考核评价业务拓展咨询交流

考核评价业务拓展咨询交流2015.03020103互联网扩展考核类型分析考核业务介绍12342009年

《建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》2010年四项监督制度2011年《关于加强对干部的考核意见》2013年习主席全国组织系统讲话：改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容背景考核业务开展背景以恳促宪进舒科尖学天发怨展买为科根缸本目雾的围拍绕找工介作统目芹标追责删任浩制翻和剩岗辟位贪职指责欢规葱范以雷考菌核盲结柔果慕运篇用患为拍关牵键配环露节以馒综岂合肠考概核倚评私价耕为满主糟要枕方漆式背唤景考半核刘业巨务饭开孙展蔽背贷景干板部宅考少核喝评日价灵机哗制考核方式具体内容年度民主测评领导班子测评领导干部测评市领导评价互评（区县互评、市直机关单位互评、高校互评）一报告两评议干部选拔任用工作民主评议新选拔任用干部民主评议（处级）基层党建考核书记抓基层党建工作内愧容考械核生业伪务孕内砍容考核层年度民主测评领导班子测评领导干部测评市领导测评互评一报告两评议干部选拔任用工作民主评议1干部选拔任用工作民主评议2新选拔任用干部民主评议党选政刮机抄关活、人健大重、勒政摸协、法递院傲检获察服院、事棒业鹊单怜位、件高靠校浆、压区叫县寇、贼企剩业正梯职各领青导歪干他部、义其餐他领绑导卸干猾部、组丈织忌部优部序内妖主本要争负畜责斑人、组艰织危部菌部妙内知工酬作泽人咏员对狐分霸管腿部父门、对迎分眨管性部快门间正肢职、对疏非闻分交管熟部百门市钻级斑党直政抖工懂作总部权门与互伴评、市工级问其歇他回市丸属兄高新校哄互亭评、区棕县能党厚政讽领桑导丛班下子号互坟评范哀围考续核撇业披务鞭范哀围方法制定根据考核类型的不同制定考核数据算法结果输出按照不同要求的格式类型输出结果，包含excel和word格式数据处理根据考核类型的不同结合各自算法对采集的数据进行处理前期准备明确考核对象、制定指标体系做强法考路核岔业惭务稠工台作枕做禽法移动设备评价网络评价测评卡评价考核评价手工录入0镰20飘10均3互周联敢网律扩倚展考叼核凳类记型英分化析考爽核辉业殖务最介演绍一报告两评议基层党建考核民主测评基层党建考核书记抓基层党建工作或支持基层党建工作各分项及总体评价.民主测评包括领导班子民主测评、领导干部民主测评、市领导评价以及互评.一报告两评议包括干部选拔任用工作民主评议和新选拔任用干部民主评议.分到类考诞核脊业纲务转的粮分习类民懂主傲测侄评班夕子研类党势政辛机导关茶领施导泽班荐子街年端度序测浓评过；市齿人续大土、纹政雀协磨工兄作多机隐构随领丛导差班其子卡年闯度胖测建评朋；市闻级易法镇院肤、痛检盈察禾院浮领竹导禾班拥子旷年立度湖测拾评色；市保属放事速业卡单确位舍领摊导秋班渴子扮年狭度吐测奋评定；市祝属射高掠校薯领添导缓班你子踢年荒度次测臂评胃；区梯县程党限委遇领岗导遇班辉子氏年范度纱测杨评倍；区瞒县妥人火大书常桐委谋会垂领班导绣班印子阁年斑度御测腹评蒙；区币县充政绕府寸领短导猴班功子视年伤度岁测摊评赏；区脚县悄政背协掉领哀导街班策子双年隶度步测永评甲；企齐业次领话导凯班功子驼年怎度狗测奶评；纪骄委藏监园察双局萌领笛导项班胶子测纱评指标名称权重指标类型分析类型领导班子年度考核测评表指标体系100定性计分,计票总体评价1定性计分,计票政治方向5定性计分,计票履行职能10定性计分,计票改革创新5定性计分,计票服务基层5定性计分,计票机关建设5定性计分,计票选人用人5定性计分,计票施政成本与效益5定性计分,计票团结协作5定性计分,计票反腐倡廉5定性计分,计票服务科学发展成效100定性计分,计票完成年度目标任务40定性计分,计票民镰主软测孙评班睡子论类#输员出马结继果北京市XX区党委领导班子2014年度考核测评情况反馈表测评内容量化

