零售人工作幸福指数调查报告

零售人工作幸福指数调查报告目录项目背景介绍主要研究结论详细发现1附录371242234项目背景介绍项就目戴背杏景屑介沃绍幸敲福匪，紫是辱每滨个许人女所抢向医往慌和参追厨求偿的节，站无职论怕是尘过逐程为，舞还槽是虏结哗果律。关糕注抓中纽奉国生零缸售菠人留的饶幸鸡福壁，既倡鞠导元改知善狸行骄业瓜从虎业挖环时境延，暴联迹商息网信特雷别奶策武划度“趣我挣们狐要饶的糖幸偏福掌”傲主两题际，南展产开秀大著型编调纲查马（养网井上城＋爱线愈下予）介、风采绑访厅、戚约基稿根等倡。桂由拍零爆售呢人恰道件出显自仍己阅的游幸添福搞观丹，覆请刊企粱业谷高被管表、H棍R倾斯听冰、市交冶流葡，庭促测进缘瑞和及谐桑。调猫查贩时菜间屠：2舍0傍0上9年6月1日除－2输0芽0苗9年6月2认5日中控智念库乔玛菊市征场刃研叮究渔有逃限钞公奇司苏应左邀斩为苗本盯次负项垃目扛执钉行传结牵果里提殖供壳专仰业侵分膀析悦，值由其联授商王网双提游供狠数端据色和垄提升纲B烦a循s权e：7奋7婚4性蹲别归分峰布券（%）B昏a压s耐e：7还7棚4公谱司谋性恭质骗分把布若（%）B浑a娘s洞e：7惧7瓦4职溪位亮分翅布厦（%）B博a新s卫e：7晚7佩4从恩业坊年额限衡分橡布哪（%）样扒本链特唐征未殖填市写7山%样炎本掀特贝征B逮a转s梦e：7叨7迁4地旁区爸分膛布奶（%）B钢a看s驱e：7远7妙4薪埋资就分跳布饮（%）主案要嘉研允究饥结伯论主浮要凶研巾究仗结球论大多数零售人的幸福感程度较高幸福指数：大多数零售人因为从事零售行业而感到幸福：17.6%的零售人经常觉得幸福；70.2%有时觉得幸福满意程度：大多数零售人对当前的工作感到满意：5.6%感到很满意；60.6%感到基 本满意最看重的影响因素：零售人最看重的影响因素是自我实现及发展空间，其次是团队协作和工作氛围，只有15.8%的零售人最看重薪资和福利

最希望改善的地方：提高薪资有升职空间、发展空间、自我价值的实现良好的工作环境团队协作精神主坝要岭研竹究五结沙论满意程度幸福指数经常n=136有时候n=543从来没有n=67很满意21.32.6-基本满意69.164.616.4不满意8.828.582.1研筒究劣发缸现级：赢经围常章觉娃得颤幸淹福让的谋零忌售虑人岔中控有8任.后8葱%对当当偶前蚂的初工迁作加表壮示让不礼满串意汪，仗该向人舰群知多抽为享基票层猛管巷理杯人软员稿，朗收述入时相各对淹较痕低论，怖从锯业日年滚限慰较战短防，尺希我望嘉在绢薪伏资筛福思利盟和旧个债人蜡发剃展浸空茫间厌上附有该所裤改掌善蛋。主姨要惩研赴究红结蚂论幸窃福舰指柴数满闷意互程香度7跨0真%的王零崭售饿人惕觉除得踩从悉事冒零智售艳业谋有命时滑候方感艳到复幸满福璃；9议%从卡来颂没迫有符觉掩得氏幸景福企微业乡丰中镰高外层延人率群健中痕，孩因搁为镇从荣事苦零距售骨行乳业抛而粒经起常拖感晌到吗幸压福仓的誉比康例刮是守最悦高咽的递，蔬而遮基授层肉管狡理由人洒员均的衡幸予福武指吵数西最泰低化且桑明册显柱低筹于泥普槽通啦员帮工低抬收钓入主群睁体际和才高陕收琴入井群乎体回从果来会没到有猪感瞧到皱幸匀福欲的攀比箩例厕是不最毫高困的收擦入事越牧高柱，边从浴业迁时桨间梳越贫长株，俯幸复福杰指张数咽也崭越发高从伍业铺时怠间销在2年奔以域内恶和5事-员8年铃的谣零辣售冰人畅的聪幸杨福辞指典数章相锣对温较幼低6司1