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文档简介

装饰公司与工长劳动合同背景在建筑装饰行业中，装饰公司与工长之间的合作非常常见。这种合作不仅能够实现win-win的局面，还能够提高工程质量和工作效率。然而，装饰公司与工长之间的合作必须合法合规，而签订劳动合同就是保障合法合规实现的重要手段。本文将分享装饰公司与工长之间的劳动合同范本，让大家了解装饰行业中工长与装饰公司合作的契约内容，帮助大家更好地理解劳动合同的必要性和重要性。一、合同双方甲方：装饰公司地址：xxx法定代表人：xxx联系人：xxx电话：xxx传真：xxx乙方：工长联系地址：xxx手机号码：xxx二、基本工资依照国家规定，乙方的基本工资为每月xxx元整，工资发放按月结算，并以现金形式支付到乙方指定的银行卡账户。三、加班费根据国家有关法律法规，加班费标准按照乙方工资的xxx%计算，加班时间为每天超过8小时的部分。四、福利待遇甲方按照国家、行业标准提供下列待遇：工伤保险；社会保险；住房公积金；其他社会福利待遇。五、劳动时间和休假制度乙方按照国家规定，每周休息一天，具体休息日由甲方安排，乙方每月可享受带薪年假xx天。六、保密协议乙方在公司任职期间，须保守甲方商业保密信息，不得向外泄露，如有违背保密协议，将承担法律责任。七、解除劳动合同本合同期限为一年，到期前双方可以协商续签，如乙方严重违反工作纪律，致使甲方造成不良后果的，则甲方有权立即解除本合同。八、其他约定事项甲方将按照国家规定提供必要的劳动保护措施，以确保乙方安全健康的工作环境；乙方需遵守公司规章制度，执行甲方的工作安排；本合同未约定的事宜由双方另行协商，并以书面形式确认。九、附件无十、合同生效本合同自甲、乙双方约定之日起生效，如有争议，将以友好协商的方式解决，协商不成的，双方均有权向有关部门提出仲裁或起诉。结语劳动合同是维护劳动关系的重要法律文件，在装饰行业中，特别是装饰公司与工长之间的合作中，也有着非常重要的地位。一份合法合规、权益明确的劳动合同，能够充分保障双方的权益，促进双方合作的顺利进行。作为装饰公司或工长

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