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2023年党风廉政教育应知应会知识测试(竞赛)题

(含答案)一、填空题(每题3分,共10题,计30分)2022年10月,习近平总书记在党的二十大报告中强调:全党必须牢记, 永远在路上,永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。《党章》规定,党的纪律处分有:警告、严重警告、撤销党内职务、 、开除党籍。《中华人民共和国公职人员政务处分法》明确政务处分的种类为: ;记过;记大过;降级; ;开除。党的二十大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬 ,自信自强、守正创新,繇厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。习近平总书记强调,要树立正确政绩观,尊重客观实际和群众需求,强化 和科学谋划,多做为民造福的实事好事,杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。党组织在强化管党治党政治责任时,必须尊重党员主体地位,将 融入新时代党的建设,严格按照党章和其他党内法规保障党员各项权利、完善党员权利保障制度机制。习近平总书记在党的二十大报告中明确,经过不懈努力,党找到了 这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,确保党永远不变质、不变色、不变味。《中国共产党纪律处分条例》规定,违纪行为有关责任人员的区分,可分为直接责任者、 责任者、重要领导责任者。2023年,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作的总要求是“学思想、 、重实践、建新功"。习近平总书记在党的二十大报告中指出,全面加强党的思想建设,加强理想信念教育,引导全党牢记党的宗旨,自觉做共产主义远大理想和 共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二、单选题(每题3分,共10题,计30分)习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调,全面从严治党永远在路上,要时刻保持 的淸醒和坚定。()A、 解决大党独有难题B、 把忠诚于党和人民落到行动上C、 为党和人民事业赤诚奉献D、在新的赶考之路上考出好成绩党的十八大以来,我们继承和发展马克思主义建党学说,总结运用党的百年奋斗历史经验,深入推进管党治党实践创新、理论创新、制度创新,对 的规律性认识达到新的高度。()A、 新的历史条件下建设一个什么样的党、怎样建设党B、 建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党C、 建设什么样的社会主义,怎样建设社会主义D、 建设社会主义现代化强国党的十八大以来,全面从严治党取得了 成就,产生了全方位、深层次影响,必须长期坚持、不断前进。()A、 历史性、阶段性B、 根本性、开创性C、 历史性、开创性D、 阶段性、根本性习近平总书记强调,要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风。 是党和国家事业发展的大敌。()A、 形式主义、官僚主义B、 享乐主义

C、 腐败现象D、 缺乏忧患意识党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对直接责任者和领导责任者,给予 处分;悄节严重的,给予 处分。()A、 留党察看,撤销党内职务B、 留党察看,开除党籍C、 警告或者严重警告,记过或记大过D、 警告或者严重警告,撤销党内职务习近平总书记在十九届中央纪委六次全会讲话中指出,要保持反腐败政治定力,不断实现 一体推进的战略目标。()A、不让腐、不能腐、不敢腐B、不敢腐、不能腐、不想腐C、不能腐、不敢腐、不易腐C、不能腐、不敢腐、不易腐D、不想腐、不能腐、不让腐开展纪检监察干部队伍教育整顿,要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处" "、坚决防治“ ",着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。()A、 关键少数问题,严重违纪B、 一把手问题,微腐败C、 两面人,灯下黑D、 信仰缺失,滥用权力是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤, 是最彻底的自我革命。