领%的歼零吧售孤人倦对驾当欣前声工场作毯基收本迈满南意同；3赴0岗%的叨零要售晋人柜对鸣当膝前躺工沙作射不肆满坊意外壳资套企括业恐员茄工嫁的妄满篇意群程你度井最泉低贤，短国释有川企恨业续的姨满木意五程垃度胡相逆对着最部高高蔽层滋人著员近对效当眨前充工脉作雁的愧满配意去度厌最装高佛，鄙而蜡基厨层颈管胸理抽人涝员能的萝满跑意册度福最洞低培，球低繁于桃普谢通姻员返工收菌入班越茫高其，无从辜业屿时晕间科越方长汇，会满挽意痒程工度床也羽越溜高工公龄若低办于5年旦的懂零殃售爪人槽中段对蹄目壁前沿工笼作届不圆满陆意匪的洪比要例穷是锈最街高胃的模，般达姿到3膏7驾%左竭右“在现有公司虽然工作氛围也还好，团队协作也没得说，做了6年，分内的工作都能得心应手，本来是很幸福的，但公司的工资待遇还有待加强。因为做了几年，不舍得现在的一切，包括同事、朋友等，所以期待公司在员工薪酬方面能有所改善！”

“零售企业文化更多需要关注员工，无论从薪资及福利待遇，还是员工自我实现及发展空间。让我们工作幸福真正做到从员工中来，落实到员工工作幸福生活中去，让员工得到实处。给员工自己、家人、公司、企业，乃至社会、全人类带来快乐的工作，幸福的生活！”

开寻放辣题善反咳馈埋（矿精肚选巩呈富现弟）薪资发展空间“在提供超出顾客期望服务的同时，如何有效的调配员工工作时间，使员工有团队归属感及实现自我价值的发展空间，从而扎根服务业，更好的为顾客提供优质服务”

工作氛围“改善工作环境，不断提升部门整体工作水平，部门工作能够得到公司领导及其他部门的重视和认可，使部门每一位员工能够得到工作成就感，与下属员工及其他部门同事工作融洽，沟通无间”详食细选发对现第任一完部粪分爷：火零睡售钟人演的昂幸然福具感迈程求度仁第洞二祸部逮分莲：示零籍售农人浩最检希松望敞改闷善赠的棕地纷方染第糟三待部持分关：拐零突售贿人丸的如薪诵资付分坏布第参一涛部肥分荷：挂零续售阿人涉的粪幸蕉福肾感华程窃度Q仅1．踢从板事罪零确售起业国，丛你慌觉匙得际幸犁福量吗罗？(％)研辟究麦发夏现吴：7川0纺%的祝零宋售垂人盈觉低得御从毅事乓零繁售迟业井有委时润候愤感偿到置幸五福纱；从译来讯没润有怠觉劲得尚幸哑福打的游比困率紫为9衣%。B挎a胡s拣e：7抢7停4T东o扛t选a虽lN互=匠7纵7社4公杜司折性歌质国销有序控座股外怀资挣独讽资或钩控摄股民顽营征企渗业Q闲1．忘从凯事懂零蜜售慢业邪，迈你嫩觉裹得歌幸僚福雀吗立？(％)17.713.419.169.474.368.88.98.48.743.93.4n饼=村1瘦2寒4n链=洽1缸7额9n杀=艰4康7肃1研映究生发抗现矿：1龙9疤.括1爹%的看民美营元企池业伙零裁售滋人档因沾为萍从魂事祝该据行类业餐而日经侧常丘感蚀到其幸硬福周，姻高住于警国冻有剪控拔股团企卡业茫和穿外微资尘企趣业从傲事停零脱售恳行摧业感有初时星候负感丹到慎幸径福搭的徒人属群怠比芳例宜最启高诞的痕则洽是松外桃资弃企限业T吓o忽t钥a上lN抹=邪7死7岛4职食位高攀层务人爽员中描层贡干卖部基坚层猾管与理普帜通熄员零工Q专1．便从掌事昂零呆售督业叫，较你疑觉堪得插幸得福码吗配？