2023年有关公司的竞聘演讲稿4篇

2023年有关公司的竞聘演讲稿4篇公司的竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位同仁：

大家好！

确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。

竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。

我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。

我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。

我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。

十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了XX年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。

第四个有利条件是：具有较好文综合实力。

诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：

与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个"搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息"。

详细为以下几点：

1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。

通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购 等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。

作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。

只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的。

我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。

我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。

最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老醇厚实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。

感谢大家！

演讲人：王天宇

二○XX年三月六日

公司的竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位老师、同仁们：

你们好！

本人姓名xxx，38周岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于XXX学院，同年7月份参与工作，92年调入XXX公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。20xx年8月份任XX公司副经理。

公司规模虽小，但平安困难程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿平安的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采纳瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了志向的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖

三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，仔细实行各项责任制度，打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。

煤矿生产，平安为天，煤矿平安监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿平安检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏干脆关系着煤矿生产命脉和广阔职工人身平安，所以说这个部门的管理者必需精通业务，能够抓住煤矿平安工作的重点和关键，能够深化一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公允、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本事来抓实抓靠平安监察工作。

本人1987年在高校加入中国共产党，经过近17年党的培育，应当说有较高的政治觉悟和素养。毕业十余年来始终从事煤矿生产平安工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的相识，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经验，使我也积攒了肯定的阅历和实力。所以无论政治素养和业务实力，我都对竞聘这个岗位充溢了信念和希望。同时，在平安监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，平安第一，“一通三防”工作占煤矿平安工作中的80%，而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资格较浅，阅历较少，但也有一些粗浅的相识。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，就基本上歼灭了群死群伤的重大事故，煤矿平安形势就应当是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。

进入20xx年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很简单造成盲目的扩大生产，超平安实力生产，这样一来，煤矿平安监察显得尤为重要，做好煤矿平安监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。

1、平安与生产的关系。平安与生产是相互依存关系，平安伴随着生产而言，没有生产就没有平安，生产过程中必需平安，担心全就不能更好的生产。但在实际工作中，对平安工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比较普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必需进一步提高相识，坚固树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作服务”的观念。

2、平安与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在详细生产过程中，必需坚持平安第一，假如没有平安工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。

3、偶然与必需的关系。在平安生产中常有人以“偶然”两个字来分析和说明各种事故，若发生严峻事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然明显是不符合事物发展规律，对搞好平安生产是非常有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条干脆或间接的缘由，这些缘由中深层次的问题无外乎是投入、教化和管理的好坏。这些方面假如不到位或不完全到位，出现问题和造成事故那就是必定的。

4、突击与长久的关系。平安生产涉及到煤矿生产方方面面，有些工作须要抢时间，须要集中力气突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的平安1号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必需将突击与长久有机的结合起来，用突击来巩固长久，以长久来检验突击，这样才能收到预期的效果。

5、爱惜与坦护的关系。在平安生产中由于有些安监部门和一些领导对爱惜职工、干部的相识有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱惜，这必定给平安生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱惜全部体现到平安管理中，寓爱于严，必需坚持严要求、严检查，严监督，严管理，严处理，这才是真爱惜。

6、独唱与合唱的关系。要唱好平安生产这首歌，即须要独唱也须要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到最佳效果，然而在平安生产中，有些人认为搞好平安生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种相识是片面的。安监部门作为平安生产的管理部门，担当着平安综合管理和平安监督检查双项职责，它在平安生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好平安生产这首歌。

7、平安与质量标准的关系。平安可以促进质量标准提高，质量标准是平安生产的保障。所以，要搞好平安生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的标准行为是平安生产牢靠的保障。

其次“抓住关键，突出重点，有的放矢”

抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦，坚决限制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节绽开监察活动。

突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的平安系数，限制住顶板和提升的大型事故。

有的放矢就是依据不同的区域，不同的地质自然条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。

我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的平安生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的平安技术措施，就能绘声绘色的开展好平安检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好平安管理和平安监察工作。

集团的成立，标记着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期，假如能成为集团总部一名中层管理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，接着以饱满的热忱，投入到火热的煤矿工作中去。

感谢大家

公司的竞聘演讲稿篇3

敬重的领导，同事们：

大家早上好!

