2023年关于工厂安全生产管理制度(8篇)

2023年关于工厂安全生产管理制度(8篇)关于工厂平安生产管理制度1

为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产平安，铸造车间制定以下生产管理制度：

一、进入生产现场必需劳保穿戴齐全，行走需走平安通道、平安桥，不走危急区域、不走不熟识的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。

二、严格执行公司人力资源部下达的'请假、休假制度，事假提前请假，病假必需出具市级医院病例证明，无故不上班一律根据矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，假如发觉，每人次按50元考核，迟到、早退每次按10员考核。

三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员支配，平安管理，制度落实，人员劳动主动性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必需落实责任人和处理看法，提出整改措施。

四、生产前打算工作必需做到位，并细致落实，如因打算不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。

五、每月车间根据各班组的产量、收得率、事故率、设备运行状况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长根据本班组人员出勤状况和劳动主动性、事故多少安排奖金，不能平均安排。

六、车间支配的临时任务必需仔细完成，如有扯皮推诿，严加考核。每次50元。

七、对于本岗位所运用设备，试行岗检合一，仔细检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。

八、仔细做好节能降耗工作，对连铸区域内全部备品备件、物料、不损坏不奢侈，发觉一次按损坏或奢侈程度严加考核。

九、交接班必需是对口交接，对于生产状况、设备运行状况、现场文明生产都细致检查和对接，一旦交接清晰，全部责任有下班担当。

十、定尺制度必需严格执行，接班对上班定尺仔细校正，保证定尺在规定范围内，如下班发觉上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班担当，车间也追加考核每次100元。

十一、车间全部卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必需打扫，保持干净，并拉入交接班，发觉不干净，每次考核当班100元。

十二、二冷室维护、检查，根据甲乙丙班，各自负责一二三流，确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全达到运用要求，二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生干净，物料摆放整齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责任班组100元一次。

十三、台下，火切工割钢坯必需避开辊子，不能人为损坏辊子，停机后对辊子和机架上的粘钢、粘渣刚好清理干净，确保设备无负荷运行，仔细做好设备润滑监督，假如发觉设备缺油，刚好报告机长，有相关人员刚好处理。

十四、保证铸坯断面平整，不能有切斜、喷号工必需将炉号、支数对应清晰，不能混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。

关于工厂平安生产管理制度2

第一章平安教化培训制度

一、平安管理人员培训持证上岗登记（附表一）

包括项目主要负责人、平安管理人员参与平安培训和取得资格证书的状况。如：《生产经营单位主要负责人平安资格证书》、《生产经营单位平安生产管理人员平安资格证书》等。

二、从业人员平安教化花名册（附表二）

三、从业人员平安教化登记卡（附表三）

四、特种作业人员登记（附表四）

平安教化是指对施工人员的现场教化及班组级教化。从业人员平安生产教化培训时间一般不少于七天一次。危急性较大的行业和岗位教化培训时间不得少于每三天一次。经检测合格后方可安排工作。平安教化的主要内容有以下几个方面：

（一）、施工现场平安一般规定

1、参与本项目生产的成员要酷爱本职工作，努力学习，提高政治，文化，业务水平和操作技能，主动参与平安的各种活动，提出改进平安生产工作的看法，搞好平安生产。

2、遵守劳动纪律，听从领导和平安检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒后上班。

3、严格执行操作规程（包括平安技术操作规程和质量的操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥得指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

4、听从班组长和现场施工人员得指挥，听从安排，团结一样，共同完成好生产任务。

5、正确运用个人防护用品，进入施工现场必需戴好平安帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

6、施工现场的各种施工设施，“四口”“无临边”防护，一图五牌，平安标记，警示牌，平安规程等，不得随意拆除或移动，要移动时必需经现场施工人员负责人同意方可。

7、施工人员做到“三不损害”，一不损害自己，二不损害他人，三不被他人损害；禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止窜岗；：8、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得胡乱操作。

9、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得，不得从事高处作业。

10、上高处前应检查所要运用工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否平安，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将全部运用工具收回，以免掉落伤人。

