辽宁省劳动合同

辽宁省劳动合同劳动合同甲方（单位）：乙方（全称）：地址：地址：法定代表人：法定代表人：电话：电话：传真：传真：依国家有关法律、法规的要求及双方合法权益，经友好协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用原则，达成一致，签订本《劳动合同》。一、工作岗位及内容甲方聘任乙方担任（岗位）______，工作内容：___________。二、试用期本合同规定试用期为____（不超过六个月），试用期内当事人可以随时通知对方终止劳动合同，试用期满后，未经甲方书面表示不予以转正，乙方作为不合格人选而解雇。三、工作时间、休息及假期1.每日工作小时数不超过八个小时，每周工作时间不超过44小时。2.正常工作日每日休息时间不少于一小时。3.休息日和法定节假日依法放假，如遇特殊情况需要延长工作时间的，应按国家有关规定加班并支付加班费。4.乙方享有带薪年休假____天；病假、哺乳假、陪产假、婚假、丧假、工伤假、公假等按《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。四、工资和福利待遇1.乙方的工资标准为（具体数字）______元/月。2.乙方享有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等法定社会保险待遇；甲方有意额外提供保险，应当经乙方书面同意。3.其他福利待遇按甲方给予的相关规定执行。五、劳动合同期限、解除及终止1.本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.甲方有下列情形之一的，经与乙方协商一致可解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律、法规和劳动纪律的；（2）乙方严重失职或者玩忽职守的；（3）乙方不能胜任工作并经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任原工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方与甲方协商一致的其他情形；3.乙方因下列情形之一可以与甲方协商一致解除劳动合同：（1）甲方未能按时足额支付劳动报酬的；（2）乙方应当享有但未被甲方实现的工资福利待遇的；（3）甲方提供的工作环境和工作条件危及乙方身体健康的；（4）乙方不能胜任工作并经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任原工作的；（5）其他甲乙双方协商一致的情形。4.因更改主营业务、改制、合并、分立、减员、改变用人制度等原因需要解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并与乙方协商解决劳动报酬、福利待遇等问题。5.乙方因故离开工作岗位，超过______日不归，甲方可以视为乙方自动放弃此岗位，终止劳动合同。6.本劳动合同解除后，甲方应按照国家有关规定处理乙方的社会保险关系，向乙方开具工作证明，并与乙方结清劳动报酬、福利待遇等问题。六、隐私保护和知识产权保护1.甲方应妥善保管乙方的个人资料和隐私，保证不泄露乙方的个人信息。2.凡由乙方在甲方工作岗位上完成的软件、程序、文案、设计图样等，均为甲方享有知识产权的作品。七、违约责任1.对于乙方违反国家法律法规、违反劳动合同各项条款，构成劳动违纪，应负担相应法律责任。2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、劳动争议处理因本合同产生的纠纷，当事人应协商解决，协商不成的，双方有权向有关劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未约定事项，参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。2.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（单位）：（盖章）乙方（签名）：地址：地址：法定代表人：乙