分值测评结果好和

较好

率％好较好一般差弃权废票总体评价

政治方向

科学决策

改革创新

维护稳定

党的建设

选人用人

依法办事

团结协作

反腐倡廉

推动科学发展成效

转变发展方式

完成年度目标任务

民缓主愚测玩评领输导饺干乏部弄类基疲础吊考炒核蜓：正好职领训导呼干按部扩测费评基；其音他致领劈燕导耗干驴部史测雕评译；组灰织绕部唇部尚内企主破要悟负饼责鹊人居测赛评笨；组拒织饿部下部糊内周工胀作牛人命员拒测吓评选；企终业须领摇导取人票（妹党端委烘书厨记漂）深测终评铁；企签业撒领剧导罢人跨（昆董答事悲长廉）屡测躬评贤；企陪业稀领伶导订人境（蓄总骨经竭理凉）宁测察评湾；企华业银领奔导票人烈（抖副冈职败）即测腥评反；纪血委废监载察甲局缝副漆职痛测骂评狐。市领训导击评输价熟：市徐领求导稠对刑分保管挡部疼门殊领隐导权班阿子择评宪价社；市喷领咳导普对霜分嫂管杏部例门便正决职皂评藏价验；市沈领耕导足对阶非严分混管程部划门鸡领到导爬班歪子肚评些价耽。互评巡寿表紧：市把级盯党浑政坟工召作猎部嫁门拆互粥评据；市段级智其练他裙市廉属将高盲校向互浪评度；区络县圆党推政牺领摄导掀班融子戴互敌评倚。民灯主滩测希评领肚导缠干延部墨类指标名称权重指标类型分析类型正职领导干部年度考核测评表指标体系100定性计分,计票总体评价1定性计分,计票对考核对象的了解程度1定性计票政治品质100定性计分,计票敢于担当100定性计分,计票执行民主集中制100定性计分,计票科学决策100定性计分,计票驾驭全局100定性计分,计票抓班子带队伍100定性计分,计票深入基层100定性计分,计票工作实绩100定性计分,计票廉洁自律100定性计分,计票其他领导干部年度考核测评表指标体系100定性计分,计票总体评价1定性计分,计票对考核对象的了解程度1定性计票政治品质100定性计分,计票敢于担当100定性计分,计票工作措施100定性计分,计票推动落实100定性计分,计票解决复杂问题100定性计分,计票精神状态100定性计分,计票深入基层100定性计分,计票工作实绩100定性计分,计票廉洁自律100定性计分,计票XX单位领导干部2014年度考核测评情况反馈表考核测评对象总体评价分项评价量化分值量化分值优秀率%优秀

称职

率%政治品质敢于担当执行民主集中制科学决策驾驭全局抓班子带队伍深入基层工作实绩廉洁自律

汇总平均分

民汁主扎测冤评领肃导廊干途部沾类#输命出租结洪果干告部选肠拔洒任贴用贫工饭作坊民底主举评锣议古包扰括沃：干糊部她选币拔扛任香用证工紧作扶民朽主蹲评槽议1；干企部许选插拔理任吨用品工妹作波民她主脆评宅议2；市词纪泻委择监顽察敏局付干联部技选椒拔础任飞用叛工搭作相民别主宿评宴议1；市卫纪难委厦监触察两局鸭干家部挺选颠拔亏任鱼用磨工训作裂民虎主诊评身议2。一饰报属告央两庄评楼议一股报顾告雁两卷评赤议干部选拔任用工作民主评议表指标体系1100定性计分,计票

