xx公司培训体系

**公司培训体系

本报告包括以下主要议题培训体系设计思路培训体系内容培训相关工作表培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分，通过有效培训可以不断提升员工能力素质，改善经营业绩培训发展人员配备业绩考核职位设计激励奖惩人力资源规划根据培训需求制定符合企业要求的培训计划和实施方案，可以提高员工能力素质，改善公司的业绩，从而推动战略目标的实现中央平台人力资源体系培训体系在中央平台中的作用公司角度个人角度通过培训加强内部沟通，增加信息透明度，降低管理成本提高员工能力素质，改善绩效，从而提高公司核心竞争力加速员工个人对企业业务、管理方式以及文化等方面的了解，使员工可以尽快融入职位角色在明确职业发展方向的基础上提升个人能力素质差距构榨建忧中旷央便平非台翅培添训氏体腹系圾遵指循候系候统寸性嚼、袍针胞对岔性殊和少实蜂效友性饰原扒则系赢统定性愈原数则针萝对子性李原症则实涌效废性俯原恋则全铃员玩性培物训执对禾象龄包后括材高裹管拜、卷中兵基欲层判管拢理泼者龄和湖普酱通绝员限工驾在六内析的赔所照有朽员谷工全扰程渐性针酸对千员斧工侄在沟职糊业岛生缎涯网不蔬同元发外展课阶苏段嘴提棉供积不舒同顽的饼培啦训勤内之容全奖方离位包逼括锤公堡司炸发守展蔽目岂标株、帐企职业返文拍化落、群个链人窄发叙展课需蹈求箭等辉在读内皆的岛各晋类员培背训行演业革特巷点结珍合球中狡央腹平腹台湖作郑为杏旅敬游勤电蚀子麻商伶务璃平咐台熟的粗特照点企汗业替阶仙段结密合灶中捎央宿平蜓台启初足创狂期暂特眨点培确训雄对馒象针像对匪中归央阀平作台巧内测不别同雅的肾培庸训镇对掩象狐提宜供修相辛对则应遗的吐培每训导斤向倍性培猪训正应井能骡为芬企葛业猎的销业蔑绩误提椒升扑和品目变标甩实涝现负提拦供正实品际撇支岛持实界践涨性提锡高练培阅训朗的聪可纷操停作弹、特可皮执主行祸性反，至满轧足琴实绍际弟工舱作茫的般需遣要参拖与吩性强踪蝶调赶员鸣工旗的策参滑与征，皂使养员植工穗在钉培司训凤中贿体沟会袖理枪论阻的森内散涵闪和趣实绍质中性央稿平塘台躬培稳训动体论系纹将糟通伸过撕规足范慨的翁培访训途流促程纯提筝升蒙员艳工唯能撇力乡丰素诊质滨，讨改怜善择绩粉效树，配促肉进甚实址现题企匪业骨战方略馆目弟标需舱求纽奉分狱析培锄训董计纸划培士训北实混施培演训尝评叮估从毁组保织它、晋业暮务非和称个吴人危三来个若角难度驴分玻析价企搂业得的坟培悉训耳需扮求根览据旬培盈训百目川标唐制撕定映出代企肝业余年粗度戚培档训向计孔划赏，哈并钻分喊解士到员月撇度嗽培碑训幸安电排结掉合绘不辱同足的双培爸训长目梅的吼和汽对辞象细提垦供麻有迷针酬对血性帆的各该单凳项散培您训俘计艰划培趣训久前尚准策备根捏据尼培杯训雄计杯划池实时施比培践训反邮馈反蒸馈反叙馈培荐训节效领果复实进时争评章估鸟和伟反区馈培什训票效异果穷的吸阶桑段梦性保跟旅踪培挥训值工贺作脆回饿顾中川央肯平幸台艰人玻力究资京源弯培膜训纽奉体竿系泻流躁程本麦报棍告踩包识括外以身下理主荐要秘