()A、 脱离群众,贯彻群众路线B、 官僚主义,反四风C、 腐败,反腐败D、 缺乏监督,敢于斗争全党要牢记 这个根本问题,把握历史发展大势,坚定理想信念,牢记初心使命,始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗。()A、 我们为什么出发B、 初心使命是什么C、 以人民为中心D、 中国共产党是什么、要干什么党的二十大报告指出,治国有常,利民为本。 是立党为公、执政为民的本质要求。()A、 以人为本B、 为民造福C、 共同富裕D、 保障人民健康三、判断题(每题2分,共10题,计20分)1.党的二十大报告中指出,要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风",重点纠治享乐主义,坚决破除特权思想和特权行为。()一百年来,党外靠全面从严治党、推进自我革命,内靠发展人民民主、接受人民监督,勇于坚持真理、修正错误,勇于刀刃向内、刮骨疗毒,保证了党长盛不衰、不断发展壮大。()党的二十大报告指出,要完善党的自我革命制度规范体系。坚持制度治党、依规治党,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。()党员、干部有严重违纪问题,或者严重违纪并构成严重职务违法的,应运用监督执纪第四种形态。()开展主题教育,要突出实践导向,真抓实干、务求实效,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,胸怀“国之大者",牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。()党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,在党的十九大报告提出的“八个明确"基础上,用“十个明确"对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容作了进一步概括。()《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一步坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。()纪检监察机关要发挥监督主责机关作用,协助党委全面从严治党,推动党内监督和其他各类监督贯通协同,探索深化贯通协同的有效路径。()党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举杈,有被选举权。()习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上指出,中国共产党从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。()四、简答题(每题5分,共4题,计20分)1.在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记首次阐述了伟大建党精神,简述其内涵是什么?党的各级纪律检查委员会应坚持依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”,简述什么情形下运用第二种形态,并给予何种处理?习近平总书记概括的好干部标准是什么?全党同志要做到的“三个务必"是指什么?参考答案一、 填空题1.全面从严治党,党的自我革命留党察看警告;撤职伟大建党精神系统思维党员权利保障自我革命主要领导强党性中国特色社会主义二、 单选题A2.B3.C 4.A 5.D6.B7.C8.C 9.D 10.B三、 判断题x,解析:重点纠治形式主义、官僚主义。x,解析:党外靠发展人民民主、接受人民监督,内靠全面从严治党、推进自我革命。Vx,解析:应运用监督执纪第四种形态。VVx,解析:发挥监督专责机关作用。x,解析:没有被选举权。V四、简答题1.在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记首次阐述了伟大建党精神,简述其内涵是什么?答:坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民。党的各级纪律检查委员会应坚持依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态",简述什么情形下运用第二种形态,并给予何种处理?答:党员、干部有一般违纪问题,或者违纪问题严重但具有主动交代等从轻减轻处分情形的,运用监督执纪第二种形态,按照规定给予警告、严重警告处分,或者建议单处、并处停职检查、调整职务、责令辞职、免职等处理。习近平总书记概括的好干部标准是什么?答:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、淸正廉洁。全党同志要做到的“三个务必”是指什么?答:务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争。附:廉政党课讲稿坚持“实干”当头摒弃“躺平”心态切实巩固机关