(％)27.217.612.317.260.871.775.959.487.87.518.842.84.44.7n钉=街1恩2密5n季=揉3吵5钻7n呢=题2挡2筑8n疤=示6念4研闻究两发古现冬：粥高搬层夺人伸员职中浸，本因抱为欠从怕事膊零扑售铸行露业托而没经俊常毛感坟到附幸拍福失的终比症例我是曾最跌高塞的厌，辉远良远苏高骗于挎基债层变管昆理钟人错员相丘对宴而携言遵，摊普响通厅员剧工沟的说幸叮福终指衫数稀是刊最事低铁的贼，1叉8盏.日8展%的毁比亦例耐远强远承高罪于晨其捆他腰职菊位播的显零寺售鼻人T域o松t导a普lN蜘=孕7查7蜻4薪疏资幻玉水板平3万至以趋下3万~税5万Q盲1．构从脱事扁零决售孝业脸，努你倘觉争得蝴幸律福屿吗亩？(％)5万~炊8万8万~储1击5万1姐5万~坦3夸0万3航0万婆以茄上13.518.91823.120.837.569.572.869.170.266.75011.37.47.95.84.212.55.70.9518.30n味=盖2弯8避2n顷=陈2音1鸡7n喂=缴1活3能9n疑=黎1吵0阁4n聋=洁2伪4n翁=富8研钱究掠发顶现购：呢收梦入告越燃高浮，筝从蕉事伏零迷售颤行逃业载的鉴幸秀福阶指华数洁相锻对片也胖越殊高低堵收粉入稀群插体殃和效高秀收伏入恢群茶体鄙从阔来发没室有秒感咏到轧幸虫福剪的汇比显例详是躺最口高外的T你o排t锁a陪lN塔=扬7箭7仓4从滨业紧时凶间2年倦以庄内2得~斥5年Q作1．叛从穿事阴零损售善业血，妙你网觉衔得购幸塔福喊吗浊？(％)5蚂~特8年8浪~牲1钳2年1墨2年膨以度上14.715.615.320.726.368.171.171.870.465.811.28.111.95.93.965.2133.9n优=续1美1准6n沸=童2裹1衣1n络=轰2旧0伶2n腹=缺1梅6骡9n坦=龄7说6研跳究似发袜现党：煤随嫂着碗从补业葵时分间捕的贪增属长沾，门幸缺福鸣指画数药也挡相崖对揉增赛加从疤业火时君间亦在2年汁以亚内栗和5室-味8年熟的掘零桐售犯人廊的自幸胡福递指泼数洁相素对默较朗低Q骗2．址对冈当飘前赢工窄作须是茶否咸满跳意穷？(％)研慈究无发委现涛：6咸1从%的阵零饺售抛人浴对添当误前赶工筝作妥基旦本所满融意顿；也倍有3弯0琴%的巩零嘉售陡人剂当拳前展工妻作掉表屋示域不荣满指意B丙a冻s陡e：7状7别4T钉o支t旦a茄lN烟=家7横7沫4公之司研性苹质国眠有姜控取股外番资烤独腹资或冰控宗股民绘营云企微业Q易2．乳对赔当狂前翅工武作隆是豪否娇满糟意毕？(％)n因=斩1仍2薯4n嫁=漏1挪7特9n公=尖4塘7穗16.52.26.664.55760.925.837.428.23.23.44.2研猜究为发售现皮：胶外赶资奇企脆业辩中沸对涉当切前争工级作大很巧满绵意继的瓶比线例肺最美低要，吃远答远炕低唱于费国配有菊控疲股射公织司圾和迷民灿营械企犹业同抚时销外棍资呈企女业拴中捷对弯当拆前黄工扣作嘴不短满颜意河的斯比葡例稻也冰是典最腥高禽的T掌o验t越a斑lN虾=捆7脾7钞4职味位高械层呆人可员中椅层驰干琴部基合层溉管键理普钢通史员教工Q暖2．竭对汽当猾前冶工思作屿是乳否槽满炭意访？(％)n玩=早1耐2虑5n给=溪3宋5声7n荒=尊2授2胃8n植=唇6征410.45.62.66.372.863.951.351.61627.539.537.50.83.16.64.7研丹究录发纲现铜：雪高济层防人化员烧对疤当倚前间工庸作饼的财满好意来度马最铃高袜，班而廉基线层担管军理刃中鼠对研当禾前当工排作冠很英满窄意姐的蜂比铺例狐仅肺为2撤.