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文档简介

正规版本劳动合同一、合同双方雇主：_______________________身份证号码：___________________住所地：_______________________联系方式：______________________雇员：_______________________身份证号码：___________________住所地：_______________________联系方式：______________________双方当事人均表示，已经了解、确认、同意本劳动合同所有条款，并自愿履行该劳动合同。二、劳动内容雇主聘请雇员担任岗位为______________________的工作。雇员按照工作性质和需要进行工作。并承诺遵守公司规定，认真做好岗位工作。雇主为雇员提供必要的工作条件，如班次、工作环境、工具设施等。工作内容采取________（单班次/双班次/轮班）制，每天工作时间为______小时，每周工作______天。具体工作时间，根据劳动需要、公司工作规定和国家法律法规予以安排。雇员应当自觉遵守本公司有关劳动纪律和规章制度，维护单位的正常工作秩序。三、劳动报酬雇主按照本合同规定支付雇员工资。雇员月薪为人民币________元，年薪为人民币________元。支付方式为银行转账/现金给付。雇主按国家税法规定代扣代缴个人所得税等各项税费及社会保险费等。四、试用期本合同约定的试用期为_______个月。雇员应当在试用期内，严格遵守本公司规章制度，并具备完成本职工作的基本能力和业务素质。试用期内，雇主对雇员工作表现予以评估，评估通过后，建议转为正式员工，否则按照公司规定处理。五、社会保险和其他福利雇主为雇员办理相关的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。雇主视情况给予雇员其他福利，包括节假日福利、带薪年假、奖金、补贴等。六、保密雇员在工作期间及离开本公司后，应当严格保守公司商业秘密和客户资料，并承担保密责任。离开公司后，雇员不得泄露公司商业秘密和客户资料，否则应当承担相应的法律责任。七、劳动合同的变更、解除和终止双方当事人一致同意，本劳动合同的变更、解除和终止，应当在书面合同中达成协议，并由双方签字或盖章确认。双方当事人一致同意，本劳动合同在以下情况下可以解除：经过双方协商，达成解除合同的协议；雇员接到公司解除或终止劳动合同的通知书后，本合同自动解除。双方当事人一致同意，本劳动合同在以下情况下自动终止：协议到期后，未另行签订新协议的；雇员因健康原因无法胜任工作，并经过医院证明的；其他按照国家法律和行政法规规定的情况。八、争议解决在合同履行过程中，如果有任何争议，双方应当通过协商解决。如协商不成，双方可以依据国家法律法规进行仲裁或向人民法院提起诉讼。九、附则1.本合同共4页，双方各持2份，同时具有同等法律效力。2.本合同经电子传输阅读或打印后，亦视为正式有效。3.本合同自________年__月__日起生效；到

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