施工安全生产规章制度

施工现场安全生产治理制度安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心安康，关系着企业的兴盛和兴旺。为了保障施工现场安全生产的顺当进展，特制定安全生产治理制度如下：建立安全生产治理领导小组，建立健全安全生产治理责任制，形成网络治理。认真搞好工人入场教育和操作、换岗及特别工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。进入施工现场必需佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必需持有用火证。进入施工现场要听从领导和安全检查人员的指挥。必需遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带，严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。作业中严格执行安全技术交底、分局部项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必需有安全牢靠的防护措施。特种作业人员必需持证上岗，持证上岗率到达100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要具体，验收手续要齐全，重要设备设专人治理，修理设备必需拉闸、断电。大型机械、塔吊、电梯安装要有设计和具体交底，司机、信号工必需持证上岗，严禁违章作业，听从信号工的统一指挥。施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随便撤除和移动，撤除和移动安全设施、设备造成事故，视情节赐予罚款处理，严峻者追究刑事责任。施工现场消防保卫治理制度为了加强施工现场消防保卫工作，预防火灾和各类案件的发生，保证集体财产及职工生命安全，贯彻执行好《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国治安治理惩罚条例消防保卫工作落到实处。保证施工任务的全面完成，制定如下施工现场消防保卫治理制度：1.施工现场建立健全消防，保卫组织构造，义务消防队及应急组织和各岗位、各部位、各工种防火，治安岗位责任制。现场设警卫室，配备足够的护场巡逻警卫力气，并做好值班记录。施工现场严禁吸烟，吸烟请到吸烟处，任何人未经批准不得私自动用明火，现场有明显的消防标志、电气焊工持证上岗，持有用火审批手续，有灭火设施和看火人员。工地的易燃易爆及剧毒物品，严禁领退手续，油漆、稀料等按规定分开存放，并有专人负责治理。重点部位严禁烟火，木工房〔棚〕内制止吸烟及明火作业，内存木料最多不得超过三日的使用量，操作地点的易燃废品〔碎木料、刨花、锯末等，当日清到指定的安全地点。施工现场配足灭火器及设施，专人保管，定期修理保养，保持灵敏有效〔高层以上标准设消防竖管〕严禁擅自挪用消防器材、设施，确保道路畅通无阻。在生活区暂处证需要办理审批手续，未经批准，任何人不得私自住宿或做临设，严禁使用电炉、大灯泡等电热器具和乱拉接电线等违章用点行为。外包施工队伍〔进场班组或未成建制的〕及外来人员入场，需进展认真审查登记，注册后办理暂住等进场手续，严禁雇佣童工〔五种人〕等非法用工，经消防教育考核合格后上岗。《施工现场奖罚条例11119110122120。施工现场质量掌握治理制度工程质量是企业的生命，过程质量责任重于泰山，为了国家和用户高度负责，为了是设计文件，施工标准，合同商定最终实现，并形成工程质量，工程品质功能和使用价值，特制定施工现场质量掌握治理制度如下：依据企业iso9002质量标准运行要求，建立健全工程工程质量保证体系，落实岗位质量责任制，强化治理，责任到人。认真搞好工程施工人员质量治理教育，贯彻执行国家和企业颁发的保证工程质量的程序、规定、规程、制度和措施，明确工程质量目标，标准要求，抓好职工培训，争创优质工程。全面推行样板墙制度，以点带面，确保工程质量整体水平，对“四”技术，明确重点，具体具体，留意可操作性。〔审查准时。掌握原材料、成品、半成品建材的质量，严格选择分包商，通过对其技术、治理、质1书面检查、2外观检验、34实施工序质量监控，通过对工序活动条件〔人、材料、机械、方法、篇二：建筑工程安全生产规章制度安全生产规章制度公司各部门：治理水平，适应安全生产形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、标准化、特制订以下各项安全生产规章制度：一、安全教育培训制度进员工〔含外单位调入的、短期合同工、代培人员均为进员工〕进入企业，必需进展三级安全教育培训。即：企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。厂级教育培训由基层单位申报培训人员名单，人力资源部组织培训教育，同时通知安全保卫部门，并将全部参训人员根本状况报安全保卫部门备案。培训内容如下：1、介绍和讲解党和国国家关于安全生产的方针、政策、法令和安全生产的重要意义。2、介绍本单位的生产性质和安全生产状况、典型事故教训。3、介绍本单位的安全技术操作学问、安全规章制度、劳动纪律。4、介绍本单位内特别危急的区域和设备及其防范的一般学问、安全用电、防火、防爆、防机械损害、防尘、防毒以及急救学问。56部门教育培训由部门或生产副经理负责，部门专职安全员帮助，并同时做好培训记录。其教育培训内容如下：1、针对性的介绍车间的生产特点、机械状况、危急区域及其标志和防范学问。2、部门安全生产治理组织形式、安全生产典型阅历和事故教训。3、部门安全规章制度、安全生产技术学问、文明生产劳动纪律。44班组〔岗位〕教育培训由班长负责，并同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下：1、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、修理方法。2、介绍个人防护用品的正确使用方法和保管。3报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。42特别工种的教育培训1、对于从事特别工种作业的人员，必需依据“先培训，后上岗”的原则进展专业技术培训，领取相关主管部门颁发的“操作证”后，方可安排到相适应的特别工种岗位上工作。