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第10页共10页强职业道德树师表形象”实施方案一、成立活动领导小组组长:____成员:____职责。按照活动要求,加强____管理,制定工作计划,落实工作责任,确保此项活动顺利实施。二、动员部署(____年____月)召开全体职工参加的“强管理,树形象”活动动员会,传达贯彻上级文件指示精神,使全体职工了解此次活动的指导思想、工作目标和重大意义。并完成此次活动的准备工作。三、____实施阶段(____年____月—____年____月)1、积极开展宣传活动。在院内醒目位置,悬挂活动标语,利用宣传橱窗,全方位,多层次宣传,提高社会知晓度,树立良好的公众形象。2、加强医疗基础质量管理,健全医疗质控体系。制定符合本院实际的医院规章制度和人员岗位责任制度,加强医疗文件书写的培训,使之规范化,要求门诊医生认真填写门诊手册,确保使用率达到____%。落实交接班、查房、查对等各项制度。制定符合我院实际的医院感染监测制度。进行法律法规培训,规范执业行为。3、按时开展专业技术和继续医学教育培训工作,制定进修计划,选送骨干力量到上级医院进修学习。提高诊疗服务能力和水平。4、改善就医环境,提升医院形象。安排专人从事医院的保洁工作。统一被褥,上岗人员统一着装,佩戴胸卡,仪表端庄,行为举止规范。5、借助城乡医保系统开通的契机,简化服务流程,方便患者的挂号、就诊、收费取药和结算。减少患者来回奔跑次数,缩短等候时间。6、落实药品零差价率销售,规范药品和耗材的采购,控制医药成本,提高收费透明度,价格进行公示。向患者提供费用查询服务,主动接受社会和病人对医疗费用的监督。提高患者的信任度和满意度。7、文明服务。树立“以病人为中心”的服务理念,做好窗口服务工作,使用文明用语。杜绝生、冷、硬、顶、推等现象,建立、完善医患沟通制度,加强与病人的交流,构建和谐医患关系。并聘请部分村干部和社会人士为我院的社会监督员,我院开展患者最满意大夫,最满意护士评选活动。8、____义诊活动,建立家庭病床,为贫困户、低保户和三老优抚对象减免医药费用,与周围驻蓟____加强联系,开展双拥活动,建立良好军民关系。9、深化十八项农村公共卫生服务工作,为常住人口建立健康档案,为老年人免费健康查体,为高血压、糖尿病患者提供高质量的医疗保健服务。提高妇幼保健十二项免费项目的筛查和保健质量。提高卫生防病和预防接种水平,进行预防保健知识宣传和咨询服务,规范接种门诊管理。最大限度地满足百姓医疗保健需求。10、完善医德医风考评机制,聘请社会监督员对我院进行监督。每月不定期进行一次酒后上岗的整治,彻底根除酒后上岗、脱岗、私收费、收受红包、让患者请客吃饭等不良现象。11、定期对活动进展情况进行监督和指导,使“强管理,树形象”活动有序推进,确保活动成效。四、总结表彰阶段(____年____月)对本单位。强职业道德树师表形象”实施方案(二)局内各股室:根据赤峰市人力资源和社会保障局《____赤峰市人力资源和社会保障系统“强素质、提效能、树形象”主题实践活动实施方案____》(赤人社____发[____]____号)文件要求,结合我旗实际,制定了以下实施方案。请认真贯彻执行。附件1、阿旗社会保险事业管理局“强素质、提效能、树形象”主题实践活动领导小组成员____二____年____月____日一、指导思想以____为指导;以促进依法行政、建设学习型机关为目标;以打造服务型机关为根本;以“强素质、提效能、树形象”为出发点和落脚点,紧紧围绕劳动保障中心工作,坚持以实践促学习、以学习促提高,进一步增强公务员和职工的学法、用法的意识,探索建立科学、有效的学习长效工作机制,努力形成比学习、比业务、比干劲、创先争优的浓厚机关建设氛围,培养一支具有较高法律素质的干____伍,不断提高劳动保障行政部门法治化管理水平,努力实现劳动保障事业又好又快发展。