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文档简介

初中教师劳动合同一、合同双方甲方：学校名称乙方：个人姓名二、工作职责乙方将根据学校安排，承担初中教学任务和其他工作任务。乙方应当遵守学校的工作纪律和教学要求，认真履行教学工作、文化建设、思想政治教育等方面的职责。乙方应该热爱教育事业，认真教书育人，加强对学生的管理和服务，尽自己最大的努力为学生创造一个良好的学习环境。三、待遇与福利乙方的工资标准按照学校有关规定执行。学校将为乙方参加社会保险。乙方享有社会保险待遇和权益。如有需要，学校可提供乙方住宿和用餐条件，但相关费用将由乙方自行承担。学校将为乙方创造良好的工作环境，提供必要的教育教学设备和资源。四、劳动合同期限教师劳动合同的期限一般为1年，但也可以按照学校的需要和乙方的愿望签订长期劳动合同。如果乙方需要解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面解除劳动合同申请，并与学校最终沟通确定解除时间。五、劳动纪律和工作时间乙方应当遵守学校制定的工作时间，认真履行出勤职责。乙方应当遵守学校的教育教学纪律，尊重学生利益，不得出现短缺、迟到、早退等行为。乙方不得违反教育教学相关规定，接受贿赂、收受学生礼品等行为。六、劳动合同解除如遇到违反本合同规定的情况，甲方有权随时终止乙方的劳动合同。如乙方辞职，应提前30天向甲方提出解约申请，并留下详细的离职报告，正常完成职责。本合同期限届满，双方按照要求进行续签或者重新签订新的劳动合同。七、其他事项本合同未尽事宜，应当按照有关法律法规和习惯处理。本合同的未尽事宜，双方应当友好协商处理，并于签订前达成一致。本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后即开始执行。八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解；调解不成，可向人民法院提起诉讼。结语在初中教师劳动合同中，学校和教师作为合同双方，应当严格按照合同履行各自的职责和义务。除此之外，应该注意保护

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