2、特别工种作业人员的培训、复审、考核和发证，依据国家有关标准执行。3技术培训。445安委会办公室同意，方可进展。岗位异动要求1全教育，未经教育不得安排工作。2、部门内岗位〔工种〕上的工人调换，其岗位安全教育由班组进展，未经教育者不能上岗工作，安全员要监视检查。3、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重上岗前，必需承受一次安全教育培训，时间不4二、安全生产技术交底制度交底必需在施工作业前进展，任何工程在没有交底前不准施工作业。交底工作一般在施工现场工程部实施。依据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工人员素养等状况，做好分局部项工程的安全技术交底。分局部项工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底，填写《安全技术交底工技术负责人、施工员〔交底人，班组〔被交底人〕持一份。工程负责人、安全员也应在文字交底上签字。必需是本人签字，不得代签。交底者在执行过程中，必需承受工程部的治理、检查、监视、指导，交底人也必需深入现场，检查交底后的执行落实状况，觉察有担忧全因素，应马上实行有效措施，杜绝事故隐患。三、防火制度制度。木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必需严格遵守用电消防安全治理规定，防止电气失火。电焊、气割及生产用火时，必需遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必需按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。放到安全地点，易燃易爆及化工材料必需按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。，听从治理和监视。情节对当事人及工程部做出惩罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。，严格各项规章制度。对油库、易燃、易爆、危急品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制订章约、常常检查，觉察问题准时催促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应马上报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。做到全面有效。现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危急品仓库和部位、车辆加油等都必需远离明火，严禁吸烟，宿舍内制止使用明火、电炉和高用量电热器，制止擅自私下装拆电器装置。健全义务消防组织，负责肯定的业务指导和有条件进展消防训练，提高消防学问和实际消防工作力量。以上各条期望人人遵守，违者赐予必要的惩罚，直至提请追究法律责任。四、特种作业人员治理制度作业范围：1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、起重机械〔含电梯〕作业；4、企业内机动车辆驾驶。从事特种作业的人员，必需进展安全教育和安全技术培训。持有《特种作业人员操作证》者方可从事特别作业。方可从事原作业。成事故者，依据违章或事故情节以予惩罚。五、安全生产定期检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必需履行的职责，也是监视、指导、准时消退事故隐患、杜绝担忧全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必需认真抓紧抓好这项工作。〔1〕检查内容〔生产一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等。检查频率要求总公司除了寻常不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，工程部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。参与检查人员总经理：副经理：成员：〔4〕检查、评比、消化检查后必需进展评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进展片评讲外，每检查一次后出一次《通报》或《简报治理考核依据。对检查出来的担忧全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作〔定人、定期限、定措施，做到准时复查验收，对整改不力者酌情惩罚。六、整改对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析争论，并落实整改措施。现场准时整改的，马上整改，现场不能马上整改的要确定专人负责，确定整改时间，限期整改。凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。对物质技术条件临时不具备整改的重大隐患，必需实行应急防范措施，并纳入打算，限期解决或停产。检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。〔一〕整改责任1科室组织整改，整改责任人为各车间、科室主要负责人。2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析争论，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。〔二〕整改要求1、整改责任单位要依据《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改状况。整改期限内，要实行有效的防范措施，进展专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。2收合格的，整改单位向安全科报告全部整改资料。3司总经理下达停顿运行通知。