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文档简介
HR的职业化与专业化2011/12/24中国.北京课前调查任务:列出你的职业目标(未来十年)列出在HR职业发展中您遇到的难题2几点思考3人力资源的职业未来是什么?人力资源的价值是什么?人力资源从业者的职业该如何规划?如何实现有效的跨越?3目猾录H孩R的近角崖色斯与简职盾责H割R职吨业旺化茂与西自测我词修炊炼H礼R专脆业坊化H浸R八鲜大诸模暑块谢主净要违内指容把及喝功说能如幻玉何饼提侮升受自猴己责专躺业降能代力4从旱人指事阶管慌理京到做人榜力旱资狭本述时捉代阶段1阶段2阶段3人事管理时代人力资源时代人力资本时代基础人事工作简单薪酬、档案、聘用等工作人力是成本分模块分项目人力是资源,需要开发、培训关注投入产出比关注领导力、核心能力、追随力人力是资本,资本可以增值5未厕来塘十缸年付H时R赴的圾机羽遇哥和猾挑菌战企削业氏规环模栏越骄来亡越雾大煮,染对烧人忌力朵资橡源标要万求奶越子来惧越旨高愉;跨掀地魄区醉和离跨耽国禾经丘营绿将雄成亩为似普毁遍路趋拨势长,极建撇立工基奋于求总筛部H叨R服亩务锻机享制伶成孙为国发刮展冈趋药势灯;领捕导啊力约和假文宫化舱建湾设多将纪成怒为H挨R管麻理犹的愁核获心罪重怒点协;企顿业骑发舰展彼需僵要族大礼量奴职淘业H沾R6未部来销十串年企最茄缺王的融H芒R懂暑得辩在避全矮球盟范喷围爷内枪寻原访套人晓才驾的怖招轨聘腿高跪手AddYourTextAddYourText懂叹得殊课瘦程俱规冻划薪和百开忌发肤的其培仓训股高逃手懂贸得易影诞响防力毯建走设机的室企子业厨文她化慢高丙手懂茅得总根抄据判不来同秧岗输位求激额励等要币素预设寄计待薪谢酬占的答薪帐酬脚高屿手懂轮得辫领集导脊力途建么设竹的笨干纵部副管勇理豪高猴手懂蹲得纽奉运滴营谊管悟理榆的H梢R要M拘/像H拣R庙D懂姑得倦国烂家网法苍律丢政丑策物和桂仲惯裁璃规楚则碎的违劳状动厉关易系绢高榴手7老熄板降心侵目拴中洋不股满舒意剑的送H名R招嘉不判到颜人成,语一滤大刮堆否理烤由晚;员胡工图有疼报离怨轻,秧不微解狼决岛,庙总津是静认采为漫是糊老妖板受的柳问些题野;知该道殃公慢司枝问券题辫一絮大辆堆的,室但屡拿线不股出周解擦决呜方顶案;让朴干想什颂么送就男干父什汤么淹,洋自毁己饮从衬没新主明动朱干予什笑么;一看外导出诊听良课蛮,资和租老德板焦说许要竟做计这羞个欢那拉个亮,狐结帅果趁各邀个糠项残目侄都赤是貌虎排头讲蛇峡尾盟;搞丽不野定冬各赏个江部啦门婶,剧其配他监部暖门险经烧理默天愁天脖抱它怨H猾R8老奇板哈心约目竿中库理惩想望的灶H端R能可深宫刻滚洞拳察凯公熟司脾人育力奋资铲源绝核夸心贿问扶题能勤够蜘快半速陈拿悄出朽简手单贞实榆用垮方听案碰,些并鱼执铜行拾到背位处惨理繁好危人概际升关皇系言,贴和付业阳务决部步门仇之惯间例关度系昨配技合浓要诊好掉,创不蛇能图老贿听框到鸣业找务撇部屑门万抱健怨帮浑老脚板瞧找螺到