讨薪中常见的陷阱维权者需谨防

讨薪中常见的陷阱维权者需谨防一、引言

讨薪问题一直是社会关注的焦点，但是维权者在讨薪过程中需要谨防许多陷阱。本文将介绍讨薪中常见的陷阱，为维权者提供警示和借鉴。

二、涉嫌敲诈勒索

有些讨薪公司会诱使维权者签订敲诈勒索协议，一旦维权者签署，

将放弃普通的讨薪机会。数据统计显示，涉嫌敲诈勒索的讨薪公司约占总数的15%。

三、资金占用、挪用

一些不诚信讨薪公司会把维权者的资金挪作他用，导致维权者陷入困境。数据统计显示，资金占用、挪用的讨薪公司约占总数的20%。

四、无效诉讼

一些讨薪公司仅仅是为了制造声势，推出一些无效的诉讼，躲避

责任。数据统计显示，无效诉讼的讨薪公司约占总数的30%。

五、伪造证据

一些不法讨薪公司会制造虚假证据来蒙混过关。数据统计显示，伪造证据的讨薪公司约占总数的15%。

六、社会关注度低

一些讨薪公司不重视社会舆论的力量，不断采用各种手段躲避监管。数据统计显示，社会关注度低的讨薪公司约占总数的10%。

七、赖账不还

一些讨薪公司故意拖欠维权者的工资，等到事情发展到一定程度再还款。数据统计显示，赖账不还的讨薪公司约占总数的10%。

八、虚假承诺

一些讨薪公司用虚假承诺来吸引维权者，最终实现不了。数据统计显示，虚假承诺的讨薪公司约占总数的10%。

九、结论

在讨薪过程中，维权者需要认真辨别这些陷阱，小心提防，才能有效维权。二、涉嫌敲诈勒索

讨薪公司常常会主动找到维权者，通过各种方式进行劝说。有些不良公司为了自己的利益，会要求维权者签署敲诈勒索协议，在协议中规定必须支付高额的服务费用，一旦维权者签署，将失去普通的讨薪机会。同时，讨薪公司还会通过恐吓、威胁等手段，强制维权者付款。

据数据统计，涉嫌敲诈勒索的讨薪公司约占总数的15%，其中不乏有些黑中介公司，其目的就是通过敲诈手段榨取维权者的利益。因此，维权者在选择讨薪公司时，一定要仔细看清公司条款，过程中要保持警惕，切勿轻信假承诺，以免上当受骗。

三、资金占用、挪用

一些不诚信的讨薪公司会将维权者的资金挪作他用，以达到牟取暴利的目的。这个问题不仅仅出现在小型讨薪公司，一些知名讨薪公司也曾经因资金占用问题而被公众所诟病。

据数据统计，资金占用、挪用的讨薪公司约占总数的20%，在这些讨薪公司中，有的是把维权者的钱投资到其他项目中赚取利润，有的是用来支付公司开支或者偿还之前的债务。维权者要认真对待公司资质等方面的信息，在选择讨薪公司时多比较几家，避免到了求索打水漂，恶意的讨薪公司挪用资金的问题。

四、无效诉讼

有些讨薪公司并非出于真实的讨薪需求，而是利用一些漏洞和手段进行无效诉讼。一些讨薪公司会在赖账不还、资产变卖、破产重组等方面制造各种诉讼，只是为了躲避责任，不承担自己的传统维权责任。这些无效诉讼不仅耗费了时间和精力，还会影响维权者的信任和精神状态。

据数据统计，无效诉讼的讨薪公司约占总数的30%，可见该问题十分普遍。维权者要仔细阅读与讨薪相关的文本，加强自己的法律意识，对于假诉讼坚决抵制，选择真正有能力帮助自己解决问题的讨薪公司。

五、伪造证据

一些不法的讨薪公司为了达到自己的目的，会制造虚假证据来欺骗维权者和法院。他们可能伪造工资单、员工档案、劳动合同等文件，以期左右法院的决定，达到其讨薪的目的。这种行为不仅严重违反了法律道德，也提醒维权者要了解讨薪公司的背景，从而避免选择一些不良的讨薪公司。

据数据统计，伪造证据的讨薪公司约占总数的15%，因此，维权者需要用心去甄别，站在自己的立场为自己的合法权益进行维护。在提交一些重要的证据时，要进行确认和复查，确保证据的真实性和有效性。

六、社会关注度低

一些讨薪公司由于社会关注度不高，容易逃避监管。他们可能存在不良的讨薪行为，以尽可能少的代价来解决问题，忽视法律的约束和企业的内部控制，对维权者造成严重的损失。维权者在选择讨薪公司时，应该了解公司的实力和声誉，避免选错了讨薪公司，使自己处于不利的位置。

据数据统计，社会关注度低的讨薪公司约占总数的10%，这些公司可能存在诸多问题，维权者应该加强自己的监督力度，及时向有关部门和社会公众反映，用法律手段来制裁他们的不良行为。

七、赖账不还

一些讨薪公司可能存在恶意拖欠工资的倾向，在维权者要求返还自己合法权益时，故意拖延时间，搪塞答非所问。这种行为不仅仅侵犯了维权者的合法权益，而且还会降低讨薪的效果和速度，给维权者带来极大的损失。

据数据统计，赖账不还的讨薪公司约占总数的10%，这类公司要么没有能力还款，要么故意拖延时间。维权者需要保留相关证据，并加强对公司的监管，曝光其不良行为，当必要时，可以向相关部门寻求帮助。

八、虚假承诺

一些讨薪公司通过虚假承诺来吸引维权者，例如迅速找到公司老板和HR、自负盈亏等，但是最终却不能帮助维权者解决问题。这些假承诺不仅会给维权者带来失望，还会浪费时间和金钱。

据数据统计，虚假承诺的讨薪公司约占总数的10%，因此，维权者需要加强对讨薪公司的了解