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文档简介

色彩诊断基础理论2023/8/8色彩诊断基础理论色彩诊断基础理论2023/8/2色彩诊断基础理论1四季色彩理论四季色彩理论是美国色彩大师卡洛尔·杰克逊女士用了近10年的时间,进行了4万多次的色彩测试与色彩排序研究出的理论。四季色彩理论是把人与生俱来的肤色、发色、眼珠色等人体色特征与宇宙间繁纷的色彩科学对应、分析和分类,形成和谐搭配的规律。四季色彩理论中最为重要的是把生活中常用色按基调的不同进行冷暖划分及明度、纯度划分,进而形成与一年四季相对应的春、夏、秋、冬四大季群。每个人只要掌握最适合自己的色彩群与相互搭配的关系,就可完成服饰化妆与自身条件的完美的和谐统一,从而最大限度的发挥了自己的潜质与美丽元素。四季色彩理论是第一个运用于个人肤色特征与对应色关系的实用体系,同时随着该理论的普及应用,它也逐渐成为西方乃至东方发达国家各领域色彩设计与色彩应用的重要理论依据。色彩诊断基础理论四季色彩理论四季色彩理论是美国色彩大2色彩行业的发展

色彩行业最初是1974年美国卡洛尔·杰克逊女士研究并创办的全球权威CMB色彩机构(ColorMeBeautiful,色彩使我美丽)。目前,CMB的分支机构已遍布全世界28个国家。1984年该理论传入日本,98年传入中国。目前,色彩业的影响已渗透到社会各阶层各行业,色彩顾问在发达国家已拥有向律师、心理师一样高的社会地位,是炙手可热的优雅、高尚的职业。服务范围色彩顾问的服务范围很广,从个人色彩款式风格鉴定、化妆色彩搭配,到产品外观设计与包装、城市色彩规划等。男女老少,商品建筑无一不是我们的服务对象。因此色彩咨询行业“前”景可观!

色彩诊断基础理论色彩行业的发展色彩行业最初是1974年美国卡3行业特点咨询业色彩咨询行业是实用色彩的一种,它是指为企业、个人做色彩应用的专业咨询。如,个人色彩形象策划、TPO化妆指导、企业VI色彩设计等。服务业服务业是第三产业,服务业有服务产业和服务事业之分。以增值为目的提供提供服务产品的统称为服务产业;以满足社会公共需求提供服务产品的通称为服务事业。色彩业就具有这样的特征,其中包括个人色彩鉴定、陪同购物、衣橱设计、橱窗陈列、化妆用色指导等。设计业设计业涵盖的领域十分广泛,包括民用、军工、生产、商业、工业等。我们所提主要运用于民生及商务设计领域。如,家居色彩设计、花艺园林色彩设计、VI设计、城市建设规划色彩应用、产品包装设计、服饰色彩设计、平面设计以及其它艺术领域中的色彩规律应用。

色彩诊断基础理论

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在没有光的黑夜里,我们什么颜色和形态看不到,人们凭借光辨别物体的颜色、形状、获得对客观世界的认识。那么,光到底是什么呢?1666年,伟大的英国物理学家艾萨克·牛顿透过三棱镜把光分散为红、橙、黄、绿、蓝、紫的光谱。这也是人类眼睛所能看到的范围,分别是从380nm至780nm。光是由不同波长的电磁波组成的。可视光线的波长不同时,色彩会有不同的变化。其中红色波长最长,紫色波长最短。光与色

三棱镜将白光分解后的光谱色彩诊断基础理论在没有光的黑夜里,我们什么颜色和形态看不5

有彩色赤、橙、黄、绿、蓝、紫及相互混合而形成的所有颜色包括它与黑白灰所混合产生的所有色彩。特殊色金银铜无彩色黑色与白色以及由黑白相混而成的深浅不同的灰色,统称为无彩色。色彩诊断基础理论有彩色色彩诊断基础理论6色联想

色彩诊断基础理论色联想色彩诊断基础理论7三原色

不能用其它颜色混合而成的色彩叫原色。不同的色彩空间系统中有不同的原色组合:一是站在光学立论,即光的三原色;另一种是站在色彩或颜料的方面理论,即颜料的三原色。光的三原色为红、绿、蓝;颜料的三原色为红黄蓝。