制优币秀市的筒人随(虏外鄙部赶、渠内抢部迁)哲,溉特厘别锋是劝核弦心蓝干逃部能预够志处槐理H射R难反题9H辅R矩的先价沾值廉与础责箭任提负高希成圈功双率梦是H框R的症核叛心挠价覆值好荣的H修R促贯进隶公肥司翁和守谐倍健堂康召工滔作行气军氛当节公乞司星达婚到孝一烈定怨量瓣级缠后班,H然R关谜注辈的执核鼓心抽是解干戚部庄管斜理沫和骑企拿业福文忍化战斑略卵落杆地锣需皇要雁优答秀紫团血队巷实催现公过司斤一唇切煮问床题玩都止可牛以遍归丧结停为计人谊的预问骨题31542人首效易提崖升萌(党人掠均刊产雁值疯、子人菜均喘毛化利语、势人帆均屈纯裤利康)1劳0优牢秀僻H念R红的钻素建质昌能洪力乐要塘求专业高情商AB未雨绸缪D高“官商”C能和不同人沟通,处理好不同人际关系当救火队员还是先预先设计到位不怕问题,用最简单的办法快速解决问题对权力的理解\掌握\分配\控制能力1休1H蒸R扯需辟要鼓处廉理榨好种的肌三谱种丸关誓系老这板经竞理员潜工H松R1卵2H怒R阁的铜五层个古层眉次层次1层次2层次3层次4层次5忘掉HR,用最简单的方法解决难题了解部门需求,能设计方案,并落实有自己的实践案例基础,对一个模块什么时间做,怎么做成功有见解不仅仅知道HR名词,还能讲出一大堆理论来,听起来是那么回事满口能讲一堆HR名词,经常把人搞晕1电3H奥R司考画核遣指位标人芒效税提盒升邪(畏人吹均脏产硬值竖、秘人须均蔬毛氏利勤、羽人味均耕纯虫利千)人苍力岗成裤本录控箭制柴比晌例成(滴人吩力太成做本呢占劝收露入/毛患利肥的掠比绑例丙)核堆心坟人服才罢培搞养哗(欠管刃理血层/核倦心喉专遵业阀骨锦干知的汗占矩比抱)员嫌工波满铺意离度云提鸽升骨奏干枕员盐工泄流呀失害率部糕门枣经誓理帮对H星R总赚体筐满缺意桌度项额目撞指社标闹(箩如E没-役H暮R项职目筝、携薪复酬厌项天目占、耽绩役效善项喜目款)1映4集亭团俗公歌司工H暮R墨工治作谱重兵点聚必焦就提损升从业兼绩具帖体肢提约升宣核衔心吵能匠力关楚注离领永导困力眨建凳设建宾设氧干芽部锄选暗拔读、爽培传养间、宵考粱核斩机绒制关比注键企挎业柴文序化组浆织昨达帆到鉴一蜜定图规驰模究,季只汪有嫂文略化恼才披能此影雾响馅到络每扒个脾员嚼工打辰造H辱R团遥队打消造牲一窜支酷高珠战殃斗畏力盾的H刚R团剃队棍,旬每醋个亡人颗能岩够逼独莫挡剥一疑面构穷建枝组牵织融和你任辉职均资渴格协体报系将盗内蒜部遭职减位己体唐系时和牧晋暑升急体拨系追标衫准姑化酿;短驾期质与盐长进期槐利庄益公扔司意短撞期鲁与旋长离期毙利秩益中共姻同结考顺虑1乖5写池给蒙刚厌入宪行症H哀R都菜临鸟凯几罗点拐忠椒告选绩好缸一惕个匙上水司壁,尿跟含对全人馋很拿重风要快颈速蓝学棚习厘各羽种H盾R专杀业剧知放识卫,H士R专劣业慨能言力眨必初须睁要仿厚伪实既;敢纯于漏在假公数司族实弄践驰各筋种H纱R技胜能酸,缘瑞在趴操盛作腥中搏的扭学馋习度比雁书吉本伏上蹈好垂很敏多邪;必滩须蛛要挺去闲了犬解寨业猛务逃,例了棍解钻业弦务秘流居程马、仆关祖键乎点搏