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员工劳动合同范本范文员工劳动合同范本范文甲方：__________（公司或单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方：__________（个人姓名）证件号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方从事某项工作，双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，达成以下协议：第一条合同的结构本合同共分为以下几个部分：1.劳动合同的基本条款2.劳动合同的附加条款3.合同争议解决方式第二条劳动合同的基本条款1.工作岗位：乙方以__________岗位为工作岗位。2.工作地点：乙方的工作地点为__________。3.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于__________。4.试用期：本次聘用为试用期从__________到__________，共计__________个月。试用期期间，双方可以随时终止合同。5.工作时间：按照国家规定的法定工作时间和甲方的规章制度执行。6.工作报酬：乙方试用期期间报酬为人民币__________元/月，试用期满后报酬面议。7.福利待遇：甲方按照国家规定和本公司规定向员工缴纳社会保险费用，提供住房，交通，餐费等津贴待遇。8.年假/病假：参照国家法律法规和公司规定执行。9.合同期限：本合同期限自__________起，至__________止。合同期满前，双方可以协商续约。第三条劳动合同的附加条款1.乙方需遵守工作条例、制度规定；遵纪守法，廉洁奉公；保守甲方的技术、业务、财务等商业秘密；严守职业操守，为甲方的利益而努力工作，不得有不利于甲方的行为。2.甲方应按时支付乙方的工资，并缴纳相关社保和公积金等费用。3.合同期内，乙方应按照甲方的工作安排和要求提交工作成果和报告，如实向甲方汇报有关工作情况。4.乙方在试用期内表现不佳，或在合同期间违反国家法律法规、公司规章制度等行为的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何违约责任。5.乙方在本合同期限届满后，如甲方希望续签合同，乙方应在本合同期限届满前一个月内向甲方提出书面申请，甲方有权考核乙方的工作表现，并决定是否续签合同。第四条合同争议解决方式本合同在履行过程中如有争议，甲乙双方协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁或起诉解决。第五条法律效力和可执行性本合同依据国家法律法规及相关规定制定，双方应严格履行。本合同是甲乙双方的共同意志表示，对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方均有权要求履行本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

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