混合色

原色之间相混合时,可以得到新的色彩。原色与原色相混合叫间色,也叫二次色。间色再次与其它色彩相混合,得到新的混合色,这个色彩叫复色或三次色。色料三原色间色复色色彩的表现色彩诊断基础理论色料三原色间色复色色彩的表现色彩诊断基础理论8

以等量的三原色光,投射在荧幕上,成为白色光即为色光三原色。电视、电脑的画面,还有舞台的照明都是通过这种形式来实现的。这种方式是加色混合法。其中红是带黄的红,蓝是带紫的蓝,绿是正绿。加法混色色光数量混合越多,明度越高,接近白色,称为加法混色。由色光三原色中的红加绿得到了黄色,绿加蓝得到了带绿的蓝色,红加蓝得到了红紫色。色彩诊断基础理论以等量的三原色光,投射在荧幕上,成为白色9彩色印刷都是以红、黄、蓝三原色料分出来的,即为色料三原色。油画颜料、广告颜料、蜡笔、涂料等着色都是据减色法进行混色的。其中的红是红紫,蓝是蓝绿,黄是正黄。减法混色色料三原色,取等量,彼此混合,则明度降低,呈现暗灰色,称为减法混色。由色料三原色中的红紫加黄得到红色,黄加蓝绿得到绿色,红紫加蓝绿得到蓝色。色彩诊断基础理论彩色印刷都是以红、黄、蓝三原色料分出来的,即为色料三原色。油10色彩的表达方式

颜色的三属性(ThreeAttributesofColor):是指色相、明度、纯度。世界上存在的所有颜色都可以利用这三种属性来分析。

色相色相即色彩的“相貌(Hue)”。每个颜色都被冠以一个名称,叫做色相名。以便对色彩的记忆和使用。有彩色的色彩很多,但仍有其最基本的色。在色彩学中,我们把它们叫做:红色相、橙色相、黄色相、绿色相、蓝色相、紫色相。PCCS色相环(24色相图)共24色相,包含色料三原色RP(紫红)、Y(黄)、BG(蓝绿)、和色光三原色R(红)、G(绿)、B(蓝),心理四原色R(红)、Y(黄)、V(蓝紫)、BG(蓝绿)。色相的表达方式:数字+“:”+英文缩写色彩诊断基础理论色彩的表达方式颜色的三属性(Three11PCCS色相环色彩诊断基础理论PCCS色相环色彩诊断基础理论12明度明度是指颜色明亮的程度。明度越高,则越亮越浅;明度越低,则越暗越深。最亮的颜色是白色,最暗的颜色为黑色,均为无彩色。有彩色的明度,越接近白色的越高,越接近黑色的越低。最高明度高明度稍亮中明度稍暗低明度最低明度

明度变化图色彩诊断基础理论明度最高明度高明度稍亮中明度稍暗低明度最低明度明度变13

纯度纯度是指色彩的饱和、鲜浊程度。纯度越高则越鲜艳,越低则呈沉稳暗浊的颜色,纯度最高则为纯色。混入无彩色会使彩度降低,混入白色,明度越高,彩度越低;混入黑色,则明度,彩度均降低。可依彩度和明度的组合,产生各种色调。低纯度稍低稍低中度中度中度稍高稍高高纯度红色相蓝色相

纯度变化图色彩诊断基础理论纯度低纯度稍低稍低中度中度中度稍高稍高高纯度红色相蓝14PCCS色调图色彩诊断基础理论PCCS色调图色彩诊断基础理论15

色相的配色配色:是将两种或两种以上的颜色加以配置,使其产生新的视觉效果。调和:所谓色彩调和,当色彩单独存在时,并无美丑,只有两种以上色彩互相比较时,才有美与不美。也就是说,两种以上颜色并列时彼此产生协调或冲突,使人产生愉快或不愉快的感觉。在色彩的配色中,分为“同一”、“类似”、“对比”。色彩诊断基础理论色相的配色色彩诊断基础理论16同一色相配色:色相相同,同一色系的颜色在一起的搭配,称为同一色相配色。此类配色易形成单纯、雅致、含蓄、统一的感觉;但缺乏变化,也会产生单调、呆板的感觉。所以要利用明度和纯度的变化来加强配色的生动性。色相配色色彩诊断基础理论同一色相配色:色相配色色彩诊断基础理论17