,猪要婆不柄空众有烤本博事继无镇处各应培用1席6目森录H因R的谋角绩色应与愁职掠责H千R职腔业堵化速与强自纷我触修袋炼H处R专景业膏化H验R八浆大遗模鲁块摊主荷要乞内抢容牲及悟功涂能如旧何左提徐升罪自钟己挽专籍业记能中力1存7是穗什饿么运阻么碍餐了席一残个归人萍的洪职装业梁发类展甘凑于役现吉状存,蒸没冶有握成踏就铲动妨机没帐有赶找鞠到稍个消人吃的欠兴眠趣愤和崖爱监好乱,遣不俱知骆道竞自塘己谢到耻底唱想新做课什吵么不株想抱学陡习游,响即移使亚公牲司修组拌织拐的脚培暑训优也然是肝如奇此封器闭怕自蛋我蚂,姜听醉不饥得夏别草人校的漠良泻言将倒一融切宏理猛由该都芽归字结竞于筝环努境肚、仙别梳人字等毛因默素不必能岛很近好阵与烛人攀沟仔通征,削人构际券沟敢通猫界烟面驻差总赏是伟把伪事米情栗拖勾到尸明贵天1躬8职钢业链选阻择帽的贴五泪个露阶蚁段毕便业3年5年8年1碎0年彻以妄上选护方地向选语职货业炮通诵道选士一邮生娃职江业叮方渠向设剧计爬一钻生袄职赏业敲目艇标坚妹持筑做看一敬件精事1委9如抵何散让病你朱的问职猫业妨生舌涯稠不割迷掠茫特艳别真是您人捞物回传萝记笨类琴,静找糕到悦你狠最荣喜掀欢遥的尽人医物罩,羽他蛾可拾能编就追是剧你沿的封标醒杆饿;多阅看锯书请怨教上高昼手找巡寿到瓦爱寸好多校尝掘试顿席悟发择现躁自骨己盲的逝爱冈好津和骨长单处夏,案就到是片你命不捕怎芽么介努鸡力舞也杜会束做摊得趟比锦别胡人近好哑;敢砌于养承雾担光新优任裹务车,怒新这任乓务锯就钥是册新此机额会静;多派问型自踏己激:斑我优的苹未叮来菊是窜什伪么戒?送某圾一盯瞬赶间蜜你宇会烂顿醉悟恨;让无高参手杨帮景你公出篮谋资划荷策2皮0H辣R控-柔如锐何明让钓老亮板洒支约持谦你接耻触豪老连板北常运接宁触尚的稻人羞,抢这留样响你总就闪知灿道躬老荒板膏的腰最忽直志接劲感拍受提俩高毒每隆个H逢R项味目尾成保功猜率掉,水全虫力赛以样赴关堂注艺业末绩捡提季升怕和掉核老心布能愚力堪提寄升船,趋以才增幅长覆利曲润闭为污前鲁提站润在族业叶务用部四门烛经奔理酿对御方绒角级度烛考仿虑庆问暴题柜,钻帮拨助叼其辛解柜决匙难战题追,殊在娱老纲板精面联前览表哑扬合你2筛1建躁立诞对熔结殊果荡负他责喝的维工养作骡习僚惯扩需张词体璃系流寸程傅型时瞧效把型精熔简铜干蒸部收西敛劳体困系事福事窜请李示不杠承苏担谈责惜任对类人曲负团责对益事议负赏责2术2H指R差-原怎雪样门让迅业拳务父部邮门度经泉理下喜洒欢庭你帮觉他颈及妥时响找风到筐最似缺捕的虽行沟业羡高额手务,场而伤且她超厨过腰他阴的径期喇望投水搂平躺;非阻常仙熟纷悉忙业便务征,童根蕉据魔每裳个付岗婚位惩特闯点租设外计绵不刻同捎薪赤酬御逻艳辑民,浊让存员凝工号感四到少满码意带;比亭经摘理假还币了储解自员情工性,废知奴道先每页个鲁员债工吧的恋动精向忙、赠现记状啦,寻定潜期院提驶醒叼经渐理催需捕要叉关刻注厚的始问顿题坛;与奥经臂理眯定袜期酒评连估纠员劈燕工夕业勒绩筹、枣能么力柄等特因件素委,闻提这出萄有枯针塞对禁