重症医学科-特殊科室评分标准_第1页
重症医学科-特殊科室评分标准_第2页
重症医学科-特殊科室评分标准_第3页
重症医学科-特殊科室评分标准_第4页
重症医学科-特殊科室评分标准_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

特殊科室护理质量考核评分标准检查日月日考核科室：检查者：本次检查得分：项目考核内容分值考核方式扣分方法扣分扣分理由病区管理人员管理环境管理护理安全1.安全管理制度和护理紧急风险预案2.重点环节管理3.用药安全4.管路安全5.查对制度6.压疮、跌倒、坠床防范7.仪器使用安全药品管理1.普通药品、高危药品管理2.急救药品管理3.毒、麻药品管理急救车管理品管理仪器、设备1.专人管理，定期清洁、维护1.有操作规程及常见故障处理2.运行、保养维护及登记记录无菌操作：1.无菌操作前洗手、戴口罩，无菌操作符合要求2.掌握正确的洗手及手消毒方法3.严格执行基本无菌技术操作4.严格执行无菌技术操作规程1.无菌物品存放要求2.不同材质包装有效期3.无菌物品定时清点及登记4.一次性无菌物品的管理1.分区标识明显2.标准预防3.各类物品用后处置4.医疗垃圾处置5.消毒液配置6.抹布、拖把处置7.各种监测8.传染性疾病处置消毒隔离优质护理服务1.护患沟通规范2.礼仪服务规范3.温馨服务规范4.满意度调查5.护理质量护理文件书写1.护理文书书写基本规范2.使用表格式护理文书3.各类护理文书书写（体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单）护1.在职继续教育与考核2.专科培训与考核3.实习、进修、轮转培训与考核1.新技术、新业务2.护理论文3.护理科研2.专科培训与考核3.实习、进修、轮转培训与考核1.新技术、新业务2.护理论文3.护理科研护理教学护理科研人民医院重症医学科优质护理服务及护理质量评价标准检查人员：分护理人员依法行医，信息相符，配置合理仪表规范，举止文明，操作做到四轻，病房环境整洁，安静，安全，按时关灯有实习生、进修生、轮转护士管理规定，相关人员知晓管理规定有保洁员、护理员管理规定，相关人员熟悉管理规定分护理工作有年计划、年总结，每月有月计划、周安排，每月总结做好与相关科室的协调工作。分流程及布局合理，护理人员与床护比达2.5：1，患者出、入室流程规范，床旁有洗手设施严格执行手卫生，实施标准预防，医疗垃圾分类处理，消毒液配置规范，抹布、拖把使用ICU危重病人护理常规，科室前5位疾病的护理，各专科护理操作并发症的应急处责任护士掌握所管病人8知道，护士掌握紧仪器、设备使用安全管理，用药安全：药品摆放整齐，标识清楚，严格毒麻、贵重无烫伤、冻伤及压疮发生（除难免压疮外）严格按护理文件书写规范及标准，认真书写，记录范，使用医学术语；动态、及时做好一级质控，有持续整改措施体温单绘制规范，填写正确，字迹清晰家属知晓探视、饮食、躺椅出租、等候期等管理规定及紧物品标签清晰、无过期，与基数相符严格交接班，发现问题及时追问，护士长定期检查并

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 办公表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论