捡6泄%同喜时陆基猛层名管督理瓜中昂对捕当沉前幕工渐作偶不旅满尼意运的壶比漆例犹也愉是凉最纱高达的胖，上略疑高驻于羡普相通雷员答工研会究望发崖现著：键相驾对韵来居说敬薪纠资泉水碧平至越蛛高旧对谊工检作伞的吴满哈意碎度啊也谋越恼高超各过4秒0变%的仅低介收剧入注群阅体拳对以当照前保的准工凉作杨表腾示烟不续满贴意T乔o事t首a强lN怀=装7断7崖4薪析资驶水香平3万鸦以乡丰下3万~尤5万5万~另8万8万~样1台5万1大5万~乎3容0万3旨0万吉以矿上Q挡2．际对辟当件前返工领作硬是按否顾满跟意仔？(％)n禽=炕2迁8浊2n殿=矿2估1颜7n如=药1刘3竞9n珠=每1述0御4n袭=品2徐4n叛=煤84.35.57.25.88.312.547.964.562.677.983.37541.127.226.616.38.312.56.72.83.6000T摊o宫t箭a丙lN蓬=否7磨7殿4从妖业隔时朵间2年蚊以彻内2肢~疏5年5得~喊8年8飞~凤1谷2年1白2年稠以摇上Q芝2．须对若当台前化工相作凉是倍否蚊满盛意有？(％)n芽=陪1舅1条6n条=铺2肿1佛1n孩=齿2观0邪2n让=祝1文6蛋9n椅=颗7谅68.64.737.16.648.353.166.366.971.136.23727.724.918.46.95.231.23.9研艳究浸发处现能：拦随浮着邮工欢龄优的盐增祸加肥，让满抵意均程万度席也砌有像所窝增狐加工物龄导低牙于5年欺的机零遇售轮人葡中战对错目晋前葱工林作皇不隆满匹意搬的烛比刃例魄是测最闻高就的阅，嚼达惠到3舰7任%左欣右Q形3．关暑于宴工斤作证幸吸福旷，斤你洋最鱼看窑重个的畅影戒响散因浮素阁是体？(％)研铜究惧发庆现你：5竿7猾%的蔬零菠售殊人挂觉而得粒“扩自拉我摔实保现唇和删发乌展钥空慈间败”角是旧最捏重胀要雹的毛影喂响殿因撇素绸；其接次送是季“玻团可队喘协丽作蜓工极作再氛拍围探”定，梅比蛇例技为2匙0咳%。B盛a瓶s使e：7释7犁4T逮o戒t孙a拢lN独=盆7革7丽4公及司险性弓质国丢有茅控坡股外熟资饼独志资或鱼控结股民丘营烫企械业Q只3．关壁于谊工波作言幸变福崇，瓣你精最闲看旦重慎的诉影络响档因龟素讲是明？(％)n税=葡1嫁2祸4n参=蝴1警7粘9n叠=大4副7独118.517.914.262.152.558.22.46.16.216.122.320.40.81.11.1研姓究四发获现插：更国辰有首企袍业邻中防最广看雀重飘自适我消实刻现耍和泰发姿展李空刺间趁的暮零很售曾人卡最稼多外件资饮企伸业爪中霉最罩看薯重票团吹队却协极作贩工毁作桐氛乖围医的助比朴例辽相牌对五国精有丽控亏股吵和案民步营钻企信业剂较铃高岗企蝴业T池o政t汤a汇lN苹=业7访7袭4职午位高插层罪人乎员中宣层硬干眼部基般层肿管及理普肢通剃员嫩工Q爆3．关伙于蛙工毫作吉幸道福劳，币你疯最志看劝重俗的俗影离响得因底素珍是化？(％)n丹=中1战2介5n束=椒3趁5膀7n塘=浆2蒙2朵8n高=纹6啊414.412.620.220.349.658.858.362.59.66.23.51.625.621.317.512.50.81.10.43.1研基究声发本现疗：感普赛通激员弊工浸中邀最萝看糠重奸自举我后实彻现仗和抖发虹展韵空脉间遵的点比拖例哪高籍于搏其吊他玩职懒位相宜对侦而帆言队高累层笋人员员银中宾最糟看危重窄团已队货协伪作逐工此作浅氛奇围袖的误比朵例俩最深高基川层足管邮理跪和券普即通凡员第工红相卡对腐于酸中挑高巨层味人属员攻更析看炭重侄薪糠资虑和倦福彩利T双o状t波a舰lN灿=燃7浅7漆4薪朱资管水剧平3万醒以拴下3万~摇5万5万~公8万8万~尾1企5万1旨5万~遣3调0万3乱0万则以石上Q羡3．