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文档简介
员工守则ktv人事管理制度三篇员工守则ktv人事管理制度篇1
1、迟到、早退:每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工,迟到3次计为一次旷工)。
2、旷工:罚款50元(旷工2次马上开除并扣除当月工资及抵押金)。
3、病假:视状况而定。
4、事假:扣除当日工资。
5、包房卫生不合格:每点罚款5-20元。
6、不使用礼貌用语:每次罚款10元。
7、与客人发生争吵:罚款100元,严重者马上开除并扣除当月工资及抵押金。
8、擅自脱岗,聚众聊天、打闹、说脏话:罚款5-20元。
9、在营业区内吸烟、饮酒:罚款10-50元。
10、不服从管理、顶撞领导:罚款50-200元。
11、与员工发生争吵、招摇生事:罚款200元,严重者马上开除并扣除当月工资及抵押金。
12、服务生必需保持立岗,如因空岗所造成的跑单需照单赔偿。
13、全部在职员工必需了解本店概况、服务项目、包房及商品价格以及优惠政策,熟识本店有关约束制度及惩罚条例,达不到要求者罚款10-20元。
14、严禁员工进行陪酒服务,违者罚款50元,严重者马上开除并扣除当月工资及抵押金。
15、员工用餐时严禁浪费,违者罚款50元。
16、顾客投诉:罚款10-100元,严重者开除并扣除当月工资及抵押金。
17、因值班人员工作疏忽而造成损失,由值班人员全部负责,严重者负法律责任。
18、工作服装损坏或丢失罚款50-200元。
19、胸牌损坏或丢失罚款50元。
20、手台丢失或损坏罚款100-300元。
21、全勤奖:连续一月未请假或迟到、早退、误工者,经审查后授予全勤奖。嘉奖50元
22、委屈奖:在没有任何错误的状况下受到客人的"打'、"骂'而始终保持微笑服务者,嘉奖10-100元。
23、老实奖:拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者,嘉奖10-50元。
24、建议奖:提出合理化建议或意见被接受者,嘉奖10-50元。
25、奉献奖:为本店做出重大奉献者,嘉奖50-200元。
26、举报奖:准时举报各种违背本店规章制度及违法行为。(如:贪污、偷盗、招摇生事等)嘉奖50-500元。
27、年终奖:优秀员工嘉奖200-600元。
28、医疗补助:工作满一年者嘉奖240元医疗补助。
以上各项条例请员工自觉遵守,如有疑问请准时询问上级领导。
员工守则ktv人事管理制度篇2
1、服从领导、团结同事、敬重来宾。
2、娴熟使用礼貌用语、良好的语言表达能力。
3、遇见客人及上司主动问好。
4、言行举止得体大方,为人处事有礼有节。
5、工作时间应保持良好的精神面貌。
6、反应敏捷,具备超强的应变能力。
7、品德端正、好学上进、吃苦耐劳、主动主动。
8、养成良好的勤俭、节省的良好习惯;为公司做好开源节流。
9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。
10、遵守公司的规章制度,服从上级的各项工作支配。
11、熟知公司的各项消费政策、房间具体位置及风格。
12、熟知公司各项出品、品名、口味、价格、饮(食)用法及服务方式。
13、熟知常规事件及应急事件的处理方法和程序。
14、娴熟把握灯光、电脑音响及简洁故障为处理。
15、拾金不昧、拾遗上报。
员工守则ktv人事管理制度篇3
1、员工基本管理
(1)严格遵守作休时间,不无故缺席,不擅离职守,有事请假。
(2)当工作需要加班加点时应服从支配。
(3)上岗前检查个人仪容仪表,保持精神饱满,心情开心。
(4)不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不做与工作无关的事。
(5)上岗时不吃零食、不会客、不接听私人电话。
(6)不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随便接受礼物。
(7)不乱动客人的物品,不乱拿客人遗失抛弃的物品。
(8)任何状况下不与客人争论,不与领导同事争论。
(9)爱惜公共财产,节省能源。
(10)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。
2、着装仪容
(1)服装:按公司规定服装上岗。
(2)工牌:员工工牌一律佩带于左胸指定位置。
(3)鞋:工作时间穿指定的工作鞋,鞋面无污,不赤脚穿鞋。
(4)头发:应天天洗头,保证无头宵,均贴,不行蓬乱。
(5)面容:女员工以淡妆上岗,男员工保证随时面部清洁。
(6)班前自检查仪容仪表后方可上岗。
3、形体规范
(1)站姿:坚持站立服务,站姿优雅,面带微笑。
(2)眼睛平视服务对象,不斜视客人或东张西望,不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。
4、礼节礼貌
(1)熟识把握问候语言,主动问候客人,能够依据时间、场所、情景、接待对象的不同,精确应用问候礼节。
(2)熟识把握应答礼节,依据场景,精确回答、反应灵敏,应对得体。
(4)熟识把握迎送礼节,依据迎接、送别,做到讲究礼仪顺序、礼仪形式,语言亲切精确示意得体。
(5))对客人时时表示虚心大方、朴实、表情自然、面带微笑、看法恳切。
(8)与客人交谈时保持微笑,声调平稳,站立直腰挺胸,姿态优美,注重倾听,不插嘴,精神集中,时时表示敬重。
5、岗位职责(服务员)
(1)熟识本区域的设施设备,项目特点,负责本区域的接
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