我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这次参与竞聘汇报的机会!本着学习，进步，熬炼和提高的目的来竞聘，同时，也特别情愿接受领导和同事们对我提出的中肯的珍贵的看法，以便在工作中更正和更好的发挥我的工作绩效实力。

在将近八年的工作积累，近五年的策划工作中，在公司的指导和培育下，我逐步适应和理顺了工作外延和内涵，在肯定程度上工作有了突飞猛进的进展和不断的推陈出新，与时俱进意识，一些工作的创新思想时时常迸出也使我受益匪浅，这一切的背后，源于公司对我的信任和支持，感谢公司，感谢我的领导们。

在工作实践中，一次次的促销活动使我对企划部又加深了一层的相识。作为一个部门的负责人，要能为领导分忧，既要熟识本部门的全部业务，又要能为领导献计献策推动全面工作的开展;既是推动活动进程的组织者，又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责，协调好各方面的工作关系，当好参谋，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要胸怀大局，当好参谋;听从领导，当好助手。

要完成公司年初安排的任务指标，就必需实时推出促销活动，来帮助一线达成本季度或本年度的任务达成，企划部的工作就是这场战役的先遣，通过顾客视觉上的，听觉上的，感觉上调动，促使完成购物意识的形成，进而达到购买的欲望。在第三季度，处于淡季过后的旺季，本季度共进行夏季四次的促销活动，美华进行两次促销活动和我们公司12周年店庆活动，共七次促销活动，在公司的正确的指导下，在全体员工的共同努力下，我们的促销取得了良好的社会效果，并在肯定程度上遏制了竞争店的经营，争夺了肯定的客源和市场的.份额。

在活动的策划上，企划部不断的推陈出新，分析综合，既有实质性促销，又有营造商机的氛围水分，每次活动虽大同小异，但不雷同，特殊是夏季的促销上，根据促销递升的层次构建一次完整的促销体系。企划部在活动中主动响应公司政策，领先实施活动方案，顺当完成公司下达的各项促销任务。

在促销费用上，贯彻公司的节约精神，尽量节俭;在卖场氛围上，对于重复性节日的展牌，吊旗留意保存，以备下年运用。

在××文化传媒上，坚持不懈的深化下去，员工的形象，就是企业精神的旗帜，形象的，就是财宝的，不论工作有多忙，“美，就在身边”的工作不懈怠，本季度共推出七名员工，他们在各自的岗位上展示着独特的风采，谱写了一篇篇××敬业爱岗、勤劳奉献的赞歌。

在卖场氛围上，牢记公司其次季度给企划部提出的“营造良好的公司外部形象”的要求，协调市场部更换破损的室外宣扬画，柱子包装，和大××前门广场的灯柱站牌：展示万家福房产，宣扬万家福花园。

工作代表着过去，面对新的季度，我想应从一下几个方面进行：

在活动促销上做好万家福四周年，大××七周年的活动策划工作，圣诞元旦促销工作以及××公司羽绒服大卖场宣扬推介工作和会员招募、宣扬帮助工作。在文化宣扬上必需始终高举“美在身边”这个公司无形财产的大旗，在任何时候都不能放弃的信念。在卖场氛围上，制作并更换适应季节性的卖场氛围，协作公司的营销经营。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，工作近八年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实、持之以恒。当然，最核心的是我酷爱工作，感恩工作，感恩公司，并且竭尽所能地努力进取。作为一名一般的员工，不见得学历有多深，资深有多大，但最主要的必需有和企业一脉相连，心心相系的工作思想，想企业所想，做企业所做。在工作中，我很一般，也很平凡，但我要不断进步，像更优秀的员工学习，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法