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文档简介

汽车维修厂劳动合同背景汽车维修厂是一家私营企业，在维修汽车和提供客户服务方面具有丰富的经验。为了确保公司和员工之间的关系，汽车维修厂需要制定一份合同，规定各自的权利和义务。约定事项本合同是公司与员工在雇佣关系中达成的关于就业条件、工资、社会保险、合同终止等方面的协议。工资与福利公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工的工资，并提供其他福利待遇，具体细则如下：员工的基本工资为每月人民币xxxx元；根据业绩和绩效测评，员工有可能获得年度奖金或提成；公司提供医疗保险，员工为成年人需缴纳x元/月，子女为x元/月；公司提供工伤保险、失业保险和生育保险。工作时间和休息为确保公司相应的服务水平，员工要遵守下面的工作时间安排：工作日工作8小时，午休1小时；每周工作日为5天，休息日为周六和周日；除夕和春节为公司放假时间，员工享受带薪假期；若员工加班，则公司按国家劳动法规定支付加班费。工作规范公司期望员工遵守以下规范：关注客户反馈，提供优质的服务；保证车辆维修的规范与标准；保护公司设备、机器和工具的功能和品质；保护公司的知识产权。合同的约定期限和终止本合同的期限为1年，有效期从签订之日起计算。本合同期满，若双方同意继续合作，则可以另行签订续约合同。如合同期届满且未续约，则本合同自动终止。本合同可以由任何一方提前30天书面通知另一方终止合同。若员工违反合同的规定，公司有权随时解除合同，并给予必要的补偿。其他附加条款通过这份合同，员工同意本公司可以在合法范围内对其进行调查核实，并配合公司进行各种消防、安全、环保等检查工作。总结本合同确立了汽车维修厂的组织和员工之间的关系，对双方权利和义务进行了明确的界定。合同遵照国家法律，旨在保护员工的权益，提高所授的服务质量，从而实现公司的充

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