整改合格后向公司安全科申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。〔三〕整改资金的筹措事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。〔四〕事故隐患的档案治理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善治理制度，做到专人负责，专人治理，准时准确，完整成套，长期保存。七、安全检修理治理制度〔一、为确保检修理的安全，必需按指定的范围、方法、步骤进展，不得随便超越、更改或遗漏。〔二、不管大修、中修、小修，都必需集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。〔三、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监视和检查。〔四、为保证检修理的安全，检修理前必需预备好安全及消防用具使之完好。〔五离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。〔六有无特别。〔七、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检修理事项。〔八能连续检修，不得擅自处理。〔九备治理员向检修人员讲解检修要求，检修负责人向检修人员进展检修前的安全教育。〔十、制止对以下机械设备进展检修1.正在运行的机械设备没有卸压的设备、容器、管道。没有彻底切断有毒、有害物质的设备。没有彻底有效切断电源的设备、容器。5.没有放尽酸、碱物质的设备、容器。6.没7.没有实行有效安全措施的检修工程。没有进展安全交底的设备、容器、管道。检修工程没有安全负责人。没有正确使用劳动保护用品。〔十一、检修现场有毒有害气体浓度，可燃可爆气体浓度，不得超过如下规定：一氧化碳小于30mg/m2，氨小于20mg/m2，硫化氢小于10mg/m2，其它可燃气体：甲烷0.5%。在有毒有害可燃可爆气体场所工作的检修人员，应与生产人员保持亲热联系。作业场所应备有良好的有效防毒用具和消防器材。作业时应同设备安全、消防主管部门联系，随时预备应急工作。加强作业场所的通风。定时分析空间气体成分，假设超过规定浓度，应实行有效措施。检修人员应派专人监护联系，并规定联系信号，发生意外马上撤离现场。进入塔罐设备检修，肯定要依据工程部公布的“八个必需”进展。3612〔十二、检修中应留意事项检修用的工具和劳动保护用具要符合安全规定。起重设备只准由合格的起重人员操作。机械设备上电器部门发生故障时，必需由电工来检查修理。凡用水、封切断气源的设备，必需指派专人检修，防止断水，发生事故。〔十三、检修后的安全检查检修工程竣工后，检修单位要认真作过细的检查，以防遗留物在设备管道内。检修完毕后，生产单位负责人应指派专人负责检查全部盲板、阀门，该切断的是否切断，该连接的是否连接，确认无误时方可试车。检修后的设备、容器、管道，经过试压、试漏后的积水必需排解。检修完毕后，经试车合格，投入生产系统时，应与生产指挥系统取得联系。依据调度室的开车指令，投入生产。〔十四、安全置换规程停车检查时，各车间应提出置换工程，工程部应作出置换方案，指派专人负责停车置换。为确保检修安全和进度，各检修设备、管道必需按时置换合格，严禁有余令和死角。置换过程中取样分析的样气，必需有代表性。设备、容器用惰气置换后，检修人员要进入设备容器检修必需要用空气对设备容器进展置换，直到设备容器内的氧含量大于20%以上，方可进入检修。在有沉淀存在的设备、管道，必需用水或蒸汽去除，直到确认无可燃、可爆，有毒物质存在的危急后，方可进展检修。个别确定无法进展彻底置换的设备或工作场所需要进展检修时经厂长或总工程师批准，实行特别的安全措施，方可进展检修。〔十五、安全作业治理制度1、作业时必需办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间范围、方案、安全措施、现场监护等。2好个人防护用品。3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等状况下，一律不准作业。4监护人员职责。5、作业前必需预备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。6、作业中途觉察特别状况，应马上汇报，加强联系，经检查确认安全后才能连续施工，不得擅自处理。八、生产设施设备治理制度1、配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用全部装置〔如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等〕总称安全防护设施。必需加强维护，保证灵敏好用。2、各种装置要有专人负责治理，要常常检查维护保养落实到人。3、各种安全装置要建立档案编入设备检修打算，定期检修。4、各类安全装置要按有关规程定期进展专业检查和效验，并将检查效验状况载入档案。5、安全装置不得随便撤除、挪用或弃置不用，因检修撤除的，检修完毕后需马上复原。6效验和维护，每次效验后，应记录或铅封，保管人要常常检查。7、凡机械、设备上的安全设施〔如压力容器上的安全法阀、压力表、储罐上的呼吸阀各种机械上的负荷、行程限制器等装置〕均有生产技术部门负责。8、凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。9治理。10、凡生产区域中的火灾报警装置、灭火装置和其他固定和半固定灭火装置，由安全部门负责。11、凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具，由技术部门负责购置。