议斗题培张训佛体奋系视设顺计姜思锤路培号训狐体辣系滔内寨容培刑训烂相坊关场工如作缓表需捕求枣分佛析需抄求懂分辣析制布定辅计蜓划准姓备严实悔施评液估的总币结从贝组岔织绝、芬业座务踪蝶和苏个撑人击三淹个断角播度穿分距析帽企强业谊的逃培作训平需驳求根轿据箭培俘训僵目端标通制成定忌出绩企间业铁年蛙度宿培毙训判计烘划释，行并棵分腰解悉到饼月怜度枪培腹训样安纸排结齿合钓不边同热的掠培脊训悄目喘的和和然对迟象隙提误供施有俊针慰对技性由的各冲单喇项迷培背训仗计痛划培厦训鞠前创准貌备根免据析培湖训安计率划躬实终施殖培盛训反陆馈反卸馈反室馈培昂训遭效按果唱实挪时桑评妨估灾和槐反业馈培历训惹效垂果脑的巴阶派段愁性打跟烧踪培袍训急工船作裹回路顾中销央穿平幸台户人蝇力根资思源迹培告训汇体役系针流字程从五企皱业济、屠业弯务碌和托个杀人补三宅个颤角是度羡分秧析么培宣训朱需坊求企业分析个人分析业务分析分揭析唤既狠定扬战禁略插目府标硬和舍经惩营达计裁划嚼对升中专央享平镰台弟企都业险能赖力伙素堵质正的缠需套求分挥析坝组免织闻内专部废资种源减能志力穿和申外拌部息资袖源都环陶境将烘需满求可与存可劝能塔的揭供蜓给坟进顿行绕比禾较礼，茂确男定异可左以见通侍过借培结训筋满碰足材的坐能孟力仅素守质祸需坑求根壮据做现援有哲职将位赖任扇职违要书求殖和烛业若绩纳评徐价芝标抖准农，甲分途析污完啦成昨职朝位院工蜻作爽所怎必举备农的桃能吨力槐素钩质召条驻件刷和驶业亩务顾知近识分断析指评陶价使现凑任贴员扰工途知葬识催、园技扮能侧、我态轰度宴及工腔作咸过坟程莲、忧结距果将织职船位胀要娘求汉与烫现洒实泽任郊职熄者逼比模较器，趟确草定与可科以堂通艳过傲培月训英提纸升桥的姑能丸力释素花质斜和削业饱务缎知统识丛内颤容分插析够继疮任撕计浩划约中料需自要债继臂任廉者袍在伟近吨期脂具遵备受的咱知膝识报和惜能忌力闸素具质缠要木求分舟析手评胸价歉现锣任否员景工趁知更识敞、吼技塔能余、消态专度挥及里工拦作蹄过耕程胞、诊结麦果结蹦合多员群工艇能雷力普评侮估妹，削分穴析脚员嫩工乏实否现复未隐来村职追业戚目仅标柳所驱需型努徒力念，哄确诉定缸培差训招需蹦求将们中弱央墙平涌台乡丰的抖战形略达发冬展婚目下标泼与纤人械力射资刺源初规削划味相拥结篇合关分遣析属企焦业搁培矮训踩需煎求明资确典中捧央耽平令台口战健略头发衔展饿目竭标侵和宅经盆营飘计加划趣所恒需问企今业严能絮力分醉析腹内跃部伟资级源及能辈力胸和对实赔现他战把略宗目膀标糠之斤间填的膜差涛距明矩确六中昨央跳平准台意人霸力糊资颂源肚策貌略柱和意规坚划分扛析血内厕外勺部跨人五力去资接源斯供栗给筐，荣分嫌析拘余蚊缺企旧业薯战窄略损发招展绳目体标人革力昼资伴源迟发依展丹规闪划对滔核粥心吨能培力活的好需呜求能泼力献获蚁取炸方疼式内岸部故获厌取外茂部拢获崖取收拐购钱、挎兼探并外投部休招仰聘内洁部纺培功养培姜训需凯求协分星析行业领先水平ABCDE核心能力ABDFGBFHIJ阶缺段从性伸关然键帝能伏力酬需农求洽：业救务涛拓挑展碍能忆力计炎划衔预目算回能类力资狱本仍运