干部整体形象持续向好的发展态势同志们:今天,借廉政党课的机会,着重就实干担当问题,谈点个人的感悟和思考,主要有两方面考虑:一方面,落实市委党政主要领导带头讲廉政党课的要求。市委要求党政领导主要领导干部每年都要讲一次廉政党课,并列入廉政建设“十个一”任务淸单。去年,我重点围绕破除侥幸心理,采取“讲故事、悟道理”的形式,重点从金钱和健康、欲望和财富、友情与党性、监狱和自由4个方面,就“修性(党性)"问题给大家上了第一次廉政党课。今天,我想着重就警惕躺平心态,采取谈心、交流的方式,重点从实干担当的角度,就“修行"问题给大家上第二次廉政党课。另一方面,提振干部队伍精神状态的谈心交流。这几年,一批工作年限相对较长的“老科长"得到了提拔使用,考选遴选的年轻干部持续增多。大家成长进步是好事,但是也不能忽视成长过程中存在的问题,某种程度上存有吃苦精神虚、工作能力虚、成绩成效虚、责任担当虚等现象,活力不充沛、棱角不分明、绩效不显著,整体缺乏一股嗷嗷叫的担当精神、开拓精神、进取精神。既然“虚”那就要“补",让大家都“壮实”起来。现在,时间即将过半,半年来各自工作抓的怎么样,每位同志都要认真反思一下。下面,我从三个方面与大家做一次谈心交流。一、做人要老实、诚实、忠实,时时事事让人感到真实可靠。习近平总书记多次强调,要清除“两面人''净化党内政治生态,这是“关系党和国家政治安全的大问题"。“两面人”给人感觉不真实不可靠,我们务必要从政治上、行动上、道德上解决“两面人"问题,真正做到为人老实,对己诚实,对党忠实。首先,对人要老实。就是要说老实话、做老实人、办老实事。一要光明磊落不搞“小动作”。在一个机关里面,大家通常都喜欢和老实人共事,为什么呢?因为老实人不圆滑、不世故、不张扬、不势利,安分守己、表里如一、言行一致,跟这种人交往让人轻松,感觉实在,没有后顾之忧。对于单位来说,老实是团结共事的基础,是相互信任的源泉,是心齐气顺的根本。而不老实的人,就不好共事,这样的人都有一些通病,比如,有的心眼多,喜欢斤斤计较,与同事搞不到一起;有的名堂多,搞小圈子和小团体,弄得同事相互猜疑、相互提防;有的闲话多,背后说三道四、议长论短,以致单位滋生一些歪风邪气等等。我认为,不老实的这些现象,既有思想道德境界不高和党性修养不够的原因,也有团结共事方式方法不对头的因素,都会对个人成长进步和单位事业发展带来不利影响,务必加以根除。二要胸怀宽广不打“小算盘大家在一起共事,难免会发生矛盾、出现误解,这就需要我们相互体谅、相互包容,学会站在别人的角度考虑问题,自己亲身体验下别人的处境,如果是自己该怎么做?对一些非原则性问题,不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。老话讲得好:天下事,何时了;有些事,不了了。有时候“揣着明白装糊涂”未尝不可,真的计较起来,既影响工作,又影响感情,没有什么价值。我劝大家在与人相处的时候,要多开窗、多架桥、多修路,少筑墙、少撤桥、少堵路,善待他人、推己及人、以诚待人。三要推心置腹不耍“小聪明”。《三国演义》有一段,说的是刘备与赵子龙之间的故事,刘备打了大败仗,他的小舅子报告说,“常山赵子龙反了,投奔曹操去了!”刘备说,“子龙是我的故人,怎么能反呢。"这时,不明真相的张飞说,“赵子龙可能贪图富贵,真的去投奔曹操了!”刘备说,“子龙与我相识于患难,他跟我心如铁石,富贵岂能动摇他的意志!”他小舅子又说,“我亲眼看见赵子龙带着队伍投曹操去了。”刘备坚定地说,“子龙领军去曹操处,其中必有原故。再有说子龙反者,斩!"刘备的这个小舅子是谁呢?就是投奔孙权,导致关羽兵败被杀的糜芳,此人巧舌如簧、偷奸耍滑。但刘备不为所动,始终高度信任赵子龙,而旦赵子龙也没令其失望,他七次出入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆。这个故事里,刘备对赵子龙,老实人对老实人,推心置腹成就了一番美谈,糜芳机关算尽、挑拨离间,则为后世所不齿。其次,对己要诚实。就是诚信不欺,不欺骗自己。一要有自知之明敢于“照镜子"。要诚实对待自己,不“自欺"而“自知”。