无固定期限劳动合同书合同_第1页
无固定期限劳动合同书合同_第2页
无固定期限劳动合同书合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

无固定期限劳动合同书合同定义无固定期限劳动合同指的是雇主与雇员签订的没有预定结束日期的合同。在这种合同中，雇主和雇员都没有义务或责任来指定这场合同的合同时间。合同内容一、甲方甲方为雇主，包括但不限于企业、公司、个人或其他组织。二、乙方乙方为雇员，包括但不限于个人或非公司组织。三、合同职位本合同为乙方提供下述职位：（职位名称）四、工作地点本合同工作地点：（具体工作地址）五、工资和福利待遇乙方的基本薪酬为每月人民币（金额）元。薪酬每月以固定日期支付至乙方银行卡中。甲方应依据乙方工作表现和市场行情调整薪酬。甲方应保障乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪假期、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。六、工作职责根据雇佣合同，乙方将按照岗位职责和任务要求，完成下列工作:（列举工作任务）（列举工作任务）乙方应按甲方要求完成其他相关工作，保证工作质量和效率。七、保密乙方在职期内时刻保持甲方的商业机密、经营秘密和客户资料保密，不得泄露给任何第三方或自行使用。八、知识产权乙方在职期间所创作、发明的任何知识产权均属于甲方所有。乙方应配合完成相关申请程序，甲方对此给予合理、公正的补偿。在离职后，乙方应不得利用公司商业机密开展与甲方业务相互竞争的活动，如有违反，需赔偿甲方的一切损失。九、违约责任乙方未履行本合同约定的职责和义务或提供虚假信息的，甲方有权单方解除聘用合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权提出书面警告，并申请支付拖欠的金额，想通后则申请劳动仲裁或法定途径。十、劳动争议的处理甲乙双方在劳动合同执行过程中如发生争执，应本着友好协商的原则，从实际情况出发，尽快达成协议。十一、合同期本合同自签订之日起生效，实行无固定期限劳动关系。十二、其他本合同未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的原则及时解决。本合同行文正式，经甲乙双方盖章即具有法律效力。本合同一式（逐份）两份，甲乙双方各执一份为凭证。十三、亲笔签名甲方:_______________________乙方:_______________________结语无固定期限劳动合同的签订，是现代企业在人力资源管理方面的一项重要变革，更加灵活的岗位聘用，能够更好地满足企业需求，同时也能更好地保障员工权利。但是，劳动力市场的波动性是不可避免的，所以，为了保证

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论