11、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确须要上下交叉作业必需采纳有效得隔离措施。

12、现场材料堆放要整齐稳固成垛，搬运材料，半成品等应有上而下层搬取，不得由下而上或从中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故。

13、全部内架搭设必需坚固，不得有探头板（架板一端伸出横杆长度大于20cm未探头板），不运用5×10模骨当架板，架上只准堆放小量材料和单人操作。

14、不准在临时工棚内运用电炉，煤油炉，不准随意设灶。

15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。

16、夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高运用，室内不低于2.4米，室外不低于3米，线路应架空，导线绝缘良好，灯具不得挂或绑在金属架上。

17、氧气，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，应妥当保管，严禁在明火旁边作业，严禁吸烟，焊接作业时必需做好防火灭火措施，禁止火花飞溅，并须要配备看火监护人及合格灭火器。

18、各班组交接工作时要记录清晰，并有专业人员进行检查记录。

19、对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必需仔细检查，确认平安后方可施工。

20、：特别工种操作人员必需按规定经有关部门培训，考核合格后持有效证件方可上岗作业，严禁不懂电气、机械的人员擅自操作运用电器、机械设备。

（二）、临时用电平安留意事项

1、施工现场的临时用电采纳三相五线制，电气设备的金属外壳必需与专用爱护零线连接。

2、配电系统采纳三级配电，设置总配电箱和安排电箱、开关箱，实行分级配电。电气设备必需在第三级上接电源。两级爱护指在三级配电中有两级要安装漏电爱护器，其中第三级必需安装漏电爱护器。配电箱安装高度底部距地面为1。2m至1。5m，开关箱中的.闸刀严禁用铡刀，均采纳空气开关。

3、用电设备有各自专用的配电箱，严格执行“一机一箱一闸一漏电爱护”制。每台机械设备必需有单独的开关箱，开关箱安装空气开关和漏电爱护器。一个开关只能管一台机械设备。

4、严禁将漏电爱护器作为开关运用。施工中一律采纳多功能漏电爱护器，以爱护人身和设备平安。

5、漏电爱护器发生掉闸时，不能强行合闸，应由电工查明缘由，排出故障后才可接着运用。

6、非电工严禁拆装保险丝；开关箱内的电器安装与接线，必需由电工操作，非电工严禁操作。电闸保险丝断了，应由电工查明缘由，排出故障后再接好保险丝，严禁非电工进行操作，严禁用其他金属丝代替保险丝运用。

7、线路、设备、配电箱，开关箱必需常常性进行检查和修理，检查、修理人员必需是专业电工，修理前必需切断源头电源，并悬挂“严禁合闸，有人工作”警示牌，派专人进行看管。检修完成后得到现场指挥人员的送电通知后合闸送电。

8、施工临时用电线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木或不稳定地方，严禁私拉乱接，电线不能缠绕在钢筋上，一旦漏电，会造成大面触电，造成更大的触电事故。

9、施工电器设备外壳要接地、接零；安装、巡查、修理或拆除临时用电设备和线路必需为专业电工，并持有证件。其他用电人员应驾驭平安用电基本学问和所用设备的性能。

10、用电作业人员在运用电气设备前，必需按规定穿戴和配备相应的劳动防护用品，并检查电气装置和爱护设施，严禁设备带缺陷运转。在发觉问题时刚好报告解决。：经过平安教化培训后，项目部也将开展平安生产隐患排查治理检查活动。提前做好施工平安预防措施，并有专职平安员进行监督和实施；我部还定期对项目部人员和施工队上岗人员进行平安教化，并在分项工程开工前进行平安技术交底，并对施工中可能出现平安事故做好预防方案。

