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文档简介
行政专员试用期用工协议书行政专员试用期用工协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为行政专员,并为了明确双方在试用期期间的权利和义务,特制订本协议。双方本着平等自愿、互利共赢的原则,达成如下协议:一、试用期期限1.乙方作为行政专员的试用期为(具体试用期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。二、试用期工作内容1.乙方在试用期期间,将按照甲方的安排和要求,履行行政专员的职责和工作任务,包括但不限于:(列举具体工作内容)2.乙方需按照甲方的规章制度和相关政策,完成工作任务,保守甲方的商业机密和机构内部信息。三、试用期工资和福利待遇1.在试用期期间,乙方的工资待遇为(具体工资金额),支付方式为(具体支付方式)。2.乙方享有与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。具体待遇按照甲方规定执行。四、试用期考核1.在试用期期间,甲方将对乙方的工作表现进行评估和考核。评估内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。2.如果乙方在试用期内表现出色,达到甲方的要求,甲方将正式录用乙方为行政专员。3.如果乙方在试用期内表现不佳,未能达到甲方的要求,甲方有权提前终止试用期合同,并不承担任何赔偿责任。五、保密义务1.乙方承诺在试用期期间和离职后,对甲方的商业机密和机构内部信息保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的,甲方有权采取相应的法律措施,并要求乙方承担相应的法律责任。六、解除试用期合同1.在试用期期间,任何一方均有权解除试用期合同。解除试用期合同需提前(具体提前期限)书面通知对方。2.如乙方提前解除试用期合同,应提前(具体提前期限)向甲方提交书面申请,并说明解除合同的原因。3.如甲方提前解除试用期合同,应提前(具体提前期限)向乙方发出书面通知,并说明解除合同的原因。七、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议的修改、补充或终止,须经双方协商一致,并以书面形式进行。3.本协议的成立、生效、解释和履行,均适用中华人民共和国的法律。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):(公司盖章)(员工签名):
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