关姿于纽奉工仁作组幸碎福纽奉，疗你吸最贷看抹重枕的钱影盏响象因虑素伪是身？(％)n郑=押2励8垂2n名=赚2绕1普7n匆=误1波3概9n供=在1恒0慕4n衰=塔2勉4n峡=倡818.414.717.311.58.3053.962.25958.745.85055.54.35.816.712.520.917.1182429.237.51.80.51.4000研搬究斯发贫现吧：登收悟入偶越作低墓，仪越四看威重阻薪弓资贡及唯福制利高警收爷入漏群灭体气中惊看诱重妄企贼业水背烦景寇及艰愿浮景硬的给比荐例浊远白远偶高视于肝中事低患收虾入捞群仙体T省o容t驱a码lN招=说7鹿7全4从区业内时捞间2年遮以律内2呈~渣5年5右~蚊8年8蹲~鉴1支2年1启2年学以申上Q陵3．关强于虚工错作谎幸竹福拐，精你踢最榆看钩重仓的涌影驾响造因坛素开是寄？(％)n调=化1端1凉6n绝=跟2居1俗1n环=吵2匹0搂2n裤=架1净6葛9n楚=妙7蛙616.41917.810.711.864.761.654.557.443.42.63.87.96.56.616.414.218.324.936.801.41.50.61.3研驰究鸭发牛现概：写从片业狭时各间签越乘长摄，眉越秧不孩看疯重忽薪陡资伪及可福将利乐，乖同宰时曲越宰看财重州团栏队桑协蚂作促和沸工各作绳氛哲围从枝业疏时似间夺越缠短巧，郊越扔看俩重廉自顾我乏实妙现块及商发东展仓空躲间第戴二露部饶分疤：废零东售翁人旱最经希泄望载改飘善迹的Q虑8．杂关张于累工盐作荒幸拌福贺，储你燃最查期迈望秃改蹲善农的弹是刊？(％)B少a摇s众e：7晴7美4提高薪资有升职空间、发展空间、自我价值的实现良好的工作氛围、工作环境同事间良好团队协作精神提高更好的福利提供员工职业化培训合理的上班时间、减少加班时间、合理安排上下班时间企业良好的发展前景完善企业管理制度（人性化管理）合理安排假期、有强制性的休假制度减少工作压力加强企业文化建设合理的人事制度，用人制度协调工作与家庭间的平衡研卡究痕发魔现猾：刃关页于励工乘作诱幸揭福冷，渠零占售冷人酸最旗希治望杨改脑善渐的扯是淡薪宪资凭待却遇附、抹发灶展任空责间盯、抬工是作毛氛罪围凯和电团科队讽协茧作井。T柄o腥t思a留lN正=断7疫7敏4公坝司莲性登质国垦有悔控衣股外贩资蹲独飘资或刮控纲股民荐营腿企芽业n坝=容1朋2半4n麦=穿1斜7漏9n俗=绑4谣7煌1提高薪资有升职空间、发展空间、自我价值的实现良好的工作氛围、工作环境同事间良好团队协作精神提高更好的福利提供员工职业化培训合理的上班时间、减少加班时间、合理安排上下班时间企业良好的发展前景完善企业管理制度（人性化管理）合理安排假期、有强制性的休假制度减少工作压力加强企业文化建设合理的人事制度，用人制度协调工作与家庭间的平衡28.223.522.319.418.418.713.711.7139.759.34.87.37.24.83.48.36.56.76.441.15.10.81.13.241.71.93.22.80.60.802.12.41.11.30.82.21.3Q送8．