其次章平安会议管理制度

为了进一步提中学心平安生产管理水平和工作效率，建立强有力的平安生产指挥系统和良好的平安会议秩序，制定本制度。

一、适用范围

平安工作会议。

二、职责

1、平安生产第一责任人或委派负责人主持会议。

2、办公室负责平安生产会议的记录。

三、会议分类

1、平安会议：项目部组织召开的平安会议。包括平安专题会议，平安例会，事故分析会等。

2、现场会议：在生产现场召开的平安会议。包括现场阅历沟通会，事故现场分析会等。

四、会议内容

1、平安会议内容包括：平安生产法规、条例贯标学习，前期平安工作总结，平安生产工作支配，上级平安工作传达布置，重大事故案例分析等。

2、现场平安工作会议内容依据平安生产状况，可自行支配。

五、会议要求

1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分打算，确定议题，提出看法。

2、发言和交换看法要内容详细，语言简明扼要。

3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门快速付诸实施，归口管理部门负责落实、考核。

4、参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟到达会议地点，与会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会议室实行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

5、项目部平安工作例会每月至少召开一次，可以和其他会议合并召开。

6、会议记录由办公室记录下发。

关于工厂平安生产管理制度3

1目的

为了加强对平安生产规章制度和平安操作规程的管理，刚好评审和修订，确保公司平安生产规章制度和平安操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所运用的为最新有效版本，制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司范围内的平安生产规章制度、平安操作规程的评审和修订管理。

3引用文件

《公司平安生产标准化基本规范》

4职责

（1）安保部负责组织公司平安生产规章制度的编制、评审、修订工作。

（2）公司主要负责人负责平安生产规章制度、平安操作规程的审批工作。

（3）安保部负责组织公司平安操作规程的发布工作。

（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的平安操作规程并适时修订。

（5）公司平安管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的.参加与监督。

5内容与要求

5.1平安生产管理制度的制订

（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的平安生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改看法。

（2）安保部依据会签提出的修改看法，对初稿进行修改，形成审批稿。

（3）审批稿经分管平安的领导审核后，由总经理审批，发布实施。

5.2平安生产规章制度的评审与修订

5.2.1评审

（1）评审的频次

正常状况下，每三年组织评审一次；当出现以下状况时，可随时组织评审。

①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；

②公司的管理机构或体制发生重大调整时；

③公司的生产活动、服务发生重大改变时；

④当平安检查、风险评价或其他状况下发觉涉及到规章制度的缺陷时；

⑤当上级管理部门提出相关整改看法时；

⑥当分析重大事故和重复性事故缘由时，发觉制度性因素时；

⑦采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时；

⑧当生产设施新建、改建、扩建时；

⑨其他相关事项。

（2）评审组织

平安生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。

（3）评审内容：

①与法律、法规符合性；

②与公司发展总体水平的相适应性；

③与工艺流程和装置改变的相适应性；

④平安管理制度之间的相容性和匹配性。

（4）评审输出

①评审结果作为平安生产制度修订的主要依据之一。

②评审结果要形成书面材料，反馈给参与评审的人员和审批人。

5.2修订

5.2.1修订频次

正常状况下，每三年组织修订一次。当出现以下状况，可随时组织修订。

1)平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

2)当公司归属、体制、规模发生发生重大改变；

3)当生产设施新建、扩建、改建时；

4)当工艺、技术路途和装置设备发生变更时；

5)当上级平安监督部门提出相关整改看法时；

6)当平安检查、风险评价过程中发觉涉及到规章制度层面的问题时；

7)当分析重大事故和重复事故缘由，发生制度性因素时；

8)其它相关事项；

5.2.2修订组织

平安生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能改变时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。

5.2.3平安生产规章制度和平安操作规程的发放、运用、保管和回收，严格执行公司文件限制程序，保证各相关岗位和人员所运用的为最新有效版本。

5.2.4修订依据

（1）国家行业的平安生产法律、法规、条例。

（2）平安生产规章制度评审结果。

（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。

5.2.5修订后的平安生产规章制度，要履行会签手续，最终由平安管理领导小组主任审批后，修订版发布实施。

5.2.6平安生产制度终止执行

关于工厂平安生产管理制度4

1、目的

为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。

3、职责

3.1公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标;

