给员工的发言稿给员工的讲话十篇(优质)

第页共页给员工的发言稿给员工的讲话十篇(优质)给员工的发言稿给员工的讲话篇一晚上好！我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年，充满希望的已然到来。回首，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作__%目的，获得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在我们继续努力前进，目的翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。对我们公司而言是很重要的.一年。这一年里我们要加强的管理，消费和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的！能保持__的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出__大家庭是有凝聚力的！大家的奉献是最大的。在此我向__所有的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久〔因为以前我从来没有想过〕，最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和__兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的快乐！在此我感谢大家，谢谢！我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，竖立永不生锈的__公司。我希望诸位重新调整自己，携手步入__年的盛旺时期，再创公司辉煌！最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体安康！新春快乐！谢谢大家！给员工的发言稿给员工的讲话篇二大家好！光阴流转，星辰飞逝，看着在座的各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美妙。如今时过境迁换位考虑，我想告诉各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我也和你们一样，分开了校园的温床，走向社会，来到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你可以拿到的'，不仅仅是工资。考虑人生，该如何定位？没有人可以随随意便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的才能，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目的，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能开拓人生。如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个工程，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一局部，最终可以奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争剧烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的根底上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的开展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝愿所有的同事在新的一年可以信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！给员工的发言稿给员工的讲话篇三大家好!我是________(部门)的___________(姓名)，很荣幸代表_________年度的优秀员工在这里发言，我今天可以站在这里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。酒店效劳工作，不仅要纯熟掌握效劳技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍受力。我在__________部工作，不仅每天要安排好_________工作，还要与不同的顾客打交道，_______是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，效劳是支柱。酒店是效劳性行业，主要靠接待顾客，为顾客提供多功能的效劳，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会屡次光临消费，把“财”不断地送到酒店。通过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法：效劳工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为效劳工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日清扫卫生，给人端茶倒水，把效劳工作，看成枯燥的重复劳动，影响了效劳质量。我们必须认识到，效劳是酒店工作的本质所在，在酒店从事效劳工作，这只是社会分工的不同，并无上下贵贱之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，满足自己的根本需要，另一方面有具备了向高层次开展的根底。与顾客、同事打交道，积累工作经历，培养人际关系，开拓视野，丰富知识，为今后的开展奠定根底，所以酒店效劳工作是一份值得正视的工作。______年期间不断有人说我“________(姓名)，你怎么还在里面干呀，还没走啊”，我说：这里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来换去;而我觉得正好相反，人应该抱着虚怀假设谷的心态，不断的学习，不断的积累经历，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的：“不经历风雨怎能见彩虹”。酒店员工应有强烈的责任感。作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅代表自己，更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损，要通过我的优质效劳，让顾客赞美酒店。我认识到，酒店效劳没小事，一些看来不重要的事，可能对客人非常重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们必须采取认真的态度，把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，研究各类顾客的特点，总结效劳规律，并学习其他员工的经历，进步效劳程度。其次，要坚持在业余时间学习，不断学习理论丰富自己，进步业务程度。为自己更高层次开展打下根底。虽然在______年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为______年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。______年的目的等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面开展和攀升目的而努力奋斗。最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体安康，和家幸福!谢谢大家!给员工的发言稿给员工的讲话篇四新同事们，大家好!xx为大家铺设了一张宽广而辉煌的舞台每个人都可以在这里自由的驰骋尽情的展现自己的才华。xx的舞台是xx人用心血与汗水铺就的同时也是为热爱xx事业的人铺设的。每一个热爱xx的人每一个为xx拼搏的人都是这个舞台上最耀眼的明星。xx的舞台属于xx的每一个人xx的事业需要大家共同去努力创造xx的成功是曾经和正在为xx奉献青春、奉献热情、奉献智慧、奉献辛勤劳动的每一个人的骄傲。我们每一个人都必须清楚的意识到我们在为公司、为社会作奉献的同时也在书写自己的人生我们在缔造xx辉煌历史的同时也在创造自己的历史我们在憧憬xx美妙将来的同时也在放飞自己的梦想。所以我希望每一个踏进xx大门的同仁都是怀着对xx的热爱对零售事业的热爱而来。因为唯有热爱才有激情唯有激情才能创造唯有创造才有收获唯有收获你的人生才有意义。假如仅仅只是为生计而找一份工作假如仅仅是当一天和尚撞一天钟那真是你人生的大不幸也是xx的大不幸。所以到xx来就是要把工作当作事业来做为自己的人生设立一个目的在工作中不断学习、不断积累、不断挑战、不断完善逐渐缩小自身与目的的差距成就自己的梦想。为了使大家的对自己的职业进展有效的规划使大家的人生获得更大的成功根据公司开展规划培训中心开发了这套《职业开展规划》大家要认真的学习根据公司和自身的情况为自己设置一个科学、详细的职业规划。不过成功从来没有捷径。职业生涯规划只是帮助我们少走弯路但并不保证你有了职业规划就一定能成功因为成功需要你付出汗水需要你脚踏实地、一步一个脚印的去践行。其实有很多人没有成功并非他没有目的没有规划而是他没有去努力或者虽然努力却没有全力以赴没有坚持到底最后只能在剧烈的竞争中吞没于茫茫人海。从报童做到美国总统的里根在面对记者的答问时说“我之所以能成功是因为我每承受一份工作的时候都怀着感恩的心全力以赴的工作我能干好每一份工作所以我能干好总统这份事业。”所以积累工作的经历固然重要但对工作的态度和在工作中全力以赴的精神更是职业成功的秘诀。孤儿牛根生从洗瓶工在短短三年时间升到伊利副总裁最后创立著名的蒙牛集团他凭什么一个重要的原因是他把每件事都做到尽乎完美。因为他是最优秀的洗瓶工所以他作了洗瓶组组长因为洗瓶组是最优秀的组所以他晋升为车间主任……所以他成为蒙牛董事长。要获得自己职业生涯的成功专业技能相当重要但良好的心态也相当重要。比方面对挫折的时候面对不公正对待的时候面对公司的'一些令人难以承受的问题的时候你是用怎样的心境去对待呢是抱怨、推脱、退缩、颓废、攻击还是挑战、拼搏、包容、沟通、改善。很多人都喜欢说“这个破公司管理这么差劲这是一帮什么人啊简直没法呆下去了”。