类似色相配色:A邻近色相配色:即邻近的色相在一起的搭配。B类似色相配色:即类似的色相在一起的搭配。(1到3格15-45度)此类配色对比较弱,易产生自然、和谐、柔和的感觉。色彩诊断基础理论类似色相配色:色彩诊断基础理论18A中差色相配色:(相隔6格)即在色相环中中差(90度左右)的色相在一起的搭配。其配色效果时尚、稳重、柔和。

对比色相配色:色彩诊断基础理论A中差色相配色:(相隔6格)即在色相环中中差(90度左右)的19B对照色相配色(相隔8格)即对比较为强烈的色相在一起的搭配(120度左右)。这种对比有着鲜明的色差感,效果强烈,令人兴奋,但容易使人产生视觉疲劳。色彩诊断基础理论B对照色相配色(相隔8格)色彩诊断基础理论20即色相环中互为补色的色相在一起的搭配(180度)。这种配色是色相中最强列的对比关系,可产生饱满、活跃、生动的效果,但过分刺激,不耐看。C补色色相配色:色彩诊断基础理论即色相环中互为补色的色相在一起的搭配(180度)21

当两色的色相、明度、彩度、面积不协调时,可插入另一色,以缩小它们之间的差距。例如:黑、白、灰等无彩色,增加协调感。分离配色清晰明朗变紧凑感变柔和感色彩诊断基础理论当两色的色相、明度、彩度、面积不协调时,可插入22

色彩有秩序地反复变化,形成连续的美感,这种配色方法被称作节奏配色。这种反复、循环的节奏美。节奏配色色彩诊断基础理论色彩有秩序地反复变化,形成连续的美感,这种配色方23

两色配色适应范围宽泛,在着装体系中被广泛应用,是一种无懈可击的穿衣用色之道。1、无彩色与无彩色搭配:营造沉稳、专业、职业干练的氛围。无彩色的搭配,在明度上要拉开距离。

典型配色方法色彩诊断基础理论两色配色适应范围宽泛,在着装体系中被广泛应用,24会产生醒目、专业的效果。有彩色与无彩色的搭配,在夏季用淡色的调子给人非常清晰明媚的感觉;高纯度的有彩色与无彩色搭配,则精致典雅,在任何场合都无可挑剔。

2、无彩色与有彩色搭配3、有彩色与有彩色搭配:显得丰富、生动而时尚,多用于追求时尚的年轻人。色彩诊断基础理论会产生醒目、专业的效果。有彩色与无彩色的搭配,在夏季用淡色的25

当色彩搭配不和谐时,可以改变两两颜色之间的面积。这种方法多用于纯度对比的色调配色中,把纯度低的颜色面积扩大,色彩会更平衡。暖色系与冷色系的配色,面积均等会显得视觉不平衡,这是只要改变面积的大小,就能达到和谐的效果。在服装配色中,上下装色彩的面积比例通常为2:3或3:5或5:8等。冷色系与暖色系的配色,面积比例为5:3色彩的黄金分割色彩诊断基础理论当色彩搭配不和谐时,可以改变两两颜色之间的面积26色彩的魔法错视现象:即色彩受周围环境的影响而引起错觉的现象就是错视。残像:作用:使视觉达到平衡。原理:长时间地持续看一种色彩,这个色彩便会在视网膜上留下印象时间越长,视网膜对于这种色彩的刺激反应就会越弱。这时,将目光移开眼前便会出现和先前色彩相对的补色,我们称这种现象叫做残像补色。实际应用:如,医院里常看到创伤的红色,所以医院的墙面多粉刷成绿色或护理人员穿着绿色工作服以缓解视觉疲劳,满足心理需求。色彩诊断基础理论色彩的魔法错视现象:即色彩受周围环境的影响而引起错觉的现象就27膨胀与收缩色尽管图形的大小和形状相同,也会由于色彩的缘故,看起来有膨胀或收缩感。如在无彩色中,白色是膨胀色,黑色是收缩色。膨胀与收缩效果都是两个颜色间比较的相对结果。一般冷色比暖色更具收缩感一般暗色比亮色更具收缩感色彩诊断基础理论膨胀与收缩色一般冷色比暖色更具收缩感一般暗色比亮色更具收缩感28色彩的轻与重颜色越暗(明度低),给人沉重感、坚硬感越强烈;色调浅淡、明亮(明度高)则来带来轻松、愉悦、柔和之感。色彩诊断基础理论色彩的轻与重色彩诊断基础理论29纯色(SV)纯色是色调中最鲜艳、最强烈、显眼的色调,此色调不掺杂白色或黑色,因为纯粹所以从内到外地散发着健康、积极的感觉。所以客厅、幼儿产品、运动系列的用品、户外用品及欢乐热闹的场合教适合纯色。