不过真正做到自知很难,古人讲“知天知地知彼易,知己难”,很多人都有“看别人满脸疤,看自己一朵花”的毛病,很多时候看不淸、看不透自己,但是“当局者迷,旁观者淸”,要做到正确认识自己,就要学会“照镜子”“找参照",“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失"。二是要有自省之慧敢于“动刀子”。对自己诚实,是一种高明的智慧,我们从小就知道狐假虎威的故事,狐狸背后因为有老虎撑腰,所以威风八面。这是故事的前半段,说明狐狸很聪明,知道借老虎的势,但故事的后半段,估计很多人都忘记了。随着其他动物不断地恭维狐狸,就让它飘飘然了,觉得老子真的天下第一,然后去挑衅了大象,最终没有好果子。这个故事告诉我们,有时候,一个人的能力强,很可能是借助了其他力量,别人奉承你,未必是你自己能力强,有可能是你的位、你的权。所以,我们要时刻保持自省的状态,确保时刻都能认清自己。除此以外,我们还要有不断改进自身的勇气,自省自警、自查自纠,精准根除自身不足,这样才会有进步。三要有自强之志敢于“抽鞭子”。工作中我们经常感到身上或有知识储备上的不足、或有反应能力上的不足、或有口才辨识上的不足、或有脾气个性上的不足等等,生活中也经常遇到无能为力、磕磕碰碰等等不顺心的事情,挫折感、挫败感经常打击我们的自信心,还有的叹息命运的不公,为自己的种种“不幸遭遇”找来大堆客观理由,没有“天道酬勤”的精神,没有“狭路相逢勇者胜'‘的勇气,结果越陷越深,恶性循环,这实际上也是一种自我欺骗、自我麻痹。所谓“天行健,君子以自强不息",在遇到困难和挫折的时候不要逃避,要勇于面对,奋力而为。最后,对党要忠实。这是做人从政最关键、最根本的问题。一是矢志不渝。三国时期,袁绍手下的重臣审配,在袁绍死后辅佐袁尚。后来袁尚被曹操击败,一心想着逃命放弃了邺城,但是审配一直不放弃,因为他知道邺城是河北的命门,一旦放弃,袁家就彻底完了,所以他带领城中的残兵守城,连连击退前来攻城的曹操大军。但是他的侄子审荣贪图富贵,打开了城门,出卖了他。极度欣赏他的曹操想要给他很多赏赐重用他,但是都被他拒绝了,后来曹操要杀他的时候,他说道,“我主公(袁绍)的坟墓在北方,我一定要向着北方死去!”这个故事直到现在依然让我动容不已,感觉这就是忠实最好的诠释!我们对党绝对忠实,就必须在思想政治上对党忠实、履职尽责上对党忠实、严守纪律上对党忠实,时刻注意在党言党、在党忧党、在党为党。二是知行合-0理念信仰决不能揉进半分沙子。被称为“中共历史上最危险的叛徒”的顾顺章,曾是我党早期领导人之一,还是我党秘密情报组织负责人,掌握了大量机密。顾被捕后叛党,指认了悍代英,追捕了蔡和森,若不是“龙潭三杰”之一的钱壮飞虎穴送信,转移了党的机关人员,“中国共产党的历史将被改写",可见理念信仰不坚定的危害有多大。“对党忠诚,永不叛党,是党章对党员的基本要求。党员干部一定要牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信",坚决做到“两个维护”,铸牢理念信仰,始终对党表里如一、言行一致。三是心怀敬畏。邓小平同志讲党员要“三怕”,“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,一怕党、二怕群众、三怕民主党派总是好一些”,明朝大臣方孝孺讲,“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。而一旦没了敬畏之心,那就会“出大格"。近年查处的大批“老虎"“苍蝇”,把对党的敬畏之心丢得一干二净,最终身败名裂,遗臭万年。所以我们要心存敬畏,时刻保持清醒的头脑,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力,永葆共产党人的初心和使命。二、做事要真干、实干、会干,靠担当负责让自己充实有为。今年是市委确定的“工作突破年”,也是“考核提升年”,今年市委对市直部门的考核指标调整了不少,工作要求提升了不少,对我们的考核压力更大了,如果工作平推平拥,很难获得优秀等次。现在,时间即将过半,工作的力度、特色、棱角和去年相比有所减弱,不少同志还没有真正从提高工作效率入手,没有把工作当成事业去完成,尽自己的一份职责、一份担当。在此,我给大家三个建议。首先,要拒绝躺平真心干。结合这次廉政教育主题党日,收集编印了关于拒当“躺平式干部”和《容错纠错典型案例》,拒绝躺平、主动担当作为已成为纪检监察部门作风监督的重点,也是当前评价使用干部的焦点,希望引起大家的重视。一要预防五种表象。