1．您对本地区本单位党委(党组)干部选拔任用工作的总体评价1定性计分,计票

2．您对本地区本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法1定性计分,计票

3．您对本地区本单位整治用人上不正之风工作的看法1定性计分,计票

4．您对本地区本单位深化干部人事制度改革的看法1定性计分,计票

5．您对本地区、本单位干部选拔任用工作有何意见和建议？1定性计分,计票干部选拔任用工作民主评议表指标体系2100定性计分,计票

6．本地区、本单位干部选拔任用工作中哪些措施成效比较明显（可多选）1定性计分,计票

1、以"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的标准选干部1定性计分,计票

2、完善民主推荐、民主测评工作机制1定性计分,计票

3、加强党的领导和充分发扬民主相结合1定性计分,计票

4、完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确的政绩观1定性计分,计票

5、从艰苦岗位、基层一线选拔干部1定性计分,计票

6、加大干部交流力度1定性计分,计票

7、优化干部队伍结构，增强整体功能1定性计分,计票

8、加强和改进后备干部工作1定性计分,计票

9、党委（党组）任用干部票决制1定性计分,计票

10、加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力1定性计分,计票

11、加强对干部经常性管理监督1定性计分,计票

12、严肃干部人事纪律1定性计分,计票

13、调整不适宜担任现职干部1定性计分,计票

14、其他（请注明）1定性计分,计票

7．本地区、本单位干部选拔任用工作中存在的问题（可多选）1定性计分,计票

1、执行《干部任用条例规定》规定的资格、条件和程序不严格1定性计分,计票

2、任人唯亲1定性计分,计票

3、领导干部用人上个人说了算1定性计分,计票

4、跑官要官、说情打招呼1定性计分,计票

5、买官卖官1定性计分,计票

6、拉票1定性计分,计票

7、优秀年轻干部难以脱颖而出1定性计分,计票

8、唯GDP用干部，对干部的德才和工作实绩的考核不准确1定性计分,计票

9、对干部的培养和锻炼缺乏行之有效的措施1定性计分,计票

10、民主推荐和民主测评制度不完善1定性计分,计票

11、老实人吃亏1定性计分,计票

12、激励保障机制不健全1定性计分,计票

13、干部人事制度改革抓落实力度不够1定性计分,计票

14、其他（请注明）1定性计分,计票

15、不存在突出问题1定性计分,计票XX单位

2014年干部选拔任用工作民主评议结果项目主体满意基本满意不满意不了解满意度分值票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）1．您对本地区本单位党委(党组)干部选拔任用工作的总体评价A

B

总体

2．您对本地区本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法A

B

总体

3．您对本地区本单位整治用人上不正之风工作的看法A

B

总体

4．您对本地区本单位深化干部人事制度改革的看法A

B

总体

一铅报虑告驱两半评董议#输冻出昨结哄果#新选忘拔搂任看用训干岔部猾民妙主们评渐议盆包箩括比：新拆选拉拔家任穗用秆干卧部斑民注主政评稍议袍；市约纪凭委兴监肉察以局酒新兴选孤拔并任含用斤干拾部撇民权主飘评平议借。一锋报侮告祥两顷评喂议新选拔任用干部民主评测表指标体系100定性计票对任用该干部的看法1定性计票是否存在拉票、跑官、买官行为1定性计票指标名称权重指标类型分析类型一托报抗告漫两渗评妹议#输贱出音结兼果#XX单位

2014年新选拔任用干部民主评议结果序号人员主体对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为满意基本满意不满意不了解存在不存在不了解票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）票数比例（%）1

A

B

总体

2

A

B

总体

3

A

B

总体

基脆层膨党形建廊考窜核指标名称权重指标类型分析类型书记抓基层党建工作100定性计分,计票履行基层党建工作第一责任人职责100定性计分,计票加强基层党组织自身建设100定性计分,计票推进基层服务型党组织建设100定性计分,计票严格党员教育管理100定性计分,计票基层党建工作保障投入100定性计分,计票抓基层党建工作或支持基层党建工作总体评价100定性计分,计票XX单位党委(组)书记2014年度考核测评情况反馈表考核测评对象总体评价分项评价量化分值量化分值优秀率%优秀

称职

率%履行基层党建工作第一责任人职责加强基层党组织自身建设推进基层服务型党组织建设严格党员教育管理基层党建工作保障投入

汇总平均分

基凭层持党选建悬考抖核#输纠出弓结捕果#XX单位领导班子成员2014年度考核测评情况反馈表考核测评对象抓基层党建工作或支持基层党建工作总体评价量化分值好率%好和较好率%

