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文档简介

PAGEPAGE1用人单位的职业病监督什么是职业病？职业病，是指在从事某种特定作业过程中，由于接触某种有毒、有害因素而引起的疾病。它具有以下特点：与特定工种、工作方式有关；有一定的潜伏期；具有明确的致病因素；极易引起某类疾病。职业病的发生不仅危害工人的健康，也会影响生产和劳动力的稳定运行。因此，用人单位有监督职业病的责任和义务。用人单位的职业病监督职责用人单位的职业病监督职责主要包括以下方面。1.聘请职业病危害项目评价机构评价职业病危害风险用人单位应聘请职业病危害项目评价机构评价职业病危害风险。评价的主要内容包括评价区域内职业病危害因素种类、危害程度、作业场所危害物质浓度等。评价结果应在职业病防护规定的有效期内进行更新、修订。2.制定实施职业病防治方案用人单位应结合职业病危害评价结果，制定实施职业病防治方案，包括职业病防治宣传教育计划、职业病危害因素控制措施、作业过程监测计划、职业病检测和诊断计划等。3.聘请职业病危害项目监督检查机构执行监督检查用人单位应聘请职业病危害项目监督检查机构定期执行监督检查。监督检查的主要内容包括作业场所卫生、职业病危害因素控制、职业病检测和诊断、职业健康监护、职业病危害信息报告等。4.提供职业病防治的培训和教育用人单位应为员工提供相关职业病防治的知识和技能的培训和教育。此外，还应加强员工的健康监护和日常管理，及时发现和诊断职业病病例，保障员工健康和安全。职业病防治的知识和技能职业病防治的知识和技能是企业预防职业病、保护员工健康的重要手段。1.职业病危害因素的识别和评价职业病危害因素识别评价包括危害物质识别、危害程度评价、作业场所危害物质浓度测定、作业方式评价等。识别和评价到达一定的程度就能有效地防治职业病。2.职业病防治措施的制定用人单位应该根据职业病危害因素的识别和评价，制定出一系列的职业病防治措施。这些措施包括但不限于：避免或减少接触危险物质；使用有效的个体防护用品；对作业过程进行管理和控制。3.职业病监测技术的应用职业病监测技术是职业病防治管理中必不可少的技能之一。通过职业病监测技术，可以有效地检测出作业场所的职业病危害因素、作业者的职业病患病情况等，从而在事先进行预防和治疗，使职业病的发生率降低。结论在企业招聘和管理职工过程中，其职业病监督职责必不可少。该职责包括聘请职业病危害项目评价机构评价职业病危害风险、制定实施职业病防治方案、聘请职业病危害项目监督检查机构执行监督检查以及提供职业病防治的培训和教育等。企业职业病防治的知识和技能主要包括职业病危害因素的识别和评价、职业病防治

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