×××公司复工防疫方案

×××公司复工防疫方案以下是我为大家整理的×××公司复工防疫方案，欢迎大家阅读借鉴。

为应对新型冠状病毒肺炎疫情，保证公司生产尽快、高效、顺利进行，特制定复工防疫方案。

1、成立防疫领导小组

1.1小组成员表

姓名职位联系方式

×××组长×××××××××××

×××副组长×××××××××××

×××组员×××××××××××

×××组员×××××××××××

×××组员×××××××××××

1.2防疫领导小组主要负责对方案进行审批与上报，督促和协助防疫物资的及时足量采购，保证防疫方案的顺利实施，与上级和政府有关部门的联系与汇报。

2、防疫物资准备

防疫物资计划量为1个月；物资采购申请领导审核后，由采购部门组织购买；物资须在复工前购买完成，购买不易，新的采购须提前两周进行。详细物资情况见下表：

3、防疫物资的管理

防疫物资统一由库管部门管理，每日更新物资的库存和发放情况；防疫物资须提前2周上报，申购；各部门按照实际需求提前领用防疫物资；防疫物资的存放须满足各类物资保管使用要求。

4、培训与宣传

复工前各部门须要求员工学习和了解本方案；复工后各部门须立即开展复工防疫方案的全员强化培训；员工必须掌握正确的口罩戴法、洗手方法、84消毒液稀释方法与比例、酒精和84消毒液的使用方法；所有员工必须对防疫工作有足够的重视，各部门负责人要做好员工的培训工作，还需要不断在班前、班中、班后向员工强调个人防护与卫生消毒纪律。

5、员工排查

各部门各小组负责人收集员工健康和流动情况，员工有呼吸道和发热症状，途径湖北和接触湖北归来人员的，须让其延期复工，复工时间另行通知；各部门将收集的情况汇总，明确能够复工的员工并上报。

6、人员防疫工作

6.1员工在上下班途中必须全程佩戴口罩；尽量步行、乘坐私家车，必须乘坐公司通勤车或公交车时，需要全程佩戴口罩，尽量不接触车上物品，下车后及时洗手消毒；通勤车使用后须立即消毒，由专人负责检查和管理；下班回到家后，摘掉口罩，并使用洗手液洗手，用酒精擦拭手机和钥匙。

6.2在厂门处设置体温测量点，由保卫处监控每位入厂人员（包括外来人员）的体温，发现员工体温超过37.3℃时，须暂停其工作，让其戴上口罩回家观察，并填报相关表格，有及时上报；同时要确认员工是否佩戴口罩，未戴口罩不得放入；员工因体温异常回家观察的，须及时上报。

6.3上下班进出厂区后需要打卡，打卡完成后在洗手池使用洗手液洗手消毒；打卡须分批间隔，不得扎堆。

6.4各部门各小组负责人在班前领取口罩分发，分发口罩时清单人数，发口罩时，员工须待在自己工位上，不得聚集；分发口罩时检查员工，员工需进行自我观察，如发现自己和家人有发热、全身疼痛、头痛、呕吐、咳嗽等身体不适时，需要自觉上报自己和家人的健康情况；在分发口罩和完成疫情信息收集后才能开始生产；原则上不开班前会，必须开班前会时可选择在群内交代具体事务，员工有疑问可以单独询问，不得聚集。

6.5员工须勤洗手、多饮水，餐前、便后、咳嗽或打喷嚏后、手脏时、接触动物后、外出归来后须使用洗手液洗手消毒；非必要时，必须在工位上操作，在上班期间不得聚集；接热水时，须由一人统一接水，不得排队接水，拿水壶前和接水后都必须使用洗手液洗手消毒；工作期间除喝水外，不得摘下口罩。

6.6食堂禁止采购未经检疫合格的肉类，不得提供生菜，食品加工时生熟必须严格分开；餐具必须100%高温消毒；工作人员每日必须进行体温测量，负责人员检查员工健康情况，并做记录；食堂工作人员必须统一佩戴手套、医用口罩、护目镜等，禁止反复使用；餐具由工作人员统一配发，禁止自行拿取餐具，由工作人员统一打饭分餐；用餐时须通风；员工用餐结束后，食堂须统一消毒处理。

6.7员工实行分时用餐，用餐时不得聚集；在用餐时才能拉下口罩，在用餐完成后须立即戴上口罩；各部门需协调就餐时间，每个部门错开时间就餐；员工用餐时间隔一个座位以上，且不得面对面就坐，就餐时不应交谈。