性皱处伸理耐方叠案2眨3成匆为鹿优技秀H混R测M狮/锐H盟R值D要惕历垂练赏的柜两看个刑岗联位销售历练过销售的HRD/HRM更懂得公司的产品、服务,公司的口碑、客户购买的理由,以及如何进行改进,针对营销去做HR服务是老板最期望的,也是最容易见效的运营管理有机会做一个分公司经理效果最好,你可以明白老板怎样想的,利润从哪里来,如何激励团队2定4优葵秀见H蓝R贡要寇掌黎握扛的赢几趟个血度尺过度和枣老掩板员比工养待配遇莲与朵运养营银成伤本和还部耕门橡经撞理推仔动H果R项摧目不蛋能减太杜近找,扎也翅不御能拳太舍远洞霜察忽老挂板旷想峰法踪蝶,竞但正必置须汉给光老前板拳足答够主权积威不网给昏员惧工怜涨吹工宋资悬,纱会毯跑茂;涨谈多辅了贞,家老居板绵郁刷闷既策要怠有秘工届作驱关善系还芽得疑有害私约人积关统系不友能腐想鄙当肢然寒,陷要伞求肾人洒家嫌做黎这斤个采那翅个也集不揪能傻太示弱乱势有炸理纷、积有并节规、高有触据2挥5H竖R贵的形情翅商都与姓智岸商情商智商怀才不遇一事无成春风得意贵人相助高高低低2罩6提洁升向自氏己芝情炊商肚的球五阁个秃要蛙点做H惩R一肝定棉要桑不鸦断哄修跃炼负自惊己居的奔情姐商毒,点不仪要质怀驱才场不抽遇管理自己激励自己认识他人管理人际关系认识自己2叨7职壁场畜成壤功新的汉几分点街感血受听袄话闹,牵能其够语有肺效挂执巩行艳是闭最利好主的茧老耕师你,伯一李方晴面捷可挺以赵积做累舅经匆验焦,置另牲外缩慧一历方啊面但可触以洪获编得绒上拳司明赏滑识维其护脾好盆同员级馆、匠上蹈级择的铁合责作移关抹系敢兴于顿主浓动末承肾担条大哈家暮都可不聚愿份意音做笼的茅工置作洞,正往夹往探机踩会听就事在酿这杜里效鸡率垄有难时抵比熔质舟量印更身有涂效丢,纳快锁速经完战成水老蔑板给交告代芬的赠工姓作加死班奏不鉴是吩给独老新板搞干焦的它,动更泄多线的含是争自络己2殖8提笔高前个滔人剃工赌作烛效正率梳绘理掏关超键脾逻脏辑工眨具密要苏求总卖结谢与见实脾践自蠢我捷创袍新列殃出坊要异做怠的穗工和作策内环容筒,斑找双到蛛关隶键狱逻泻辑残,远厘浪清哑关粗键狮步毯骤典,及找位到诊突矛破辰点寻娱求今好额的例工贿具严支谁撑芳,晨工盈欲师善嘱其宗事率,虽必衡先榴利按其障器.总夫结捏经姑验紧,令找合到舅快袜速色工孤作牲窍宅门鞋,戚并忠在捧实吓践断中胸总仔结身,涌提砌高李工盼作匙效识率.建库立若个使人吊工外作甚逻朱辑渠和框技谊巧多,忆这河是钟高带手斜突劲破旺的精核瘦心峰点孔,磁不台要督迷私信纷任愧何垄一狭本最书夏、泥一舒个浇观久点净,乓敢膨于症创用新.2欲9目极录H番R的江角肝色来与蛙职双责H秆R职扭业筹化割与境自托我提修惑炼H窜R专想业剥化H尿R八界大尿模碌块素主贸要适内红容魔及均功模能如局何龟提岁升闷自俗己象专珠业喂能聪力3挡0人晚力丈资怕源结的颜核歇心巧职贡能确净定榜组垫织宴的布核缺心掏能塌力熟,梢特闪别叠关貌注急人究力宿资叹源锦能炭力找纱到税、挨培慈养错符炸合进公茫司宰业甲务疼发群展振需怨要劣的席人偷员通遣过燃薪益酬找、召绩副效雀提百升掘员恶工洲的陶工制作虽动垫力垂、董工冤作协效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定薪金固定月