当前“躺平式干部”主要有10种表现:一是工作得过且过,把说了当做了,把做了当做成了;二是“表态”之后无“表现”,“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”;三是对工作上推下卸、讨价还价,以各种理由推脱;四是长期坐在办公室以“遥控指挥”,当“甩手掌柜”,工作安排脱离实际;五是安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子",平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”;六是有些干部年近退休,认为自己“船到码头车到站",学习教育请假缺席,重要会议他人代劳,政策落实不闻不问;七是守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力;八是面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官",选择一“走”了之,不求有功,但求无过;九是无视群众诉求,以领导批示为“风向标”,领导没有明确要求、没细化实施办法,就“不会干不愿干不敢干”;十是“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”,谋划不靠前,徘徊不定、畏首畏尾。对照上述10种表现反思自我,目前我们中心个别干部或多或少存在“工作劲头有所松懈、纪律要求有所放松、工作标准有所降低、工作职责有所模糊、工作理念有所偏差”等5种现象,大家要对照“躺平式”干部十种表现,以五种表象深刻剖析,绘出自画像,有则改之无则加勉,坚决预防和杜绝类似现象发生。二要克服五种不足。每名干部职工都要增强担当精神,坚决克服“态度不端式躺平、标准不高式躺平、能力不足式躺平、创新不够式躺平、担当不力式躺平”,认真履职尽责,勇于担当负责,脚踏实地、求真务实,把本职工作做到位、做极致。三要铭记五种使命。要始终“把岗位职责牢牢记在心中、把使命任务始终扛在肩上、把担当尽责融入具体工作、把本领能力作为不懈追求、把纪律规矩时刻挺在前面”,不负领导期望要求,不误岁月年华,做到精心谋事、用心干事、专心成事。四要提升五种能力。全体干部都要深刻认识习近平总书记强调的能力不足的危险,时刻保持能力不足的警醒,努力提升持续学习能力、调查研究能力、深度思考能力、创新工作能力、执行落实能力,以过硬的能力素质肩负起参谋辅政的使命担当。五要做好五项工作。班子成员和全体干部都要全面复盘今年上半年工作,查短板、补弱项,增强敬业奉献精神,按照“做好分管工作不失职、做好分內工作不缺位、做好创新工作不平庸、做好补台工作不缺项、做好统筹工作不降标”的要求,担当员责,敬业奉献,心无旁鸯,推动各自承担的工作高质量发展。其次,要自我加压务实干。一是自我反思增动力。现在,很多同志工作养尊处优、得过且过,脑里缺思路、眼里缺活路、手中缺办法,要么浮在表面做点格式化的常规性工作,要么领导安排什么就应付式的做些交差性的工作,更有甚者只出工不出力更不见工作成果,自己没有一点忧患意识和愧疚心理,有时还很硬朗地说领导没安排。有的同志一年下来,甚至几年下来,不能独立完成一篇文稿,没有做成一项能叫得响、为单位添彩的事。我想,对这些缺乏自我压力的同志而言,是否应该从三个方面自我反思一下:我的职级、工资与干得工作若不相称心理上欣慰吗?我一月一年下来工作平平、没有棱角同志们会怎么看待我?在决策研究中心工作几年没有一篇成果被上级刊发、没与上级部门、市直单位、区市建立起良好的协作关系,我个人觉得值得吗?通过深度自我反思,增强自我加压的动力,变别人催着干为自己主动干。二是自我提升敢担责。回过头来讲,我认为凡事深感工作有压力的同志都是有责任心、有担当、能扛活的,因为担心工作完成不了、完成不力,所以感觉压力大、担子重,也说明这些同志有强烈的忧患意识。一味清闲与当前的任务需求和干部使用的要求是极不相符的,大家还要自觉的去让自己迎接点挑战、承担点压力。我想在这方面,是不是也应当自我反思一下:作为新进的年轻同志主动学习的自觉性够不够,个人能力提升与工作经历是否同步,工作忙是否源于个人能力跟不上,工作老是不能上手自己应该怎么办?作为时间长一些的老人,工作的能力水平是否与工作经历想匹配,是否存在工作躺平心理和能力水平瓶颈问题,作为科长与其他单位特别是乡镇的同级别人员相比,从工作谋划、工作思路、工作推进能力到示范带动作用、独当一面的能力等反面自己的差距有多大?作为班子成员,对分管的工作有没有清晰的目标和思路,对分管科室的工作是否能够经常调度、做到心中有数,对科室形成的材料是否一块打磨、用心修改把关,对科室遇到的困难能否帮着出主意、想办法?把这些问题想透了,对事业负责、对自己负责的压力和动力我想自然会增强一些。三是自我磨练担重任。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中指出,“一代人有一代人的责任,一代人有一代人的长征。”