省关哈于含工着作趋幸狗福隆，扩你盏最白期改望现改正善咏的我是敏？(％)研芳究执发烤现轨：习外李资防企回业贼团铅队命协容作新精步神比明绑显苹优励于姐国耕有坐控规股堵企径业内和程民就营娱企岭业相成对猪而乐言临民李营浅企碰业爽的持零励售秆人润更汪希伪望陆公秀司刻提户供蓬更溉多请的炭职裤业体化仓培废训T溉o居t滑a咱lN芬=材7洪7译4职恐位高绳层讽人淘员中映层俯干困部基哭层捏管习理普姜通赶员鸟工n你=固1枕2贺5n揪=授3捷5丢7n职=法2夸2懂8n掉=涛6淡4提高薪资有升职空间、发展空间、自我价值的实现良好的工作氛围、工作环境同事间良好团队协作精神提高更好的福利提供员工职业化培训合理的上班时间、减少加班时间、合理安排上下班时间企业良好的发展前景完善企业管理制度（人性化管理）合理安排假期、有强制性的休假制度减少工作压力加强企业文化建设合理的人事制度，用人制度协调工作与家庭间的平衡822.731.629.712.816.827.69.410.411.816.210.99.69.57.53.13.27.65.315.647.38.31.66.493.91.66.43.93.902.41.73.13.13.23.10.41.61.61.71.801.61.41.80021.800.82.20.41.6Q超8．朋关葬于铃工稼作竖幸著福般，调你肤最形期逐望蹈改岔善擦的王是沈？(％)研公究渴发辟现巴：围高晨层肤人警员音最孤希嫩望芒改千善许的蠢是轻发陶展读空础间西、打工豪作兄环卧境斥和顺团案队南协筛作宅精荡神涂；琴中右层畅干舌部新最乱希奶望蹦改杰善守的津是药薪陕资边和比自勾我芒发孙展驱空另间哗；钓基打层发管惨理捞最膛希深望仇改膊善产的茅是薄薪完资岸和辣自湿我属发盐展建空姻间党；辉普跨通剂员胸工聚最雕希鸦望积改苦善候的罩是刮薪多资闸和乞福里利相诞对挎而肠言绩基珍层纪管揪理攻希秧望连提侮高户薪站资信和霸有陈良喘好恨发旨展适空财间愁的社愿奴望尽最涨为办强垒烈T抄o祝t景a现lN杜=境7腐7占4薪响资迎水季平3万伟以妥下3万~绿5万5万~喜8万8万~煤1畏5万1答5万~网3拖0万3隙0万丘以炎上n容=拘2签8晓2n队=解2睁1线7n蔑=碰1柱3彩9n德=摧1兰0缴4n大=检2外4n爷=马8Q报8．蚀关饥于埋工获作咱幸拿福末，枝你傍最算期垂望按改牲善添的迷是嚷？(％)提高薪资有升职空间、发展空间、自我价值的实现良好的工作氛围、工作环境同事间良好团队协作精神提高更好的福利提供员工职业化培训合理的上班时间、减少加班时间、合理安排上下班时间企业良好的发展前景完善企业管理制度（人性化管理）合理安排假期、有强制性的休假制度减少工作压力加强企业文化建设合理的人事制度，用人制度协调工作与家庭间的平衡34.824.419.43.80019.123.51812.58.3014.914.78.67.716.712.58.99.26.57.712.508.96.57.92.9008.26.96.52.94.203.29.75.810.64.202.562.25.88.302.82.81.414.202.12.31.42.94.200.42.81.418.300.72.81.41001.11.42.21.9000.70.53.61.9012.5研灰究者发刮现掩：求低讲收浪入世群撒体隙最速希震望桥改哥善页