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文档简介

食堂炊事员聘用协议该协议是由雇主和雇员双方签订，用于规定双方的权利和义务，以确保炊事员的工作安全，维护雇员的人身和工作权益。一、聘用背景和目的为了保证食堂顺利运营，保障员工和学生的饮食质量和食品安全，雇主决定招聘炊事员。该项工作需要高度负责、具有良好职业道德和工作态度的炊事员加入。二、工作地点及工作性质工作地点：学校食堂工作性质：负责食堂菜品的烹饪和后勤卫生工作三、工作职责根据食谱和标准操作程序，负责食堂的烹饪工作；确保菜品的质量、分量、味道和营养；并且掌握食品卫生的相关知识，保障服务质量和卫生安全；安排工作时间，做好食堂的日常清洁工作；及时安排采购、领料、打单和装车等工作，确保原料的存储、调配和使用；及时对食堂的设备、灶具、管道等器材设施进行维护和保养；协调好其他相关人员的工作，及时反馈学生和职工的需求；根据工作需要，完成其他临时交办工作。四、工作条件炊事员应具备相关行业从业证书，并且经过专业的培训后方可上岗；炊事员应严格保密食堂内部信息，不得泄露任何涉密信息；炊事员应遵守学校的相关制度和规定，尊重教育和学术的精神和文化。五、薪酬和福利按照学校相关制度，给予炊事员相应的薪酬并且每月正常发放；学校将为炊事员购买社会保险，并承担相关费用；学校将购买工伤保险和救助基金，并对炊事员进行监护和保护。六、违约责任如果炊事员违反协议中规定的职责和行为准则，雇主保留以解除劳动合同或追究权利的权利。七、协议的解除在协议期内，任何一方如需终止协议，应提前30天书面通知另一方。如果有一方的违约行为，则对方有权立即终止协议并有权进行追究。经过双方协商，以上内容为协议内容。该协议一式两份，双方各执一份。本协议自签署之日起生效。雇主签字：________________________炊事员签字：_________________

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