3.2平安环保质监部负责各部门上报事故的统计;

3.3公司平安委员会依据公司发展适时提出平安激励措施;

3.4各部门依据以下嘉奖细微环节，向公司提出嘉奖要求;重大嘉奖事项，由平安环保质监部门提出书面报告;

3.5各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批准后按规定执行;

3.6发生事故的部门，由公司依据本制度进行惩罚，全公司范围内通报惩罚结果。

4、详细嘉奖与惩罚方法

4.1嘉奖

4.1.1对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司依据详细状况，赐予100～1000元的嘉奖

4.1.1.1本职工作仔细负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成果显著者;

4.1.1.2积级参加平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;

4.1.1.3查出或解除重大事故隐患，避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成果显著者;

4.1.1.4刚好制止或订正了严峻违章指挥、违章作业，避开重大事故者;

4.1.1.5为改善劳动条件，独创或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者;

4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成果突出者;

4.1.1.7对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会探讨确定。

4.2惩罚

4.2.1管理惩罚

4.2.1.1有下列状况之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金：

a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的;

b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的;

c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生“三同时”而投产运用的;

d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的;

e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;

f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未进行刚好处理或隐瞒不报的';g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的;

h.不参与平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。

4.2.1.2有下列状况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖：

a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱;

b.未按规定对新职工(包括外协人员、临时工、民工等)进行三级平安教化;

c.对本单位的各种平安设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位;

d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全;

e.不按期完成事故隐患的整改;

f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的;

g.发觉职工违章作业，不刚好订正制止的。

4.2.2违规惩罚

根据《劳动纪律管理条例》和《平安责任考核奖惩细则执行》。

4.2.3事故惩罚

4.2.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的10～20%;

4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起(含第三起)，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的30～50%;

4.2.3.3发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额15～25%;造成严峻后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和干脆责任人扣罚当月平安奖的300%;

4.2.3.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100～300%(注：上级的惩罚单独执行)。

4.2.4罚款处置

4.2.4.1对扣罚工资的惩罚，由人保部依据各职能部门提交的惩罚通知办理;

4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金干脆交财务管理部门，交款人要刚好将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。

关于工厂平安生产管理制度5

为加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，创建良好、稳定的平安生产环境，促进我局的经济发展与社会和谐稳定，依据国家有关法律、法规的相关规定，特制定本方法。

第一条、生产单位必需遵守《平安生产法》和《黑龙江省平安生产条例》等有关平安生产法律、法规的规定，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，加强平安生产监督管理，建立健全平安生产责任制、平安生产包保责任制及平安生产各项规章制度，层层签定平安生产责任状，把平安生产责任落到实处，完善平安生产条件，确保平安生产。各生产单位一把手是第一责任人，对本单位的平安生产工作全面负责。

其次条、生产单位应对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的'人员，不得上岗作业。

第三条、特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第四条、生产单位应当在有较大危急因素的生产场所或有关设施、设备上设置明显的平安警示标记。生产单位进行爆破、吊装等危急作业，应当支配特地人员进行现场平安管理，确保操作规程的遵守和平安措施的落实。

第五条、生产单位应当为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。

第六条、生产单位的主管领导和平安生产管理人员应当依据本单位的生产特点，对平安生产状况进行检查并做现场指导，对发觉的平安问题，应当马上处理，不能马上处理的，应当刚好上报林业局探讨处理，检查处理状况应当记录在案。

第七条、生产单位应当制定重、特大生产平安事故应急救援预案，建立应急救援体系。生产单位发生重大生产平安事故时，单位的主要负责人应当马上组织抢救，并刚好上报局平安生产监督管理科，在事故调查处理期间不得擅离职守。

第八条、生产单位与从业人员签订劳动合同或签定责任状，生产单位不得以任何形式，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的责任。生产单位对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的依照《平安生产法》的有关规定进行惩罚。

