2023年高等教育经济类自考-11467人力资源统计学考试历年高频考题附答案_第1页
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2023年高等教育经济类自考-11467人力资源统计学考试历年高频考题附答案（图片大小可自由调整）答案解析附后第1卷一.参考题库(共10题)1.研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）。A、线形分析法C、模拟分析法E、动态对比法2.下列时间属于工作时间的是（）。A、上班路途时间B、午休时间C、工间操时间D、下班自愿留下作好事的时间A、职工代表大会组建的数量B、职工代表大会组建率C、职工代表大会的召开次数D、职工代表人数E、职工代表构成4.企业人力资源管理统计的核心指标是（）。A、人力资源素质指标B、劳动报酬指标C、人力资源考评与奖惩指标5.下列不属于集体福利事业的补贴范围的是（）。A、消毒室C、理发室D、哺乳室6.下列关于基尼系数的说法正确的是（）。B、基尼系数越小收入分配越平均，基尼系数越大收入分配越不平均C、基尼系数为“1”表示居民之间的收入分配绝对不平均D、基尼系数为0，表示居民之间的收入分配绝对平均A、多支付B、节约C、不稳定D、稳定B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重D、某事项争议件数占争议总件数的比重E、个别（或集体）争议件数占争议总件数的比重9.人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。B、工资利润率C、每面元产值中的工资含量10.衡量企业人力资源素质范围最广的一项综合指标是（）。B、体力C、智力D、文化程度第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:B,D,E2.正确答案:C3.正确答案:A,B,D,E4.正确答案:D5.正确答案:A7.正确

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