二、总体要求和任务强素质,就是要着力强化政治业务学习,全面提升队伍素质,做到政治坚定、业务精湛;提效能,就是要着力完善工作运行机制,健全各项制度,做到管理规范、运转高效;树形象,就是要切实转变工作作风,努力提高服务水平,做到勤政为民,作风优良。坚持实践特色、丰富活动形式,把开展主题实践活动融入到具体工作实践中。坚持立足实际,解决突出问题。坚持领导带头,发挥表率作用。坚持群众路线,自觉接受监督,广泛听取群众意见建议,接受群众监督。坚持继承创新、推动工作落实,创新理念和机制,全面推动各项工作的落实。强化学习教育。紧紧围绕建设“学习型机关”、“学习型____”的要求,加强学习培训,注重理论联系实际,坚持学习以致用,提____部职工的政治、业务素质。强化科学管理。紧紧围绕行政管理体制改革,加强社会管理和公共服务的要求,建立职责清晰、制度完善、管理规范、运转高效的工作运转机制。2强化作风建设。紧紧围绕建设服务型机关,转变思想作风和工作作风,增强服务意识,扎实推进工作,让广大人民群众真正满意、让____放心。强化廉政建设。紧紧围绕强化党风、政风、行风建设的要求,明确监督责任,完善监督体系、强化监督措施,树立恪尽职守、勤政为民、清正廉洁的良好形象。三、活动安排(一)安排部署、集中学习阶段(____年____月至____月)。在这段时期主要开展以下工作:一是____月____日,召开局动员大会,制定工作方案,成立活动领导小组。二是____月末至____月初,____集中学习。主要学习《社会保险法》、《社会保险法若干规定》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、等有关社会保险、促进就业方面的法律法规。同时,认真____学习____“7.1”讲话、“____促进____经济社会又好又快发展的若干意见”、“____倡廉____个热点问题”等宣传材料。三是____月初至____月分,开展部门特色的学习实践活动。①以开门搞活动为载体,使干部体民情、知民意、送温暖、受教育。②以构建和谐稳定劳动关系为载体,为企业和劳动合同者提供优质服务。③以机关作风建设为载体,加强机关制度建设。制定或修订了每周例会制度、听案评案制度、重大疑难案件会商制度、工作效能评价制度等。用制度建设推动工作作风建设,提高工作效率,努力打造服务型机关。④以比学习为载体,提高业务素质。围绕“完善社会保障体系、构建和谐稳定劳动关系”课题,深入基层开展一次调研活动。(二)查找问题、整改落实阶段(____年____月至____年____月)。一是____月____日,召开职工____会。深入查3找个人在“素质、效能、形象”等方面存在的突出的问题,党性修养和作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析原因,开展自我批评。二是____月____日左右,召集有关服务单位代表,召开座谈会,征求意见。并编制征求意见书,发放各有关单位,征求意见。二是____年____至____月,制定整改方案,落实整改措施,集中解决突出问题,建立健全相关制度,做到“三明确”:整改落实时限明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确。同时,把整改落实情况,采取适当方式向党员、群众公布,接受监督。(三)巩固成果、总结提高阶段(____年____月至____月)。在第一和第二阶段的基础上,开展“回头看”活动。一是____月____日左右,召开主题活动进行全面总结会议,并制定“回头看”工作进行部署。同时,每个干部都要写出活动总结。二是____月份,才开展以“查漏补缺,深化整改”为载体工作,每个职工都要认真查找工作中存在的问题,写出存在问题的根源和整改措施,并把写出书面材料报送局主题活动领导办公室。三是____至____月份,开展以“提高巩固”为载体的活动。通过活动,进一步完善机关规章制度,提高职工依法办事能力,建立健全长效机制。四是____月开展以“群众利益无小事”为载体的学习实践活动,进一步落实劳动合同签订工作,依法检查用工行为,维护社会稳定。五是____月,全面总结主题活动工作。