杀作症能给力品茎牌舰策扶划瘦能湖力产麻品甩研享发妨能孩力…牲…根校据辱员邪工拒现敏任呜职姥位速任歇职桨要漠求俗和立业然绩城指湾标兆评椅价旁员季工解个学人胖能躬力冈素勺质纽奉和顾业狐务剥水火平串，阶从押而勉明帽确企职刺位议和挠业辆务脖层粉面菌的洞培塔训折需葛求评经估歪任宜职甲者知识专业技能通用技能员蔽工浅目衫前贺具嚷备轨的塞能摄力霜素辩质现盐任蚀职茧位佳要赴求瘦应柳具杆备帐的哪能务力幸素餐质职直位宋能覆力姓素徒质标差哪异祖分凶析栋模棕型直抓接假上勤级漠对卫所吐属管员搭工水依燃照女“叔能亲力臣素滚质玻模公型”中碍确肿定笨的示技及能休进耽行扭评仇估明酸确蒙员叮工吩在牲各胞个沉能鞭力休素螺质侧方择面持存位在摆的皱差株距失和狂可逼能绪的族提罢升乓方阀式将并可体以蜡通领过么培期训旷提沸升转的雅能妄力烦素病质鸦列浴入堂培通训魔需盈求内中将勒所工有纸员笛工聪的趋技沙能容差垂距东分网析取结刊果穿汇杂总御分赶析哗，糖明蜂确形公供司宰员填工患培梯训复的弊总倚体送需刚求分青析勿能直力亦素租质鬼差乳异制补定仇个寒人冰培鬼训守需横求培抬训俱需壤求寇汇之总蓝分恐析结羡合辫继宴任搂计办划蹈和爱员鱼工棍个泡人绳发扩展彻规赵划结，伸分泼析灵员沉工装成拢长蝇的扫动化态严培塞训榴需偏求职位名称任职者候选者1候选者2合格后备人选候选者1候选者2候选者31－2年后可能人选现任现福状未梯来钳职原位任堡职晒者嘉现达状饶现伪职愤位生要分求尿未棵来梅职骂位数要们求知穴识教误育谷背换景4喂3明4行培业抹知蚊识4严3虎3通猛用激技表能计劣算膀机3锈2巴3网友络2工2枣2英街语2房诚2夏4方拔言3歪2有2专历业侦技海能专章业家技厦能1制3淘3引4专交业催技残能2虑4律3遗3专碎业乞技辟能3敞3咬3漠5专纲业回技娃能4絮4天2柿3专姻业患技押能5摧2戚3蛋4专肆业恋技蛾能6幸3顿3遍4…茂…与毕继重任蚊计汽划糊和摊员掀工珠个西人伤发沿展久相耕关氏的控重旨点侨培向训后需送求个蛛人告发手展部计精划继仙任舍计晴划人析力浓资产源村部昏将炉根耕据赔汇付总度的凑部宾门湖培册训该需梦求酬以贺及趁公硬司爪整竞体艰战意略摘发混展并规撕划糟来粘制穿度宽公补司慎的乌培超训舒年缘瑞度障计信划霞和良预纵算明举确染个役人冷能季力虾素箭质野目沙标评蓝估套个掘人富能蜓力速素天质桨现已状提耕出善培知训置需患求汇仰总扛各彻部笼门飞培街训迫需剩求员珍工距个纹人中燥央西平廊台局各宇部乡丰门统贺筹舱需欲求制曲定丹培损训苗计落划京预俘算年村度膜个域人发创展皇计混划年燥度蜘部父门培燃训爪需堂求汇表总才表人胡力矛资孟源漫部汇偷总疯部雀门茂培岂训斩需袭求明纠确硬公壤司感目倘标绸要啦求歌能践力分阁析泄能申力云供因给土情净况根滥据扣差份异辞决榴定碎培纷训婶需伴求培砌训腿计惕划需范求归分岭析制土定秧计支划准争备副实鞭施评收估娃总奖结从膛组腥织划、矛业赵务纲和北个模人也三榆个畅角道度滨分诸析炮企爆业驾的蚊培化训至需揉求根挥据性培爸训伐目圾标高制权定飞出城企北业停年旁度抱培肌训腔计惭划欺，眯并姿分晓解帝到敲月参度颜培筝训锄安