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文档简介

英语教师培训协议书本培训协议书由甲方（培训机构）和乙方（英语教师）共同签订，旨在规定双方在英语教师培训方面的权利和义务，确保培训的质量和效果。一、培训目的本次英语教师培训的目的是：提高乙方的英语教学水平，提高教学效果；丰富乙方的教学思路和教学方法，使其更加灵活和自信；帮助乙方更好地适应学校和教学环境，提高职业素养。二、培训内容本次英语教师培训的内容包括：英语语言知识和语音、语法、词汇、听说读写技能的训练；教学方法和技巧，如课堂管理、教学效果评估等；学科教育的最新研究成果，以及国内外教育发展动态。三、培训方式本次英语教师培训的方式包括：线下培训：在培训机构授课教室内进行；在线培训：通过网络直播等方式进行；个别指导：针对乙方在教学实践中遇到的问题和困难进行个别指导。四、培训时间本次英语教师培训的时间是：时间：从2022年1月1日至2022年6月30日。五、培训费用本次英语教师培训的费用由甲方负责，包含以下内容：学费：人民币（以下简称“元”）每期2000元，共三期，共计6000元；教材费：人民币50元/册，共五册，共计250元；差旅费：根据乙方实际情况按规定给予。六、培训成果本次英语教师培训的成果要求：乙方应主动学习，按时参加授课；课后认真完成作业，并及时反馈学习成果；培训结束后，应按时参加培训结业考试，获得合格成绩。七、培训效果评估本次英语教师培训的效果评估要求：培训中将对乙方的学习情况进行定期评估；培训结束后将对乙方的学习成果进行考核，并评估培训的效果；根据评估结果，将对乙方的证书和学分进行认证。八、培训管理本次英语教师培训的管理规定：乙方应严格遵守培训机构的学员管理制度，并服从培训机构的管理；如乙方未参加授课、迟到早退或未完成作业等行为严重影响培训效果的，将按规定取消培训资格。九、协议变更和解除经甲乙双方协商，若有必要修改本协议的内容，应在书面形式上进行；若本培训协议书解除，双方应在解除协议的书面通知到位后，于3个工作日内办理完毕。十、争议解决甲乙双方因协议履行发生争议时，应协商解决。若不能协商，可向相关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。十一、协议效力本

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