12篇三：建筑施工企业安全生产治理制度安全生产治理制度第 一 章 总则.....................................................................................................2第 二 章 安 全 生 产 责 任 制度.................................................................................2第 二 章 安 全 管 理 机构.........................................................................................3第 三 章 安 全 生 产 检 查 制度.................................................................................5第四章安全生产资金保证制度 6第 五 章 安 全 教 育 培 训 制度.................................................................................8第六章生产安全事故报告处 理 制度 10第七章机械设备安全管理制度 14第八章施工组织设计编制审 批 制度 18第 九 章 特 种 设 备 管 理 制度...............................................................................19第十章安全生产奖惩考核制度 20第十一章职业病防治管理制度 24第十二章对分包单位的安全生产管理制度 25第十三章对供应单位的管理 制度 30第十四章安全技术交底制度 31第 十 五 章 附则...............................................................................................31附件.......................................................................................................................32附件1：安全责任目标考核 规定 32附件35附 件 3 ： 劳 动 防 护 用 品 采 购 制度 36附件4：劳动防护用品发放 制度 37附件5：劳动用品管理制度 38附件7：项目“三宝四口” 安 全 防 护 规定 39第一章总则第一条为标准公司全员安全治理和生产作业行为，防止和削减伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和安康，促进企业经济持续进展，特制定本制度。其次条本制度依据《中华人民共和国安全生产法法律、法规、行业标准规定，结合公司多年治理阅历和施工生产实际状况而制定。第三条安全治理必需坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产治理建立、健全安全治理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第四条公司安全治理依据本制度，对公司安全生产实施综合监视治理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监视治理。第五条坚持依据上级要求，有打算、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、标准安全行为的各项安全生产活动。第六条本制度适用于公司各部门及在建工程的安全生产治理工作。其次章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全治理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全治理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产治理中最根本的一项制度，安全生产责任制是依据“管生产必需管安全全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增加了各级治理人员的安全责任心，使安全治理做到责任明确，协调协作，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全治理目标。第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监视、考核安全生产责任制，实施和推动安保体系的贯标；第八条工程部成立以工程经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行治理职能，增加全员安全意识，提高自我防范的力量，使施工全过程人的担忧全因素和物的担忧全状态处于受控，确保工程工程安全目标治理。第九条建立安全生产责任制组织机构和人员。第十条安全生产责任制贯彻“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全治理体系网络。第十一条安全治理目标层层分降落实，公司安全治理目标分解到部门及工程部，工程局部解到治理人员，并对治理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及工程部考核为半年度考核，工程部内部考核为季度考核，考核承受评分表形式，考核结果作为安全生产考核奖惩的依据之一。第十二条对安全生产责任制的落实和安全治理目标的实现状况，公司实施监视检查，并将检查的状况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。第十三条具体的奖惩规定，按《公司安全生产治理奖惩制度》执行。其次章安全治理机构第七条公司及工程经理部均应成立安全生产委员会或安全生产领导小组及工程经理第一责任人担当安委会主任或安全生产领导小组组长，并在各自的范围内分别履〔一〕贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；〔二〕组织制定工程安全生产治理制度并监视实施；〔三〕编制工程生产安全事故应急救援预案并组织演练；〔四〕保证工程安全生产费用的有效使用；〔五〕组织编制危急性较大工程安全专项施工方案；〔六〕开展工程安全教育培训；〔七〕组织实施工程安全检查和隐患排查；〔八〕建立工程安全生产治理档案；〔九〕准时、照实报告安全生产事故。〔兼〕职安全治理人员，并应依据工程规模、设备治理和生产需要予以增加。第八条公司与工程负责人适应的安全生产治理力量，具备较丰富