文明教师评选活动方案范例_第1页
文明教师评选活动方案范例_第2页
文明教师评选活动方案范例_第3页
文明教师评选活动方案范例_第4页
文明教师评选活动方案范例_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文明教师评选活动方案范例为了进一步加强学校的精神文明建设，提高学校的“文明单位”创建水平，树立学校良好形象，我们决定开展“文明教研组、文明教师”评选活动。以下是评选方案：一、评选标准文明教师评选标准如下：1.积极宣传贯彻党的群众路线方针政策，敬业精神和奉献意识强；积极支持和参与教育教学改革，工作扎实，教学成绩显著；积极参加学校创建各项活动，成绩突出。2.自觉遵守国家的各项法律法规以及学校的各项规章制度，为学校的建设建言献策。3.勇于创新、善于钻研、积极进取、严谨执教，热情服务，具有良好的师表形象，良好的职业素养。4.正确处理好个人与国家、学校、同事的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，敢于批评不良行为，维护学校和社会安定。5.清正廉洁、秉公办事，作风正派，无以权谋私、以职谋利行为，自觉抵制社会不良行为。6.家庭氛围健康和谐，言谈举止文明，邻里和睦相处，社会、家长、学生评价好。二、评选办法1.学校创建工作领导小组办公室将对各阶段及全体教职工进行考核，包括平时和年终两种形式。平时考核是指科室和个人平时工作的过程考核，包括教学、培训、创建、考勤等各项工作；年终考核结合年度事业单位人员考核进行。年终考核不合格者，不能评为文明教师，所在科室也不能评为文明科室。2.对于发生严重违纪者，实行“一票否决”。3.创建领导小组办公室、督导室提供的评选结果，经学校班子会研究通过后在校务公开栏公示，并作为其他评先评优的主要依据。三、文明教师评选标准1.政治思想好、主人翁意识强，有崇高的理想和信念，集体观念强，讲奉献、顾大局，精神文明创建活动踊跃参加。各项检查评比无通报批评现象。2.尊纪守章，维护国家和集体利益，坚持正义、主持公道、不做老好人，敢于抵制不正之风。无赌博、酗酒、打骂架和不服从组织安排等现象。3.出满勤、干满点、工作效率高。无因推诿扯皮等现象受科室及以上领导批评。考勤检查无迟到、早退、私自离岗等现象。4.文明礼貌、仪态端庄、团结同志、为人厚道。5.遵守公德，尊老爱幼，助人为乐，关心集体。各项集体活动无无故不参加现象，且各项评比活动无因本人原因影响科室和单位荣誉。6.刻苦钻研业务，熟练掌握技能，成绩突出。在过去的一年中，我们没有发生任何内部或外部的事故，也没有出现任何公物丢失或损坏的情况。这表明我们有一个高效的管理团队，能够有效地保护学校的资源和财产。我们的工作思路与学校保持一致，取得了显著的政绩。我们成功完成了重点工作，并达到了年度工作目标。这表明我们的团队非常有能力和决心，能够在各种挑战面前取得成功。我们的民主测评赞同票高于70%，这表明我们的团队在学校中得到了广泛的认可和支持。我们非常注重与学生、家长和同事之间的沟通和合作，以确保我们的工作得到大家的认可和支持。在文明教师评比中，我们的团队符合以下加分条件：我们无私奉献，一心为公，工作热情高，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论