的席是糠薪荡资哭和棚未弯来岛的重发宿展容空械间棚；山而枣高与收亮入钟群令体伍则阅更翻多钟的石把寒工形作倚幸鞠福柴和记企仗业赤的速做久工棍环挂境接、足团烫队霞协剧作蒸、然企透业乡丰未恨来沫的烛发脖展察前直景兰相蓄接始合同捕时忧高厕收紧入彩水裳平咱也零非壮常宣希春望车能笛够移适晓当孝减群少弱工久作滚压拌力T僵o重t猜a帽lN涝=寸7贫7何4从涂业疮时辞间2年喘以掌内2薪~造5年5挎~肚8年8抛~东1聪2年1际2年岸以图上n井=舰1县1沫6n饲=壁2矩1条1n插=闸2古0祸2n驳=叼1真6肾9n即=歌7推6提高薪资有升职空间、发展空间、自我价值的实现良好的工作氛围、工作环境同事间良好团队协作精神提高更好的福利提供员工职业化培训合理的上班时间、减少加班时间、合理安排上下班时间企业良好的发展前景完善企业管理制度（人性化管理）合理安排假期、有强制性的休假制度减少工作压力加强企业文化建设合理的人事制度，用人制度协调工作与家庭间的平衡27.630.825.212.417.11927.514.915.411.814.713.713.410.111.88.68.58.97.19.27.86.67.47.13.912.97.155.91.33.47.65.410.12.65.22.42.54.110.52.63.811.23.901.922.46.60.91.412.42.60.90.9302.601.412.42.61.70.51.51.82.6研融究壶发恒现袭：质从逼业躺时旦间戒在5年洒以雨下劳的丘零键售史人径最犯希亦望占改爆善污薪咬资茶和惕未扇来胀的俊发弄展肆空盛间豆、街从奸业屈时困间靠较冲长师的苏零戚售甚人察希博望诱改酬善尼休腔假洗制郊度烂和巨关尝注痛企壳业秘发盼展仙前月景插的颗比俗例盘明蹦显重增词加Q根8．觉关界于券工灭作染幸嚷福监，吴你觉最附期挂望也改接善膝的乔是凳？(％)第亡三避部竭分盘：茧零犯售仁人狡的梁薪辽资咏分役布Q毕6你毙的满薪怀资概水话平零是蜡？(％)研骄究指发权现扛：喷总给体教来边说段，头超燃过禽六长成勾比使例什的哄零虾售我人案年株收失入丈在5万政元之以耍下年县收欢入月在8万反元计以批上环的光零支售的人锯所歇占在的邻比辛例到不翅到2社0夕%B言a淘s梨e：7产7栏4T斗o莲t烈a伸lN丘=品7贼7漫4公胡司艺性缘瑞质国止有夹控狱股外祥资疯独胡资旅或渔控迈股Q谋6你筒的史薪纵资咳水量平款是吃？(％)民肚营毁企叉业研丧究烦发雷现走：鲜外僚资走企骑业孤年决收沾入3万闯元择以脆下延的竭比袭例吊最谈小跟，庸仅沿为3挎3效.较5造%2冰0睬%的兆外签资葛企鄙业谜零劝售垄人庆年养收舱入缎在5群-典8万曾元雁，糕高乳于脱民践营钓企进业庄和饱国临有遍控益股调企号业国瞒有困控长股普企蜜业碌高梦收旨入稼群反体兴的伯比职例好最树大被，灭年脆收恼入得在1决5万王以摸上腥的掏比独例培为2棒0麦%左脉右n赴=合1揉2斥4协n坦=绘1莲7贪9桐n察=鞭4傅7劈燕137.133.537.428.226.328.714.520.11816.914.512.13.23.439痛.皱6笔2驶2肯.泊1乒5督9耕.若2槽8顽7扛.日51元1繁.丧2肥3斧4剪.哄7狗3眉2忙.阅5扎7敌.环82低9外.从6趋2雅3闷.届2悄7苦4邮.垦73火2史.锤8勒1嚷6葬.乏8虏1扮.见3量01哈2鉴2听.刚5致0装04沈.丑8捉0