第九条、对违章作业人员的惩罚：针对生产作业当中存在的实际状况，要对违章作业行为予以严厉的惩罚，特殊是对违规作业、驾驶室超员或酒后驾车、作业人员不佩戴平安帽、作业现场设施不符合平安标准等违章行为，依据有关法律、法规，平安生产监察员可以当场作出行政惩罚确定，对违章当事人进行每人次50元罚款，对其生产经营单位处以一千元罚款的经济惩罚，并责令其仔细整改。对发生伤亡事故的单位，按《黑龙江省省平安生产条例》第七十一条规定执行。

第十条、本方法由林业局平安生产监督管理科负责说明。

关于工厂平安生产管理制度6

第一章：总则

平安生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的平安生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“平安生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想相识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。

其次章：平安生产组织架构

平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一责任人，任平安生产小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作；各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。：各部门设立一名兼职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章：平安生产岗位职责

一、平安生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。

2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。

3、把平安管理纳入日常工作安排。

4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。

二、平安生产领导小组的职责

1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职平安员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展平安生产宣扬教化活动。

4、负责本部门的平安责任制、平安教化、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。

6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。

8、在每周检查公司5平安生产的管理制度管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况（平安生产责任区与5平安生产的管理制度管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查状况，刚好做好平安总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。

三、平安员岗位职责

1、详细负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的平安管理、宣扬工作。

2、每日巡查相应区域的平安生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常运用及平安完好，刚好订正解决平安隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。

4、刚好汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组处理事故，维持事故现场，刚好抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受平安员的工作支配，分管每一详细区域的平安生产工作。

2、由平安员组织，进行不定期的消防演习，确保驾驭基本的消防技能。

3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。

4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。

五、员工的平安生产职责

1、主动参与公司组织的平安生产学问的`学习活动，增加平安法制观念和意识。

2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确运用劳动爱护用品。

4、刚好向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。

第四章：平安会议

公司建立健全平安生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。

第五章：平安培训

1、公司全体员工必需接受相关的平安培训教化。

2、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教化。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组平安教化。

3、公司对全体员工必需进行平安培训教化，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教化的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必需接受相关的专业平安学问培训，确保有资格后方可支配上岗。

第六章：平安生产检查

一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。

详细要求是：

（一）、生产岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。内容包括：

1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效；

2、规定的平安措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合平安规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范；

5、个人防护用品、用具是否打算齐全，是否牢靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是：

1、是否有职工反映平安生产存在的问题。

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。

3、生产场所是否符合平安要求。

（三）专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章：生产场所及设备平安措施

一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置平安警示标记。

3、生产、运用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求：

1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

三、特种设备必需按下列检验周期进行平安性能检验：

1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行其次次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

第八章：职工平安卫生爱护措施

1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应依据生产的特点和实际须要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确运用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。

第九章：伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

第十章：附则

本制度自公布之日起施行。

关于工厂平安生产管理制度7

一、平安生产人人有责，生产必需平安，平安促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是平安第一责任人。

三、定期进行平安大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针，确保无平安事故。

四、新工人进厂必需坚持进行平安学问教化，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁运用明火烧焊，要有严格的防火平安措施，要有明显的.禁火标记，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发觉机、电设备运转声音异样或有异味，必需马上关闭电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，设备运转部位都必需要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥当保管。

十、公司的全部电器保险丝要适当，不准随意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故缘由不清不放过；

2、事故者及广阔职工不受教化不放过；

3、没有防范措施不放过。

关于工厂平安生产管理制度8

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。

其次条公司的平安生产工作必需贯彻"平安第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必需管平安"的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产和文明生产。

第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司平安生产委员会（以下简称安委会）是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工

作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职平安生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的平安员。

第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术安排、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。

第九条公司平安生产专职管理干部职责：

l、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。

2、汇总和审查平安生产措施安排，并督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。

4、组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，并马上报告领导探讨处理。

5、总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。

6、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9、组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专（兼）职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。

第十一条各机楼（房），生产班组平安员要常常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告本机楼（房）、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，刚好报告领导，快速予以解除。

三、教化与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教化（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。

其次十一条生产用房、建筑物必需坚实、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、