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文档简介

餐饮用工合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致、公平合理的原则，特订立餐饮用工合同（以下简称“本合同”）：一、合同双方甲方：（用人单位）______________地址：______________________法定代表人：________________联系电话：__________________统一社会信用代码：_____________乙方：（劳动者）______________身份证号码：________________居住地址：___________________联系电话：__________________二、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计______个月。三、工作内容甲方雇佣乙方在其所管理的酒店餐厅饭店从事以下工作：主要职责负责餐厅营运工作，接待客人，为客人提供优质的餐饮服务；维护餐厅环境的整洁卫生，保证餐厅能够给客人一个干净、舒适的用餐环境；做好食品管理和卫生消毒工作，保证餐食安全；准确处理客人投诉和异常情况，确保客人满意；遵守公司各项规章制度，执行营销策略，协助完成餐厅销售任务；工作时间工作时间为每周六天，具体工作时间以实际工作安排为准；每天工作8小时，含1小时的休息时间，根据工作需要适当调整工作时间；周末及法定节假日按国家法律规定执行。薪酬待遇每月发放工资为人民币________元；加班费及节假日津贴按国家及地方有关规定执行；奖金根据公司的规定执行。四、保险及福利甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。年假：乙方在本合同履行期间累计工作满一年的，享有年假。五、合同解除及违约责任本合同期满或者双方协议解除本合同时，乙方应当在离岗前7天向甲方提出书面辞职申请，并将工作岗位交接好，未履行交接手续的，应承担违约责任。本合同有效期内，因乙方发生以下情况之一，甲方有权解除本合同，即使乙方未造成经济损失，乙方仍应承担违约责任：违反国家法律法规和公司规章制度的要求；涂改或伪造证件；损害甲方客户利益的行为；盜離、泄露甲方的机密资料。本合同解除后，乙方应当归还甲方发放给其的物品，包括但不限于餐厅服务员服装、帽子、鞋子、工作牌等。如有损坏或者丢失，乙方应负责赔偿。六、甲乙双方声明本合同一经签订，即产生法律效力，其内容均系双方协商后达成一致意见。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。合同中未尽事宜，双方应协商解决。七、争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律法规。甲乙双方因本合同履行发

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