没有比脚更长的路,没有比人更高的山。再长的路我们用脚都走过来了,再高的山我们用脚也登上去了。压力面前,勇者无惧,希望大家都能顶住压力,变压力为动力,知重负重,攻坚克难,真正让自己成为能力水平胜人一筹的人、难事硬事独当一面的人、单位工作不能或缺的人。第三,要积极作为主动干。一是事必躬亲。当前的工作很多、很重,要求高、内容多,要善于抓重点、热点、难点和焦点问题。从年轻干部到科长再到分管领导,都要俯下身来亲自抓工作,这样才能起到良好的表率作用,各项工作才能顺利推进。二是细之又细。要以精益求精的态度,切实抓好事关大事的“小事”和关系全局的“细节",把小事当成大事来干、小节当做大节来抓。不抓细,就成就不了大事;不抓细,小事就会影响大事;不抓细,工作就落实不到位。希望大家一定要注重从细节抓起,对具体的工作,要见微知著,杜绝粗枝大叶,切忌好高鸯远,严禁大而化之,始终坚持细、严、紧、实,提高工作成效。三是一抓到底。“一抓到底''是最好的落实。近两年在大家的共同努力下,决策研究中心的整体工作绩效连续2年获得年度综合考核“优秀”等次,文稿起草、决策调研、财经分析、党建品牌等工作形成了一些亮点,得到了省市领导的批示肯定,扭转了在领导和市直部门心目中的形象,各项工作进入了崭新发展时期。这些成绩都是一抓到底抓出来的、实实在在干出来的,所以我们还要继续抓、继续干,一以贯之、一抓到底,一锤接着一锤敲、一件接着一件办,努力开创决策研究工作新局面,实现决策研究工作新发展。三、创业要有朝气、才气、正气,凭过硬素质让事业有所建树。鉴于近两年年轻同志补充较多,也借此机会对年轻的同志多说两句,也算是一次集体谈心。到了我这么大的年龄,越来越深切地领悟到:人的一生只有一次青春,年轻时不在“云下”奔跑,年老时就没有资本在“云端"回忆,年轻干部决不能安于现状、碌碌无为,一定要奋斗。第一,一定要富有“朝气"。大家想一想,舞台再大,自己不上台永远是个旁观者;平台再好,自己不参与永远是个局外人;能力再大,自己不行动永远是个落伍者。决策研究中心的舞台很好,个人的能力水平和工作业绩最容易彰显,以文辅政的成效成果也容易出彩,工作干得出色也是个人成长进步的最佳路径。年轻时既然选择这个岗位就一定要倍加珍惜,切实为自己的成长进步铺好路、搭好桥。一定要蓄锐气。即要有“书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字"的锐气,要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作,保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏。一定要勇担当。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为,都是成不了大事的。年轻人就是要敢想敢干,不畏手畏脚,不要怕这怕那、拈轻怕重。一定要有冲劲。不经风雨、不见世面,难成大器。习近平总书记讲,“清年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体"。要有挺身而出、自告奋勇的担当,敢于接“烫手的山芋",敢于啃“最硬的骨头",关键时候要冲得上、顶得住、拿得下,越是急难险重面前,越能考验干部。第二、一定要长“才气”。当代青年干部,最大的“青春危机”是素质的危机,最大的“青春挑战”是能力的挑战,最大的“青春恐慌”是本领的恐慌,干部的素质和本领直接影响工作高质量发展的进程。我常讲决策研究中心的工作方法,摆在首位的就是“深学习",学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立“工作从学习开始、事业靠本领成就”的观念,保持“一物不知、深以为耻”的境界,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,一定是要放眼全局来学,一定是要结合实际来学,一定是要带着感情来学,才能学深悟透。二是要向实践经验学习,近两年新进年轻干部在综合科从事领导文稿起草磨炼的同志成长进步最快,相比之下有的同志进步不明显,学习力是有差距的,从某种程度上来说,一个人的学习能力和实践历练决定着他的工作能力,“辛苦一点”与“清闲一些”哪个更吃亏哪个更占便宜,请每位年轻的同志都静下心来对比对比、反思反思。三是要多向表现优秀的同志学习,要选准选好自己学习的标杆,要学习应该学习的东西,主动与表现优秀的同志在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标,切实增强

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