6.8个人上班前戴的口罩一直戴到吃饭前，饭后更换新的口罩；口罩由专人统一回收，回收后立即放入专用医疗废弃桶；废弃口罩由保洁人员，在防疫期间，每天两次使用75%酒精或84消毒液对专用垃圾桶进行消毒处理；口罩回收和处理人员须在完成口罩处理后进行洗手消毒。

6.9由各部门各生产小组负责人使用测温枪，上午和下午各进行一次体温检查；检查体温时，须检查和询问员工是否有不适。

6.10原则上不开会，必须开会时，可采用视频会议形式开会；必须在会议室开会时，各部门仅派一个代表参加即可，会议室就坐时必须间隔1人以上，会议时间不宜过长；会后须由保洁人员用84消毒液进行喷洒消毒。

6.11驾车外出时，车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐公交车须全程佩戴口罩；外出采购时，须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留；外出公干回来后，必须进行体温测量，体温在37.3℃以下方能入厂；

6.12外来人员原则上不允许进入厂区，如必须进场时，须提前上报领导，经同意后方能允许入内；外来人员须佩戴口罩，进入公司前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。

7、消毒工作

7.1工作区域必须保证开窗通风，每日至少开窗2次，每次30分钟；工作区域下班完成清洁后，需使用稀释后的84消毒液进行喷洒消毒，半小时后开窗通风，并使用清水洗净。

7.2人员接触高频区域（包括卫生间、洗手池、热水器、更衣室、办公室、门窗把手、电梯按键、楼梯护栏、会议室等）需由保洁人员使用稀释后的84消毒液进行喷洒消毒，每日上下午各一次；对重点区域建立消毒确认表，由消毒人员在消毒后进行确认。

7.3会议室、办公室和休息室门窗把手、桌椅、空调由保洁人员用84消毒液消毒；办公室和车间办公桌面、座椅扶手、电脑屏幕、开关键、键盘、鼠标、打印机接触部位由员工使用75%酒精消毒，各班每日两次，下午上班前和下班前，每周一早上上班前也要消毒一次；建议使用座机电话的，每日使用75%酒精消毒两次，如果使用频繁可增加至四次；车间灯光开关由各部门各小组负责人使用75%酒精消毒，每日两次；建立检查表，由负责人确认，安全部门检查是否完成。

7.4在每个洗手池旁边放置一瓶洗手液（无洗手液可以使用肥皂代替）；员工餐前便后均需洗手，必须使用洗手液按照正确方式进行洗手消毒。

7.5复工第一天工作前，各部门按照各自负责区域对厂区进行大扫除，并按照消毒要求完成厂区的消毒工作；完成消毒后才能正常开始生产。

8、异常人员处理流程

入厂和班中体温检查发现体温超过37.3℃，以及员工上报和各部门各小组负责人检查发现员工存在异常时，须让其回家观察；员工异常情况符合就医要求的，须安排员工到指定医院就医，员工就医后须及时上报。

9、检查与通报

9.1各部门各小组负责人在员工返岗前后更新员工的健康与流动情况，员工有流动的，详细填报流动人员信息登记表，统计完后汇总上报领导；有新的员工出现呼吸道症状和外出公干时需更新并上报。

9.2保安人员检查后，须登记入厂异常情况，每日上报；外来人员不得放入，领导允许进入后，须检查其是否佩戴口罩并进行体温检测，询问其有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。

9.3各部门各小组负责人测量员工体温，发现员工体温超过37.3℃时，须暂停其工作，让其回家观察，记录到体温检查异常登记表，汇总并上报；负责人在上班期间须严格检查员工是否正确佩戴和按时更换口罩，洗手消毒，用餐是否符合要求距离。

9.4发现有疑似者，由各部门各小组负责人明确员工的发病时间、发病地点、主要症状、密切接触者、已采取的措施等上报。

9.5安全部门需每日检查员工的口罩佩戴、洗手、用餐、高频接触区域、办公消毒情况；需每日汇总员工与其家人的体温和疫情、消毒与个人防疫、疑似人员、流动人员情况，进行通报。

10、复工程序

10.1公司须按照政府文件要求最早复工日期提出申请复工；编制好防疫方案并评审；评审后的方案提交政府相关部门进行决策；政府相关部门同意后按照复工方案复工。

10.2必须满足以下复工条件才能申请复工：

（1）复工方案、复工防疫方案、应急预案编制和评估完成；

（2）防疫物资已经准备充足；

（3）