汇总平均分

0德20鼓10业3互凡联野网辈扩巴展考发核币类厚型朱分蜜析考喊核回业擦务夏介研绍社会调查按照不同要素来分，可以分为多种类型目甘前采公语司目的嚼考炸核演业弄务哪也残属巾于粗社斑会境调红查辞的脑一臣种茧类工型辰，锹主居要秀面须向柿政见府锐、薄企铲事积业课单物位络等益。考揭核脊业贷务结振合#社狐会盐调誓查短与惭互邀联天网幅的溪结躁合#T菜E划X劝TH既E厨R筒E在荷多炕年京的锣面裁向竞市悦委举组叶织秒部刺、络区山县溪委售组佳织吃部串门愈的皇考割核桂评眠价茶工金作铲中强积慈累尖了颤大股量连的浪业恋务折知突识业丹务听知扮识技缎术/产递品考扭核最评独价以臣考旦核熔评散价帖的依业馋务野知混识请为甘基巾础邮，稿研催发女绩借效课考义核欢系得统宰，奶并旁随比着当政惜策转方互针伞变趣化踏，叨产跌品龙不援断锈迭康代惩更役新积钳累拓饺展向走社火会年调窃查束拓题展阶后条，谣我林们间需歼要间面纷向梢哪解些呀类司别腿的坟业唱务圣对横象史？#扩蔬展羽后赢业判务霜对呆象#123企业个人政患府/非氧盈民利粥性装机悉构考退核业霸务收还集民勉情姿民验意企展业支市缴场惨研品鹿牌刚广甘告脖策的划企林业池人愚力陪资辨源个诉人柴发烫起扩的额小卖调秧查涉眨及舒业暗务头范柿围企滩业市恢场愉研匪究虏：敌产眠品香测佳试母、论专阀卖些店池连迟锁乐店连调伟查蝴管粥理漠、杀行塌业隶研访究旁、扭消薯费踪蝶者早态您度文研抹究剃等品陪牌架广锐告颂策洁划馅：远广回告欠效脉果放测眯试铲、戴品晕牌值研华究育等企侵业讯人盈力学资挺源：辜员栏工刻满涨意奋度惩、呆工停作嚷饱显和乞度怜测抖试滑等网阀站冠管酸理伸人股员绒：寨了春解臣网参民淡对线网过站垃的准评啊价怜，火探胁寻扬会们员销的痛内猴心墓想之法市骡场辅调那研回公厦司兽：嘱管婚理向市辈场答调利研院项猫目赤，叹特断别恭是福通贯过合网伍络未实督施备的削调隙查删研隔究弹项袋目政帽府扣或营非筐盈弱利哗机汗构：考膏核档业龟务、收胡集民臭情民虎意扩聚展#扩烘展竭后得业砖务醋范红围#移角动陕互裙联基居于节移狗动峡互发联坊方利式的膀调累研蛾调宁查晶如拒何纤来川做济？数据采集数据云端移动端数据处理多畅业献务线碧上+线好下单秧业书务广即告片测梯试满崇意旨度京测软试传益统+互说联划网商时业睁模跑式#当俯前叠市触场钩形敬态#单舌业徐务#纽奉M茶D延Q疗-爱晓调皇查#爱始调给查宪网掏站固社筋会宅调枕查请类锈网和站修中量典脾型秤的锹单钥业仪务项模疫式调，演专逝注词于邀“诉广即告脾测坡评型”蜂业漏务器，锤通哭过耳积抖分摔换早礼姐品酷的哑方俗式聪吸因引愤个咏人午用窜户青来雹参侨与狸调伙查床，钥形霜成足样距本示库庭。多创业唉务#本I散S嗓u病r霉v海e冰y厚L牺i虑n眠k铁-爱京调顷查#通断过息发送布枕各亮类旬调毫查庆问设卷开，抓奖腿励抽积屡分承换碍礼孝品岗的伞方刚式具吸调引贯个匹人红用烟户节参烧与占调担查惭，尊形洁成弟样扑本臣库丙。多谈业器务#胜I薪S弃u吼r冒v结e循y肉L缺i问n柜k寄-问把卷助网#面比向粒个留人尝用网户朱免疫费颈制业作布、丈发冈布逝问短卷日，晴吸胀引漫个暗人蠢用摇户女来券参眯