吗排结表合缸不叠同匙的碑培莲训同目腹的傲和思对瞧象躺提梦供祥有拍针段对乓性唐的各旧单浮项吨培尼训梁计咳划培汉训眨前戚准遥备根竿据赤培瞎训侮计揪划描实产施之培摄训反梁馈反炸馈反每馈培塔训症效作果弊实壤时蓝评器估距和戏反稻馈培拳训烤效帖果姜的按阶骑段脊性纳跟夜踪培巨训斑工雹作浙回盗顾中窑央妇平财台颂人碑力苍资烈源炒培犯训沃体遭系哀流耕程在谨培捞训症需匀求豆分兴析跪的洪基农础毒上凯，搂人钓力傅资长源积部笨将些制顷定叔企头业激年忘度承培交训丘工虏作鄙计烦划规礼划袭培膏训朽预桑算预区算迫总雨额管仪理窄层崇级红预公算贡分浩布内泊外出部辩培滥训宇预俩算铺分捕布人片均费培夕训讲时耗间确尼定绩年叛度啦培呈训粉计销划培刮训绘目额标培翅训悦形持式培娇训叛对砍象预声计裁人闻数预嘉计轨周陶期费达用巾预拼算培撑养型培读训罩师培坡训垒方凳案食开厘发建您立幕外障部脉培粘训碎采讲购否机攀制培梳训问流摸程再优娱化年洋度混培夹训拆计蔬划培跳训陷体映系疤建拒设年萝度滔培澡训伤工异作付计惠划年赛度物培爹训棵计岗划群预烦算千通臭常奴占避销肚售助收暑入滋的经一杀定避比四例础，搂个仔人份培交训贫预咱算见主握要痒与嫌职吗位池层昂级策衔丢接在萍培锻训蛋费概的度投蹦入恼上俘，7锅5％嘴的买外备企猴每想年嫩的拾培赚训甚费桃占锯销惹售茅收佩入出的串比意例纳在1％丹－5％洽，性而捎高垒科巷技机相束关拥企屡业烘在嫂人岂均旬培涂训捷费刑和蚀时膝间们支盒出皇处尼于炒所卡有宇行岛业葛第虫一网位俱。建拨议席在竹中撕央点平身台渴设长立析初管期辫采援用士预航计疲销吴售愈收俱入摇的1％猛作瘦为栏培是训青预泊算骗，袋随谣着萍业容务役拓慎展逆和沈经魄营壳业兼绩宰逐业步律提脚升凯，撑可统逐腔年搬依母据牙培壤训腥需脑求那增钩加恐培筋训趟预辰算,三站年作后考达捆到3％课左逗右际。培百训愉时纲间姑可尊以狐参税照译外爬企劳水祝平悟确号定锋。外深企井平俘均油人悲均险培鹊训嫌费学用记和施培巩训膜时壳间中点央枝平硬台血培衡训烦费吴用骄内当外捐分鲁布徐建夏议中踏央当平企台厘培舅训驻费必用谨层每级呢分概布凳建李议培思训停方唤案碰的响制屈定拾包绕括靠方聪案打设甘计毁、阿发延布唱、巷员痕工赌申饼请屑、梳申翼请竿汇压总夕和采最处终贷确残定梁培商训锈地胞点肥和报培脂训剑师翅等桐几旷个伏环降节根亲据越战寺略穿、塑业甩务膜、这和叹个侵人概的栽需删求晌开都发虽出早培请训袜方狡案抗的太菜乖单培找训宵内匆容系根复据闹培怪训闹对挺象谣不采同红而页有丝式差程异培饱训攻形会式扔根散据秧培冷训膀内热容镇不巨同赖而惨有仙差布异申请汇总与确定培训地点与培训师申请参与方案发布方案设计培介训读方餐案候安愉排池汇呢总调发抚布按鸭月照滚大动菜调披整员具工晋根绘据婆发做布苦的附培伟训廉方强案娇提增前亿选浊择柏申菜请申芦请盐分陡类词汇停总根杰据然方租案度申失请首人属数伴确脂定顿培折训絮地灰点需番求惩达垮到夏一湿定杜规和模沈时舟，受聘纳请需内辅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