度补贴固定现金收入税前总薪资总薪酬福利现金形式
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工资各类奖金浮动现金收入税前现金总收入4皱4绩降效翁管牺理4酸5年秃度餐预激算规纤划绩躬效护考绸核和贞奖蛋励详扎细波投撞资计焰划耻模辩版(刘项锣目录预呼评牧估雄和求可树研珠)详头细业气务运肿营计皆划模逐版目朱标锐管并理预尤算科尤目业警务驱绝动因她素分舒类嫁投痕资模项兰目园汇岂总标带准成支本战陡略规课划各赠项业隐务规爹划绩派效考喘核和奖误励制句度系教统遗支布持规成划层目应标计扩划天目磨标预象算盼目疏标绩银效晌考核爆指叼标实基际帽指敌标执狐行制结故果预滩算腥执恼行与皱控枝制预绞算执咳行酿控海制预调算害内顽事耻项预古算宪外弃事柳项预培算差塑异血报限告绩拦效报愚告预晴算核审跪核舞与膨调拜整滚陈动州预励算年沙度勾业趣务泉计行划中秒长单期凉预月测年祝度沿市录场挤预风测市畜场丈预博测/滚华动陵预雨算预副算期准唯备4地5培脖训姓管划理高涨级中陶级初数级《培辞训绿工哪具船箱》知是识耍体任系辰梳止理巧与天构浊建培础训停体热系能咬力播体际系课党程闸体气系培能训坊实再施番体饺系讲梦师倡认逆证/等朴级君评悼定培辅训捷项亦目剧运戚营讲示师阶体璃系职绸业馒化泽运禁营盘团盖队性是句保加证赶所改有杀体匪系截落括地痕的医前尽提论和枣核晋心裂!4摩6任闻职谊资积格职律业剪发秋展理通展道资格等级认证推动牵引支持改进计划与培训职涌业晒发催展挣规厅划困体纽奉系4不7干犯部着管笔理为批组蓬织柜扩相张假提归供撤持可续楚性倾管角理夏人可才4盗8高层管理者基层管理者中层管理者率宋领给一熊组族人义员侮从相事信某酒项哄具发体酷的留专脖业/技辆术焦工忙作胖,址本绘人息既朴是像监醋督蛮者装又置是啊执彼行捞者低之另一护。负肤责著某涝一您个倍部睛门此,肠对殃所酒辖夺部久门倚的业工挨作姐质还量鲜、促实设效逢、休成意本亚负江完斥成赵责超任膏,到参确与虹所幸辖该工立作易的风战鲜略单方柱向贷、雕资燃源普分纱配扒、的成晨本妇及摧时涛间挪要目求澡的语制芦定敞,迷下洋属烂至织少使含枪普刑通楚员涌工授数如人赠。对糖全办公茄司拉某抬一指专挪项饱或仆全填局途性拍业理务春负佣完木全笨责遣任剪,脑参室与预制系定接公坛司痛长甘期犯战慈略,对剑公宴司矿长临期异发盟展糖战替略膨负唇责妙任歉。4兆8企卖业亦文虾化管凡理肤和描影峡响水员肃工返的华思塌想庸和驾行顽为理念层制度层行为层物质层精恼神溪文焦化行列为虽文债化制给度买文揭化物躲质壁文胁化理股念助系铜统行臂为项系均统管奥理钞系边统视晶觉评系命统表现
形式体现
系统实现
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