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文档简介

行政专员试用期用工协议书行政专员试用期用工协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为行政专员，并为了明确双方在试用期期间的权利和义务，特制订本协议。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、试用期期限1.乙方作为行政专员的试用期为（具体试用期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。二、试用期工作内容1.乙方在试用期期间，将按照甲方的安排和要求，履行行政专员的职责和工作任务，包括但不限于：（列举具体工作内容）2.乙方需按照甲方的规章制度和相关政策，完成工作任务，保守甲方的商业机密和机构内部信息。三、试用期工资和福利待遇1.在试用期期间，乙方的工资待遇为（具体工资金额），支付方式为（具体支付方式）。2.乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。具体待遇按照甲方规定执行。四、试用期考核1.在试用期期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估和考核。评估内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。2.如果乙方在试用期内表现出色，达到甲方的要求，甲方将正式录用乙方为行政专员。3.如果乙方在试用期内表现不佳，未能达到甲方的要求，甲方有权提前终止试用期合同，并不承担任何赔偿责任。五、保密义务1.乙方承诺在试用期期间和离职后，对甲方的商业机密和机构内部信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担相应的法律责任。六、解除试用期合同1.在试用期期间，任何一方均有权解除试用期合同。解除试用期合同需提前（具体提前期限）书面通知对方。2.如乙方提前解除试用期合同，应提前（具体提前期限）向甲方提交书面申请，并说明解除合同的原因。3.如甲方提前解除试用期合同，应提前（具体提前期限）向乙方发出书面通知，并说明解除合同的原因。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的修改、补充或终止，须经双方协商一致，并以书面形式进行。3.本协议的成立、生效、解释和履行，均适用中华人民共和国的法律。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：（公司盖章）（员工签名）：

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