纯色调是一种力量的体现,可以表现血气方刚的青年,但缺点是显得冲动、浮躁,不以表达高档和品位感。色彩诊断基础理论纯色(SV)纯色调是一种力量的体现,可以表30明色(B)

明色是纯色加了少许的白而形成的。因没有纯色的艳丽,显得很干净、明亮、健康、活泼、愉悦的感受所以非常容易吸引眼球并引起好感。很适合表现年轻化的感觉,幼儿、青少年可以多用这样的颜色、客厅、食品配色中。但明色的明亮欢快感缺乏深度,显得孩子气,供成熟人士使用的产品慎重使用此色调。色彩诊断基础理论明色(B)色彩诊断基础理论31淡色(PLT)

在纯色中加入许多的白,形成了淡色。淡色给人感觉颜色很轻很薄、很温柔、净纯、稚气清爽、愉快,所以婴儿用品中常看到淡色,他能带来柔和、稚嫩、可爱的感觉;女性化的用品也会常用这样的色彩给人以温柔淡雅的感觉;同时因为他没有主张的个性,在医药等需要表达信赖感的产品中应避免大面积使用。色彩诊断基础理论淡色(PLT)色彩诊断基础理论32淡浊色(LTGSF)淡浊色是在纯色中加入浅灰色中形成的色调。他是一种能表达成熟、高级感轻柔、朦胧、优雅的色调。它含有微妙的高贵气质让人看起来很有深度,这种色调一般女性高档商品中运用较多;卧室里多用这样的颜色也会很有睡眠欲。。色彩诊断基础理论淡浊色(LTGSF)色彩诊断基础理论33浊色(dg)纯色中调加深灰色成为浊色调。给人素雅冷静、成熟稳重、知性、有格调的感觉。因浊色是朴素中庸的颜色,若表达开放感的产品慎用。色彩诊断基础理论浊色(dg)色彩诊断基础理论34暗色(dkdkgdp)纯色里加入黑色变成暗色色调。黑色中蕴含着强大的力量,黑色与纯色混合而成的暗色在健康中加入收敛的力量,体现了严肃、强硬、成熟、格调感也可以表现传统的感觉。暗色也能体现格调感,暗色和其它颜色组合的时候,可以将其他颜色衬托出来。暗色与中间明度的颜色组合能体现高贵稳重的感觉;暗色与纯度高的颜色组合,体现了更加强烈的力量感。色彩诊断基础理论暗色(dkdkgdp)色彩诊断基础理论35

色调配色

同一色调配色:即指在同一色调中不同色相在一起的搭配。pV

同一色调配色淡色调的同一色调配色鲜艳色调的同一色调配色色彩诊断基础理论色调配色pV同一色调配色淡色调的同一色调配色36类似色调搭配bVSdpdk类似色调配色:即在图中相邻或接近的两个或两个以上色调在一起的搭配。色彩诊断基础理论类似色调搭配类似色调配色:即在图中相邻或接近的两个或两个37对比色调配色:即在图中相隔1个或1个以上色调在一起的搭配。

对照色调搭配ItdpgV色彩诊断基础理论对比色调配色:即在图中相隔1个或1个以上色调在一起的搭配。38点缀配色(少量却可让整体更有协调感的色彩)

配色较单调时,可营造重点使视线集中。可依照基本色(BaseColor)选出三属性(色相、明度、彩度)来强调即可。一般在深色中采用亮色作为点缀;在无彩色中采用有彩色作为点缀;在服饰搭配中,首饰、包、披肩、丝巾、胸花等,可起到画龙点睛的作用。

重点配色法色彩诊断基础理论点缀配色(少量却可让整体更有协调感的色彩)重点配色法色彩39*反自然配色这是一种完全逆反的配色方式,它充满个性和挑战,传递时尚、另类的信息。*混搭配色是不适合自己色彩的配色,是一种最佳境界的配色。色彩顾问的深浅程度关键在于此。注:(长期班内容)色彩诊断基础理论*反自然配色色彩诊断基础理论40所谓形象设计师:目前,人们越来越注重整体形象的打造,而美容师、美甲师、发型师或化妆师却是单一的,顺应市场需求,色彩整体形象设

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