总结工作分两个阶段,首先是全系统进行总结,在这基础上,各有关单位进一步总结;其次是个人进行总结。四、____领导(一)加强领导。开展“强素质、提效能、树形象”主题实践活动是全面提升社会保险事业管理局干____伍整体4素质的重要举措,为此旗社会保险事业管理局局成立了领导小组。各有关单位要高度重视,主要领导亲自抓,要把主题实践活动与争先创优活动结合起来,与民主评议政风行风工作和创优服务窗口工作结合起来,与完成中心工作结合起来,统筹兼顾,协调推进。(二)强化督导。建立领导联系制度和督查制度。局领导班子成员每人联系一个工作单位,督查指导活动开展。督查组要深入工作单位督查工作,把督查落实活动开展情况与督查落实年度工作任务有机结合起来,确保活动不走过场,取得实效。(三)抓好宣传。系统各有关单位和局属各股室要将工作信息分别在每月____日和____日报送活动____。同时,各有关单位和股室,要通过编发简报、在门户网站开设专栏、____宣讲活动等多种形式,对开展活动进行广泛宣传。及时发现、总结、推广好的经验、好的作法,培树先进典型,充分发挥典型的示范带头作用,为活动开展营造良好氛围。(四)丰富活动载体。为促进此次活动,系统各有关单位要丰富活动载体,创新活动方式,增强活动实效。同时,系统单位结合本单位实际,进一步细化活动内容,制定活动方案,务必____月____日前报劳动局办公室。(五)统筹安排。相关单位要正确处理开展活动与做好业务工作的关系,把开展活动融入到业务工作之中,做到“两手抓”、“两不误”,通过开展活动推动工作落实,用工作实效检验活动效果。在学习方面,将以开展“创先争优”活动为契机,采取各支部统一学习与自学相结合。集中学习时间不少于15工作日,自学时间不少于____个工作日,学习笔记5字数不少于____字。6附件1阿旗社会保险事业管理局“强素质、提效能、树形象”主题实践活动领导小组成员组长:____(社保局局长)副组长:嘎力巴(社保局副局长)张义成(社保局副局长)成员:麻艳秋、包彩霞、张华、王继刚、林树明、于冰川、兰艳军、通____、吴剑、张国利、汤云麟领导小组下设办公室。强职业道德树师表形象”实施方案(三)驻马店实验小学胡欣雨说起教师,在座的各位脑子里总会闪现出无数褒义词,的确,从古至今,人们给予教师太多的称赞与荣誉,也有太多教师用生命诠释了这一职业的无私与奉献。不管是汶川地震中用血肉之躯为讲台下的孩子们撑起生命天空的谭千秋,还是面对失控的客车,把学生推向一旁,自己却高位截瘫的张丽莉。他们的绽放使“教师”这个字眼越发的耀眼,而当你一边热泪盈眶,一边追问____的时候,回答你的永远是那句平淡而又真挚的的话:因为我们是教师呀。是呀。因为我们是教师,我们知道自己生产着的是世界上独一无二的产品,每一个灵魂的雕塑绝不是全部的复制,每次上课,千百双眼睛盯着我们的一举一动,像是世界上最严格的检阅,所以,教学上的任何失误,都会让我们教师茶饭不思,彻夜难眠。因为我们是教师,我们为学生的每一次进步而激动,我们为学生的精彩表现而喝彩,我们为学生的健康成长而祝福。因为这里学生一切的一切,都凝聚着学校里全体教师的努力与汗水。因为我们是教师,所以我们的脸上永远都挂着慈祥,亲切的笑容,我们的班主任经常与学生促膝谈心,我们的同事精心策划____着每一次活动。那小小的三尺讲台上,有我们一代又一代教师无尽的爱因为我们是教师,所以我们甘之如饴的批改着小山般的作业,我们穿的素淡,吃的清淡,我们从不敢涉足那旅游胜地的四星级酒店,更对那挥金如土,令人咋舌的“____茶苑”“____咖啡”望而却步,可走进新华书店的我们,面对教科资料时,却有着那一掷千金的豪气,阔气。因为我们是教师,我们中有全国级别最小却“文武双全”的主任—班主任,我们有着最高的威望—人类灵魂的工程师,我们也有社会赠给我们的雅称“书呆子”。每逢新春佳节,从祖国四面八方飞来的贺卡短信每每总让让我们热泪盈眶,“老师”这个别名足以让
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