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文档简介
临时雇佣协议甲方:公司名称/个人姓名乙方:姓名/身份证号在保障甲方权利和乙方权益的前提下,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着诚实守信原则,启动临时雇佣项目,达成以下协议:一、雇佣期限本文规定的雇佣期限为从年月日起到年月日止,共计天/周/月,不可超过合同法定上限。二、工作内容乙方在本次合法雇佣期内,将根据甲方安排及要求,承担以下工作内容:_______________。三、工作时间、工资和福利3.1工作时间:乙方每天工作时间为___小时,工作日为_____天,休息日为____天,工作时间和休息时间以甲方所制定的工作计划为准。3.2工资及其发放:乙方小时薪资为____元,实际工作小时数及工资按工作时间记录,月底统一发放。3.3福利待遇:本协议所述乙方无权享有甲方员工的各种补贴和奖金,但可以享受甲方提供的工作场所、工作保险和法定福利。四、工作保障4.1工作场所:乙方可以在甲方分配的工作场所内完成工作任务。4.2工作安全:甲方必须在雇佣期内负责保障乙方的工作安全和身体健康。4.3保密协议:乙方必须在雇佣期内保密甲方的商业机密和商业信息,不得外传或泄露。五、违约责任5.1乙方可以在事先与甲方商定的条件下提前解除雇佣协议,但必须在申请离职前15日通知甲方。5.2甲方保留解除雇佣合同的权利,如果乙方违反本协议第三条或第四条内容,甲方随时可以通知乙方解除雇佣协议。5.3如果甲、乙双方因违反本协议条款而造成经济损失或法律责任,由违约方承担全部赔偿责任。六、协议有效期六个月,协议到期之前双方经协商一致可以续签协议。七、协议变更无论何时,协议内容均只能被甲乙双方达成书面协议,协议的变更必须经过甲乙双方签字确认。八、其他条款8.1本协议不供第三方参考或使用,除非获得双方协议和书面授权。8.2如果本协议中出现争议,双方必须通过友好协商进行解决,如不协商,可以向有关部门申诉或求助。8.3本协议是充分想到乙方权益的协议,不应理解为对乙方权利的限制。8.4本协议一
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