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准》四、 评审组织公司风险分级管控领导小组成员:组长:(主要负责人)副组长:(负责人)成员:重要岗位:五、 评审方式方法1、各部门依据公司《风险分级管控制度》要求,由部门主要负责人带队,组织岗位相关技术人员全面辨识部门设备设施及作业活动存在的危害因素,形成部门设备设施清单和作业活动清单,采用安全检查表分析法(SCL)和工作危害分析法(JHA)进行风险辨识,使用风险矩阵法(LSR)对风险度进行定量辨识。2、 根据风险分析出的风险点危险程度划定风险等级,形成部门风险分级管控清单,体现出风险点主要管控责任人和监督人。3、 依据部门风险分级管控措施逐项制定相关设备设施和作业活动隐患排查表,体现风险防控措施落实人和监督人;公司和部门安全管理人员每月检查安全防控措施落实情况。六、2***年公司双重预防建设情况1、 公司综合办根据2019年各部门风险分级管控分析工作情况,在原2***年制定的《*******安全风险管控与隐患排查作业指导书》、《*******职业病防治风险分级管控隐患排查实施指导书》的基础上,检验执行和完善隐患排查等项工作。在此基础上形成新的公司级风险分级管控指导手册及公司级隐患排查指导手册,用于检查指导各部门安全生产分级管控和隐患排查工作。2、 依据风险分级管控措施制定设备设施和作业活动隐患排查表,隐患排查表内容与风险管控措施格式统一,制定安全措施落实责任人,并专人进行监督落实情况;各项作业活动前进行风险管控措施的排查落实,特殊作业活动前附带风险分析记录和防控措施落实表。3、 根据岗位风险分析记录制定了公司及岗位级风险公告牌,标明风险点所在的部位、风险管控等级、风险管控措施、管控措施主要责任人和监督人,下一步,公司将对各岗位风险管控措施落实情况进行检查,对于落实不利的相关部门和责任进行考核。七、评审结论1、公司修订的《风险分级管控和隐患排查治理作业指导书》和已执行的双重预防体系建设符合当前公司安全生产需求,风险防控措施制定针对性强,具有可操作性,相关人员职责分明,可以作为公司风

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