母乳喂养岗前培训方案.-实施方案_第1页
母乳喂养岗前培训方案.-实施方案_第2页
母乳喂养岗前培训方案.-实施方案_第3页
母乳喂养岗前培训方案.-实施方案_第4页
母乳喂养岗前培训方案.-实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20xx年母乳喂养岗前培训方案一、 培训目的1、要求新上岗及轮转的医护人员掌握母乳喂养的姿势、托乳、含乳的姿势;熟悉母乳喂养的好处、分娩后皮肤接触及早开奶的重要性等内容。2、通过实习课让新上岗及轮转的医护人员熟悉“奶头破损”、“奶胀”等情况下的适宜处理方法;能掌握标准化的“产后查房记录”;能够指导产妇用正确体位和含吮方法进行母乳喂养。二、培训对象产儿科新上岗的医护人员及本年度安排轮转产儿科的医疗人员。三、培训内容本次培训教材采用卫生部妇幼司编印的《创建爱婴医院18小时课程》和《母乳喂养培训教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。具体内容如下:时间题目课时方式授课人《人乳的成分》1讲解《乳房的解剖和泌乳生理》小时《促使母乳喂养成功的十点措施》1《国际母乳代用品销售守则》讲解小时《医院母乳喂养管理十点措施》《母乳喂养的好处》1讲解小时《早接触、早吸吮的重要性》1《母婴同室的重要性》讲解小时《按需哺乳的重要性》《母乳喂养的相关操作》1讲解小时操作《母乳喂养常见问题及处理》1讲解小时操作《HIV阳性、病毒性肝炎母乳喂养相关知1讲解识》小时《人工挤奶的方法》1讲解小时操作四、培训反馈与考核对于本次培训考核,可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式,对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。五、培训结果及要求必须对产儿科新上岗的医护人员及本年度安排轮转产儿科的医疗人员进行母乳喂养知识与技术的培训。通过培训、考试使产儿科相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识,人人树立爱婴意识,成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。母乳喂养知识考试题姓名: 分数:一.填空1.世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准有1)制定保护婴儿健康和安全的有关规定,并及时传达到全体__________。对全体医护人员进行必要的________。将有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的_______。帮助母亲在产后_______内开始母乳喂养。指导母亲______,以及如何保持______。除母乳外,禁止给新生儿吃__________________,除非有医学指征。(7)实行___小时母婴同室。(8)鼓励 _____。(9)不要给母乳喂养的新生儿吸 ________,或使用奶嘴作安慰物。(10)促进母乳喂养__________的建立,并将出院的母亲转给这些2、按需哺乳:既按_______进行哺乳,不规___________,睡眠过久应唤醒哺乳。3、母婴同室:24小时母婴在一起,医疗及其他操作每天分离不超过 _______。4、母婴同室重要性:1、促进乳汁分泌,2、保持有足够的母乳,3、增进_____二、单选题1、初乳是指产后( )内分泌的乳汁?A 5天 B 6天 C 7天 D 8天2、正常分娩的母婴皮肤接触应该在产后( )?A 20min B 30min C 40min D 60min3、产后7-14天得乳汁称为( )?A初乳 B过渡乳 C成熟乳 D晚乳4、初乳与过渡乳中含有较高的分泌型免疫蛋白 ( ),能增强呼吸道和消化道的抵抗力。 A IgG B IgE C IgS D sIgA5、母乳能提供给婴儿( )内的全部营养?A 3个月 B 4个月 C 6个月 D 10个月6、母婴分离时,为了保持泌乳,应做到: ( )A每天挤奶2次 B每天挤奶3次 C每天挤奶1次 D每天挤奶4次E每天挤奶6-8次或更多7、乳腺炎的正确处理方法不包括:( )A抗生素 B增加休息 C饮水 D终止哺乳48小时8、母乳喂养的婴儿在出生后头四周内体重增长不好最常见的原因是( )A婴儿吸吮方式不好 B母乳营养不好 C喂哺次数少 D婴儿代谢障碍9、有关哺乳解剖和生理中,那项是错误的 ( )A乳窦位于乳晕下面 B肌上皮细胞环绕小泡 C催乳素是与喷乳有关的激素 D乳汁排空对产乳是十分重要的。10、那项不是WHO代乳品销售守则的重要内容( )A不能在群众中做产品广告 B不能向医院免费赠送奶粉 C不在保健机构中促进产品使用 D不向保健人员提供免费样品 E捐赠的器械可作奶粉广告答案:一.填空1.世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准。(1)全体医护人员。 (2).管理和技术培训 (3.)孕产妇。 (4.)1小时 (5)如何喂奶,泌乳。 ( 6.)任何食物或饮料,(7.)24 (8.)按需哺乳 (9).人工奶嘴 (10).支持组织2、婴儿需要; 次数和时间3、1小时4、母婴感情。二、单选题 1、C 2、D 3、B 4、D 5、C 6、E卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理,创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境,根据《公共场所卫生管理条例》的要求,特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部,并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室,各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分,确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面:无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水,墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等,做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物,特别是玻璃,要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架:清洁干净,货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物,货架顶部、背部和底部干净,不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车(筐)、直接接触食品的售货工具(包括刀、叉等):做到内外洁净,无污垢和粘合物等。购物车(筐)要求每天营业前简单清理,周五全面清理消毒;售货工具要求每天消毒,并做好记录。2.1.5 商品及包装:商品及外包装清洁无灰尘(外包装破损的或破旧的不得陈列)。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜:保持清洁、无灰尘,台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品,用具摆放有序且干净,除当班的购物小票收款联外,其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶内外干净,要求营业时间随时清理,不得溢出,每天下班前彻底清理,不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘:定期进行清理,要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰:屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网,短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库:半年彻底清理一次,无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准,要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生:地面每天班前清理,平时每一小时清理一次,每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面(冬季可根据情况适当清理),墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生:院内地面卫生全天保洁,果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底,不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生:做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生:每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕,营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生:每周彻底清理一遍,随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核,每月一次(四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核)。不符合卫生标准的,超市内每处扣0.5分,超市外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论