2023年网络安全教育知识4篇_第1页
2023年网络安全教育知识4篇_第2页
2023年网络安全教育知识4篇_第3页
2023年网络安全教育知识4篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年网络安全教育知识4篇网络平安教育学问4篇网络平安教育学问4篇网络平安教育学问22023年新安法知多少网络学问竞赛题库一、单选题214题二、推断题80题三、多选题40题一、单项选择下面是我为大家整理的网络平安教育学问4篇,供大家参考。

篇一:网络平安教育学问2023年新安法知多少网络学问竞赛题库一、单选题214题二、推断题80题三、多选题40题一、单项选择题共共4214题《平安生产法》的立法目的,下列表述中不精确     的是《平安生产法》适用范围的理解,正确的是,但消防平安和道路交通平安、铁路交通平安、水上交通平安、民用航空平安以及核与辐射平安、,适用本法;有关法律、行政法规对消防平安和道路交通平安、铁路交通平安、水上交通平安、民用航空平安以及核与辐射平安、特种设备平安另有规定的,,适用本法;消防平安和道路交通平安、铁路交通平安、水上交通平安、民用航空平安以及核与辐射平安、,适用本法;消防平安和道路交通平安、铁路交通平安、水上交通平安、民用航空平安以及核与辐射平安、特种设备平安,适用其他有关法律、,最精确     的是、平安第一、、预防为主、、预防为主、、预防为主、,不正确的表述是,。

该公司总经理安某在国外脱产期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管平安生产工作的副总经理姚某帮助其工作。

依据平安生产法有关规定,此期间对该公司的平安生产工作全面负责的人是,表述错误的是,下列关于叶某在平安生产方面的职责的表述,不正确的是,予以保证的是、,正确的说法是,,或者平安生产状况较好的生产经营单位,可以不提取平安生产费用,管理人员15人,依据平安生产法》的规定,下列关于该企业祥说平安机构设置和祥说平安人员配备的说法,正确的是,自主打算是否设置祥说平安机构、配备祥说平安人员,,,在这种状况下,保证该厂平安生产的责任,该厂担当相应责任.,不属于生产经营单位的祥说平安人员法定职责的是,,错误的是,、、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的祥说平安人员的任免,《平安生产法》时,争论有关注册平安工程师的问题。

其中,万某说,咱们都得去考注册平安工程师资格了,不然以后不能再在这里干祥说平安了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册平安工程师从事祥说平安工作,但不是说没有注册平安工程师资格就不能当祥说平安人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓舞我们这样的单位聘请注册平安工程师从事祥说平安,可并没有什么硬性要求;免费资料关注公众号:祥说平安;徐某则说,要不要有注册平安工程师,得咱们老板说了算。

以上说法正确的是:,正确的是、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。

公司负责人安某告知他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,根据国家规定由劳务派遣单位为你们供应劳动防护用品。

徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,供应劳动防护用品。

见两人争吵不下,万某劝徐某说,算了。

咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。

叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。

姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。

以上说法正确的是、改建、扩建工程项目的平安设施,必需做到与主体工程三同时。

以下哪项不属于三同时的内容、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危急物品的建设项目,应当根据国家规定、金属冶炼建设项目的平安设施必需经依法验收,以下关于验收的表述正确的是几,以下表述错误的是,、管理措施,、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。

到厂的第一天晚上,***。

万某说,咱们得抓紧去和厂方说,这个仓库不能和宿舍在同一个楼里;叶某说,搬仓库可不简单。

咱们和厂方说说。

让他们派人看管好仓库;姚某说,这么多人都在这儿住,厂子里在平安方面确定有把握;徐某说,靠别人靠不住,咱们睡觉时机智着点。

以上说法正确的是,对发觉的平安问题,正确的处理方式是;不能处理的,,可能危及对方生产平安时,正确的处理方式是,明确各自的祥说平安职责和应当实行的平安措施,,正确的说法是,错误的说法是、检举、,,,正确的处理方法是,以下表述正确的是,发生生产平安事故的,、验收、,,,错误的表述是、,哪项不符合平安生产法的规定,、,除有危及生产平安的紧急情形的,应当提前通知生产经营单位的时间为,以下表述错误的是、,,在建立应急救援基地和应急救援队伍时,应当选择、、,以下表述错误的是、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、,、城市轨道交通运营企业应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论