试想一下公司要是没有问题还要大家干什么每一个公司都会有这样那样的问题我们一是要理解公司所处的开展时期的困难二是要积极、主动与各部门沟通沟通寻找问题、找出差距、而不是消极的坐以待毙三是要对存在和发现的问题提出有效地改善建议和方案。这才是一个成熟的职业人应有的职业态度。从某种程度上讲问题时机有问题才能有施展才华的时机才能彰显你的人生价值才能使你从常人中出类拔萃。给员工的发言稿给员工的讲话篇五直到今天，我仍然明晰的记得我初到公司时的懵懵懂懂，三年来我和公司风雨同舟一路走来。我刚到公司的时候，公司也是成立不久，一切都是崭新的，三年来我亲眼目睹着公司一步步走向标准，一次次实现既定目的，作为和公司同呼吸共命运的员工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部门，公司财务部，是一个正能量迸发的部门，在这里，我看到的是大家遇到问题迎难而上的魄力，我看到的是问题迎刃而解时大家的欣喜；在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队，只有在团队中，我们面对困难才不会恐惧，才会激发昂扬的斗志，感谢同事们，让我学会了坚强。财务工作是不断循环往复的，每一个业务都有固定的形式，却又是崭新的存在。但是财务人员却不能因为循环的枯燥而有丝毫的粗心大意，任何的细小的错误，在财务上都是不被允许的。也希望大家支持财务工作，理解财务工作。财务工作有着很大的提升空间。财务可以是安逸的摇篮，因为大多数我们工作中遇到的问题的类型根本确定，财务也可以是发挥更大价值的岗位，为了不断进步自我，充实自我，我们唯有不断学习，日精日进。再度回首，三年时间弹指一瞬，有喜悦也有泪水，可是不知为什么，回忆起来，那些泪水也带着幸福的味道，可能是因为家的感觉吧。期待着和大家一块走过将来的旅程。谢谢大家。三个局部，第一局部以一个老员工谈公司，第二个局部以财务人员谈财务工作，第三局部煽情一下。通篇看来还算正能量吧。给员工的发言稿给员工的讲话篇六大家好！很快乐今天能和大家欢聚一堂，共同为我们xx16周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的快乐与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们xx越来越好。回忆我参加xx的那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千，亲身体会到公司的蓬勃开展，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的教师，为了公司的工程，他们不分昼夜，轮流加班，给刚踏入公司的我，上了深入的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。如今，我觉得把xx称作是我们的大家庭更加适宜，一个有领导、员工组成的大家庭，我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋开展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。我很荣幸参加了xx，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所进步。我坚信：xx的开展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家奉献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手，为更加美妙的将来撑起一片蓝天！在这里，我要感谢在座的前辈，而我的教师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。还有在场的`我的同事们，以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解！此刻，相信在场的同仁们，都有着同我一样冲动的心情，感谢之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。最后，祝愿明天的xx更加辉煌。我的发言完毕！再一次感谢大家。谢谢！给员工的发言稿给员工的讲话篇七大家好!我是来自湖滨分理处的xx，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的时机。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永久的追求》。作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最根本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准那么，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于才能。我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的开展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：假如一个人可以把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功那么有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联络起来，对自己将来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于才能。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为效劳行业，效劳是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好效劳的前提。也是我们敬业合规根本保证。习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。要遵守“七多七少”原那么，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些急躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。当然敬业与才能也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为才能缺乏无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的安康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。习惯三、将合规作为日常的行为准那么、进步效劳质量记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丧失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的忽略竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不无视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，平安就是效益”。当然，在合规的同时，我们也要进步我们的效劳质量，很多时候，在既要尽心为客户效劳让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵敏的效劳我们的客户，比方最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也进步了效劳质量。庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永久的追求!谢谢大家。给员工的发言稿给员工的讲话篇八尊敬的各位领导各位来宾同事们大家下午好！首先给大家拜个早年祝大家兔年大吉财滚滚！在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，情绪个性冲动，在这将近一年的时间里我感受颇深。在领导悉心的教育和同事的关心下，我从一个刚出校门没有任何经历的学生到此刻，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在那里我要感谢公司给了我工作的时机，让我有时机秀我自己感谢领导的耐心指导和谆谆教导，还要感谢一齐工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：谢谢！其次，这些成绩和成长与我们工作的.大环境有着亲密的关系，我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的时机，员工的综合素质也在进步，并能组合成过硬的团队。我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是非常精湛、优良的，在那里我学到了很多关于房产的专业知识和专业以外的知识，在这样的气氛中工作我感到非常自豪！相信我们每一个人都有同感。这天大家给了我优秀员工的称号，感谢大家给予的肯定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座每一个员工都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和纯熟的工作业务！最后，感谢xxx、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活必须会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好！相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！期望易佰家20xx年的签单量再攀新高！谢谢大家！给员工的发言稿给员工的讲话篇九晚上好！我总觉得时间过的很快，转眼间将迎来了新的一年，充满希望的已然到来。回首，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作xx%目的，获得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在我们继续努力前进，目的翻一番我们的收入